KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KETUA KOMITE KOMITE MEDIK MEDIK DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit 2. Undang – Undang Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Tambahan Lembaran Negara Republik Nomor 4431) 4431) 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7.Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua Ketiga
: :
PENGANGKATAN DR. ARDI PRANAWANUGRAHA PRANAWANUGRAHA Sp.OG SEBAGAI KETUA KOMITE MEDIK Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo Kediri
dr. Ava Adenia Rahmi NIK. 06060001 06060001
Tembusan : 1. Komite medik
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo Kediri
dr. Ava Adenia Rahmi NIK. 06060001 06060001
Tembusan : 1. Komite medik
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Ketua Komite Medik URAIAN JABATAN KETUA KOMITE MEDIK : A. Tugas Pokok 1. Membantu direktur menyusun standar pelayanan medis dan memantau pelaksanaannya. 2. Memberi masukan kepada direktur mengenai standar pelayanan medis. 3. Mengkoordinasi program pelayanan medis, pendidikan dan pelatihan serta penelitian dan pengembangan dalam bidang medis rumah sakit. sakit . B. Uraian Tugas 1. Mengkoordinasikan dan mengevaluasi semua kegiatan sub komite yang ada di RSU Lirboyo 2. Memberikan usulan atau masukan rencana kebutuhan tenaga medis kepada direktur. 3. Melaporkan rencana program program kerja komite komite medis dan hasil kerja komite medis dan sub komite medis kepada direktur. 4. Melakukan seleksi tenaga medis yang akan bekerja di RSU Lirboyo dan menilai kemampuan dokter dengan menugaskan sub komite kredensial dan melaporkan hasil seleksi kepada direktur. 5. Memberikan masukan kepada direktur mengenai rencana pemeliharaan/pengadaan peralatan dan penggunaan alat-alat kesehatan setelah mendengar pertimbangan dari anggota komite medis. 6. Menyampaikan hasil monitoring dan evaluasi penggunaan obat di RSU Lirboyo. 7. Melaksanakan pembinaan etika profesi serta mengatur kewenangan profesi anggota staf medis fungsional dan menyampaikan kepada direktur. 8. Memimpin rapat komite medis. 9. Melaksanakan tugas-tugas lainnya di bidang medis yang ditetapkan oleh direktur. C. Tanggung Jawab 1. Terselenggaranya semua kegiatan kredensial, peningkatan mutu profesi dan menjaga disiplin etik, dan perilaku profesi untuk terselenggaranya tata kelola klinis yang baik 2. Bertanggung Jawab kepada Direktur. D. Wewenang 1. Memberikan rekomendasi kepada direktur tentang pemberian izin untuk melakukan pelayanan medis (entering to the professional), dilakukan melalui sub komite kredensial. 2. Memelihara kompetensi dan perilaku para staf medis yang telah memperoleh izin, dilakukan oleh sub komite mutu profesi melalui audit medis dan mengembangkan profesi berkelanjutan. 3. Memberikan rekomendasi kepada direktur tentang penagguhan kewenangan klinis tertentu hingga pencabutan izin melakukan pelayanan medis, dilakukan melalui sub komie etika dan disiplin profesi. E. Syarat Jabatan 1. Seorang staf medis spesialis yang sudah bekerja di RSU Lirboyo selama minimal 2 tahun. 2. Mempunyai kredibilitas yang tinggi dalam profesinya. 3. Menguasai segi ilmu profesinya dalam jangkauan, ruang lingkup, sasaran dan dampak yang luas. 4. Peka terhadap perkembangan perumah sakitan. 5. Bersifat terbuka, bijaksana, dan jujur. 6. Mempunyai kepribadian yang dapat diterima dan disegani di lingkungan profesinya 7. Mempunyai integritas keilmuan dan etika profesi yang tinggi.
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KETUA MUTU DAN KPRS DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Nomor 4431) 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua Ketiga
: :
PENGANGKATAN dr. DILLA MINDIA MULIYANA SEBAGAI KETUA MUTU & KPRS Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo Kediri
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. Mutu & KPRS
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Ketua Mutu dan KPRS URAIAN JABATAN MUTU DAN KPRS (Ketua Tim Mutu Rumah Sakit) A.
