Tarea Gestion de investigacion de operaciones USM 2017Descripción completa
Revisión y analisis dec onociemientos generales acerca del modelo infinito de una maquina síncronaDescripción completa
ejercicios de estadisitica
Título del Control Definiendo el problema de investigación
Nombre Alumno Braulio Ahumada Carmona
Nombre Asignatura Proyecto de título para Técnicos
Instituto IACC 1 de !ar"o #$1%
&'(T)*CC&+',(,n el foro hemos podido establecer a grandes rasgos el problema de investigación. /a tarea de esta semana consiste en elaborar un breve documento en el cual se e0pongan los siguientes puntos-
1. Definición del problema de manera clara y precisa2. #. Preguntas de investigación. . 3ustificación de la investigación. 4. 5iabilidad de la investigación .
1.- Definición del problema: Las personas ue componen la fuer!a de traba"o en cada uno de los pro#ectos mineros de la empresa son el recurso m$s importante # %alioso& por lo ue resulta absolutamente necesario cuidarlo& estimularlo& capacitarlo # promo%erlo lo m$'imo posible desde el euipo de (ecursos )umanos de la empresa. Ni siuiera la mauinaria de puede llegar a compararse con la eficiencia de la mente *umana #a ue el %erdadero +'ito de una organi!ación pasa siempre por el *ec*o de ue se tomen las decisiones *umanas m$s adecuadas en cada momento. Aunue las empresas& desde sus departamentos de (ecursos )umanos& intentan alcan!ar la e'celencia # se esfuer!an para ue día a día los traba"adores gocen de un ambiente laboral acogedor # procli%e a la eficiencia& es com,n encontrar ciertos problemas ue se repiten en todas las empresas& independientemente del sector al ue pertene!can. Los traba"adores est$n disconforme con el acceso de información en faena. Los traba"adores desean un sistema de información m$s fluido en faena en el cual puedan enterarse de beneficios propios& capacitaciones& contar con certificados para tramites personales& etc
.- reguntas de In%estigación La pregunta de in%estigación es uno de los primeros pasos metodológicos ue un in%estigador debe lle%ar a cabo cuando emprende una in%estigación. La pregunta de
in%estigación debe ser formulada de manera precisa # clara& de tal manera ue no e'ista ambig/edad respecto al tipo de respuesta esperado.
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0u+ ocasiona la falta de información directa a los traba"adores2 La falta de información en los traba"adores& se %e refle"ado en la manera de comunicarse con representantes de la empresa en faena 3super%isores& "efe de faena& coordinadores& etc4 no se sienten parte de la empresa # esto afectad directamente a un clima laboral poco agradable& considerando ue las "ornadas laborales son e'tensas # por 1 días de corrido.
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0Cómo influ#e en la producción la no conformidad desde el traba"ador *acia la empresa2 Influ#e de manera notable& la producción ba"a de manera notable al tener un traba"ador desempe5$ndose de mala manera # sobre todo se %e afectada la seguridad tanto del mismo traba"ador como la de sus compa5eros de traba"o.
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0Cu$les son las necesidades ue reuieren los traba"adores2 6eg,n lo con%ersado con traba"adores& los principales reuerimientos en la entrega inmediata de documentación necesaria para tramites personales& estar considerado # al tanto ante posibles cursos de capacitaciones laborales& certificaciones& etc. 7eneralmente este tipo de información se mane"a solo directamente en oficinas # casa matri!.
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0Cómo debe ser la implementación idónea para satisfacer las necesidades de los traba"adores2 Debe ser de manera sencilla # accesible para todos& debe ser un ser%icio como un ca"ero& en donde se ingrese con su rut # se despliegue un men, con todos los
beneficios ue tiene en la empresa& %acaciones& liuidaciones& certificaciones& etc. ue se pueda imprimir en la misma sesión. •
08l personal de otros pro#ectos mineros se5alan tener el mismo problema2 8sta necesidad se le%anto en la faena 8l 6al%ador ue me desempe5o como coordinador de faena por la empresa 7eotec& en donde gran parte de nuestros traba"adores se5alan tener información de forma retrasada o fuera de pla!os& #a ue al estar en terreno no se enteran beneficios o cuando necesiten disponer de alg,n certificado no lo puedan *acer por tema de distancias con las oficinas. 6e con%erso con colegas de otros pro#ectos e indican ue tienen las mismas falencias # es por esto ue este tipo de soft9are 6I 3sistema de información de faena4 se implementaría en todos los pro#ectos e'istentes a lo largo del país como en el e'tran"ero.
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>.- ?ariabilidad de la in%estigación La %ariabilidad de la in%estigación se %er$ afectada seg,n criterios& primero si la empresa estar$ dispuesta a in%ertir económicamente en la implementación de este
sistema de faena& contar una persona encargada en la actuali!ación de información # mantención del sistema con la finalidad de mantener siempre al día todos los reuerimientos de nuestros colaboradores # dependiendo de los pro#ectos mineros ue nos encontremos desempe5ando nuestras labores # afectando la condiciones clim$ticas con la cone'ión necesaria para ue el soft9are funcione de manera fluida # correcta. or otro lado la %ariabilidad se %er$ en la forma en ue nuestros colaboradores se sientan cómodo con la entrega de información ue nuestro sistema tendr$ preparados para ellos& ue sea de manera simple # accesible #a ue gran parte de nuestros colaboradores antiguos no poseen gran mane"o en el uso de soft9are # se encuentran m$s acostumbrados a solicitar información de forma personal # directa. 8ste tipo de sistema seria un gran aporte a la organi!ación ue nos mantendr$ en línea la retro alimentación de nuestros traba"adores directamente con recursos *umanos # los traba"adores podr$n actuali!ar sus datos de forma directa.
@ibliografía •
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