:
Tugas Pokok Memeriksa, mengawasi, melaporkan, dan memastikan pelaksanaan program mutu RSU Lirboyo berjalan dengan baik.
B. Uraian Tugas 1. Menyusun program pengawasan dan upaya peningkatan mutu pelayanan medis RS. 2. Melaksanakan program kerja sesuai dengan jadwal yang sudah ditetapkan. 3. Melakukan koordinasi dan bekerjasama dengan unit lain. 4. Mampu menjaga rahasia RSU Lirboyo. 5. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi terhadap kegiatan yang telah dilakukan. 6. Memberikan laporan secara periodik kepada atasan sesuai dengan prosedur dan pedoman yang berlaku. 7. Bersikap independen dalam melakukan pemeriksaan atau tanpa memihak. 8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan terkait dengan bidangnya. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada ketua tim PMKP. 2. Bertanggung jawab atas terselenggaranya program mutu di RSU Lirboyo. D. Wewenang Mengusulkan kepada ketua tim tentang program peningkatan mutu dan keselamatan pasien. E.
Syarat Jabatan 1. Dokter purna waktu. 2. Memiliki sertifikat pelatihan mutu. 3. Memiliki kemampuan memimpin. 4. Bertanggung jawab dan berdedikasi tinggi
(Ketua Tim KPRS Rumah Sakit) A. Tugas Pokok Memeriksa, mengawasi, melaporkan dan memastikan pelaksanaan program mutu RSU Lirboyo berjalan dengan baik. B.
Uraian Tugas 1. Menyusun program pengawasan dan upaya keselamatan pasien di RSU Lirboyo. 2. Melaksanakan program kerja sesuai dengan jadwal yang sudah ditetapkan. 3. Melakaukan koordinasi dan bekerjasama dengan unit lain. 4. Mampu menjaga rahasia RSU Lirboyo. 5. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi terhadap kegiatan yang telah dilakukan. 6. Memberikan laporan secara periodik kepada atasan sesuai dengan prosedur dan pedoman yang berlaku. 7. Bersikap independen dalam melakukan pemeriksaan atau tanpa memihak. 8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan terkait dengan bidangnya. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada ketua tim PMKP
2. Bertanggung jawab atas terselenggaranya program keselamatan pasien di RSU Lirboyo. D. Wewenang Mengusulkan kepada ketua tim tentang program peningkatan mutu dan keselamatan pasien. E.
Syarat Jabatan 1. Dokter purna waktu. 2. Memiliki sertifikat pelatihan mutu dan keselamatan pasien. 3. Memiliki kemampuan memimpin. 4. Bertanggung jawab dan berdedikasi tinggi
Direktur RSU Lirboyo Kediri
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KETUA PPI DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
: . Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. . Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
: . Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. . Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. . Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Nomor 4431). . Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. . Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. . Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. . Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan Pertama
Kedua Ketiga
:
PENGANGKATAN dr. DILLA MINDIA MULIYANA SEBAGAI KETUA PPI . : Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. : Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. : Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo Kediri
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. PPI
KEPUTUSAN PERATURAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Ketua PPI URAIAN JABATAN KETUA PPI : A. Tugas Pokok Melaksanakan kegiatan pencegahan dan pengendalian infeksi di RSU Lirboyo. B.
C.
D.
Uraian Tugas 1. Menyusun dan menetapkan serta mengevaluasi kebijakan PPI 2. Melaksanakan sosialisasi kebijakan PPIRS agar kebijakan dapat dipahami dan dilaksanakan oleh petugas kesehatan rumah sakit. 3. Membuat standar prosedur operasional PPIRS. 4. Menyusun program PPI dan mengevaluasi pelaksanaan program tersebut. 5. Berkoordinasi dengan unit terkait lainnya. 6. Bekerjasama dengan tim PPI dalam melakukan investigasi masalah KLB Healthcare Associated Infection ( HAIs). 7. Memberikan konsultasi pada petugas kesehatan rumah sakit dan fasilitas pelayanan kesehatan lainnya dalam PPI. 8. Mengidentifikasi temuan di lapangan dan mengusulkan pelatihan untuk meningkatkan sumber daya manusia rumah sakit dalam PPI. 9. Melakukan pertemuan berkala termasuk evaluasi kebijakan. 10. Menerima laporan dari tim PPI dan membuat laporan kepada direktur. 11. Menyusun kebijakan kesehatan dan keselamatan kerja (K3). 12. Turut menyusun kebijakan patient safety. 13. Mengembangkan, mengimplentasikan dan secara periodik mengkaji kembali rencana manajemen PPI apakah telah sesuai kebijakan manajemen rumah s akit. 14. Menentukan sikap penutupan ruangan rawat bila diperlukan karena potensial menyebarkan infeksi. 15. Melakukan pengawasan terhadap tindakan-tindakan yang menyimpang dari standar prosedur / monitoring proses surveilan. 16. Melakukan investigasi, menetapkan dan melaksanakan penanggulangan infeksi bila ada KLB di rumah sakit. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada direktur RSU Lirboyo. 2. Bertanggung jawab dalam pencegahan dan pengendalian infeksi di RSU Lirboyo. 3. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran, program kerja dan penilaian kinerja tim PPI. 4. Bertanggung jawab ketepatan dan kesesuaian program kerja PPIRS Wewenang 1. Memberi usulan untuk mengembangkan dan meningkatkan cara pencegahan dan pengendalian infeksi. 2. Mengusulkan pengadaan alat dan bahan yang sesuai dengan prinsip PPI dan aman bagi yang menggunakan. 3. Memberikan usulan kepada direktur untuk pemakaian antibiotika yang rasional di rumah sakit berdasarkan hasil pemetaan kuman dan resistensi nya. 4. Memberikan masukan yang menyangkut konstruksi bangunan dan pengadaan alat dan bahan kesehatan, renovasi ruangan, cara pemrosesan alat, penyimpanan alat dan linen sesuai dengan prinsip PPI. 5. Mengusulkan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan sumber daya manusia dalam tim PPI.
E.
Syarat Jabatan 1. Ketua tim seorang dokter dan mempunyai minat serta kepedulian terhadap PPI. 2. Mendapat pelatihan dasar dan lanjutan PPIRS. 3. Mempunyai kemampuan memimpin.
Direktur RSU Lirboyo Kediri
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KETUA KESELAMATAN KERJA KARYAWAN (K3)
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. . Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. . Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Nomor 4431). . Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. . Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan . MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua Ketiga
: :
PENGANGKATAN dr. YULI RATNADEWI SEBAGAI KETUA KESELAMATAN KERJA KARYAWAN Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo Kediri
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. K3
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Ketua Kesehatan dan Keselamatan Kerja Karyawan (K3) URAIAN JABATAN KETUA KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) A.
B.
C.
D.
E.
:
Tugas Pokok 1. Memberi rekomendasi dan pertimbangan kepada direktur Rumah Sakit mengenai masalah-masalah yang berkaitan dengan K3. 2. Merumuskan kebijakan, peraturan, pedoman, petunjuk pelaksanaan dan prosedur. 3. Membuat program K3RS. Uraian Tugas 1. Mengumpulkan dan mengolah seluruh data dan informasi serta permasalahan yang berhubungan dengan K3 2. Membantu Direktur Rumah Sakit mengadakan dan meningkatkan upaya promosi K3, pelatihan dan penelitian K3 di Rumah Sakit. 3. Pengawasan terhadap program pelaksanaan K3 di Rumah Sakit. 4. Memberikan saran dan pertimbangan berkaitan dengan tindakan korektif. 5. Koordinasi dengan unit-unit lain yang menjadi anggota K3RS. 6. Memberi nasehat tentang manajemen K3 di tempat kerja, kontrol bahaya, mengeluarkan peraturan dan inisiatif pencegahan. 7. Investigasi dan melaporkan kecelakaan, serta merekomendasikan sesuai kegiatannya. 8. Berpartisipasi dalam perencanaan pembelian peralatan baru, pembangunan gedung dan proses. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab langsung kepada direktur rumah sakit. 2. Bertanggung jawab dalam kebenaran dan ketepatan protap standar prosedur operasional K3RS. 3. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran, program kerja dan penilaian kinerja K3RS. 4. Bertanggung jawab ketepatan dan kesesuaian rencana dan tata kerja K3RS. 5. Bertanggung jawab pada pelaporan kejadian kebakaran dan bencana di lingkungan Rumah Sakit. Wewenang 1. Mengatur jalannya program kerja K3 di lingkungan Rumah Sakit. 2. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Direktur mengenai pelaksanaan K3RS. Syarat Jabatan 1. Minimal adalah Dokter umum. 2. Berpengalaman di bidang K3 Rumah Sakit minimal 3 tahun. 3. Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum. 4. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo.
Direktur RSU Lirboyo Kediri
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KETUA PKRS DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO KEDIRI
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri .
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan . 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standart Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua
:
Ketiga
:
PENGANGKATAN dr.YULI RATNADEWI SEBAGAI KETUA PKRS. Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. Surat Keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. Apabila di kemudian hari diperlukan revisi dari surat
keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan. Dikeluarkan di : Kediri Pada Tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo Kediri
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. PKRS
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Ketua PKRS URAIAN JABATAN KETUA PKRS
:
A.
Tugas Pokok Memastikan terselenggaranya program PKRS di Rumah Sakit Umum Lirboyo dan mendistribusikan tugas kepada masing-masingkoordinator sesuai dengan tugasnya.
B.
Uraian Tugas 1. Menyusun perencanaan kebutuhan operasional (sarana dan prasarana) 2. Melakukan koordinasi secara internal maupun eksternal rumah sakit terkait dengan Promosi Kesehatan Rumah Sakit 3. Membuat program kerjaPKRS 4. Membuat prosedur kerja serta uraian tugas tim PKRS 5. Melakukan evaluasi kegiatan pemberian informasi dan edukasi 6. Merencakan kegiatan sosial meliputi penyuluhan, seminar, pendidikan dan pelatihan untuk masyarakat baik di dalam maupun di luar rumah sakit. 7. Menyusun konsep perjanjian kerja sama pelayanan kesehatan 8. Mengatur jadwal penyuluhan rutin di rumah sakit. 9. Mengatur jadwal penyuluhan rutin dan insidental di daerah binaan. 10. Mengatur jadwal kegiatan sosial seperti pengobatan gratis, khitan massal. 11. Mengatur jadwal penggunaan media audio /audio visual di rumah sakit. 12. Memberikan arahan kepada Tim PKRS pelaksanaan kegiatan 13. Memberikan bimbingan dan motivasi untuk pencapaian target kegiatan 14. Melakukan supervisi secara rutin 15. Membagi tugas dilingkup PKRS 16. Membuat analisis pekerjaan & beban kerja di Tim PKRS 17. Menyusun uraian tugas berdasarkan posisi di lingkup PKRS. 18. Menyusun laporan berdasarkan obyektifitas hasil kerja yang telah dicapai sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas. 19. Mengkoordinir pertemuan berkala Tim PKRS min.1 bulan sekali. 20. Melakukan jejaring kerja dengan rumah sakit , lembaga-lembaga yang bergerak dalam bidang kesehatan atau puskesmas untuk memfasilitasi pengobatan dan perawatan setelah dari rumah sakit. 21. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. Tanggungjawab : 1. Bertanggung jawab kepada direktur rumah sakit. 2. Bertanggung jawab atas terlaksana program kerja dan anggotanya serta tercapainya anggaran tahunan yang telah disetujui. 3. Bertanggung jawab terhadap berfungsinya Fasilitas, sarana dan prasarana PKRS RSU Lirboyo secara maksimal. Wewenang : 1. Menilai, menegur, dan memberi motivasi anggota diunit PKRS. 2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan PKRS. 3. Meminta saran dari anggota dan unit kerja yang lain. 4. Memberi saran dan pertimbangan kepada direktur. 5. Menandatangani surat dan laporan.
C.
D.
6.
E.
Mengadakan pertemuan koordinasi sedikitnya sekali dalam satu bulan dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu PKRS. 7. Membuat keputusan pada setiap masalah yang ada diunit PKRS untuk diteruskan kepada direktur rumah sakit 8. Mengarahkan dan membimbing masing-masing koordinator beserta pelaksananya. Syarat Jabatan : 1. Memiliki Ijazah S1 kedokteran / bidang kesehatan. 2. Menguasai materi tentang penyakit dan kesehatan 3. Memiliki sertifikat pelatihan sesuai bidang kerja. 4. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen PKRS. 5. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo.
Direktur RSU Lirboyo Kediri
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KETUA SPI DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
: 1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
: 1. Undang – Undang No 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan . 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431. 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di LIngkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan Pertama
Kedua Ketiga
: PENGANGKATAN drg. ROCHMI NURBAITI SEBAGAI KETUA SPI RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO. : Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. : Surat Keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. : Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada Tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo Kediri
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001 Tembusan : SPI LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Ketua SPI
URAIAN JABATAN KETUA SPI A.
B.
C. D.
E.
:
Tugas Pokok Melakukan penilaian terhadap sistem pengendalian pengelolaan Rumah Sakit. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas semua satuan kerja, baik struktural, fungsional, maupun yang non struktural seperti panitia, tim dan sebagainya, agar dapat berjalan sesuai dengan rencana dan per aturan perundangan yang berlaku. Uraian Tugas 1. Menyusun rencana audit tahunan. 2. Melaksanakan rencana audit tahunan termasuk penugasan khusus/investigasi dari direktur utama, 3. Melakukan kajian dan analisis terhadap keuangan rumah sakit. 4. Pelaksanaan kegiatan opersional, termasuk kegiatan pelayanan, namun hanya aspek manajerial/administratif saja. 5. Penyelenggaraan administrasi umum seperti logistik, perleng-kapan, kesekretariatan dan perencanaan. 6. Pengelolaan Kepegawaian 7. Pemantauan terhadap pelaksanaan kegiatan. 8. Penilaian, Pengujian dan Pengusutan terhadap laporan, baik yang berasal dari satuan kerja/perorangan maupun dari masyarakat. Laporan dari satuan kerja dapat bersifat reguler/rutin maupun yang insidentil. Tanggung Jawab Pemantauan efektivitas dan efisiensi sistem dan prosedur. Wewenang 1. Akses terhadap semua dokumen, pencatatan, personal dan fisik. 2. Informasi atas obyek audit yang dilaksanakanya, untuk mendapatkan data dan informasi yang berkaitan dengan pelaksanaan tugasnya. Syarat Jabatan 1. S1 medis/paramedis/ekonomi/akuntansi. 2. Mempunyai kemampuan memimpin. 3. Memahami kegiatan operasional Pelayanan Medik Rumah Sakit 4. Mempunyai kredibilitas dan integritas yang cukup baik.
Direktur RSU Lirboyo Kediri
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KETUA KOMITE KEPERAWATAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri. 1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431 ) 4. Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua Ketiga
: :
PENGANGKATAN WAHYU ADE WIJAYA, S.Kep.Ners SEBAGAI KETUA KOMITE KEPERAWATAN. Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. Surat Keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di Pada tanggal
: Kediri : 2 Januari 2015
Direktur RSU Lirboyo dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001 Tembusan : 1. Unit Keperawatan LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Ketua Komite Keperawatan URAIAN JABATAN KETUA KOMITE KEPERAWATAN : A. Tugas Pokok Meningkatkan profesionalisme tenaga keperawatan dengan cara melakukan kredensial bagi seluruh tenaga keperawatan, memelihara mutu profesi tenaga keperawatan, menjaga etika, disiplin, dan perilaku profesi perawat. B. Uraian Tugas 1. Merencanakan program dan anggaran komite keperawatan. 2. Melakukan pembinaan, penilaian, dan pengembangan tata laksana kerja perawat. 3. Memastikan peningkatan kinerja dan mutu pelayanan keperawatan. 4. Merencanakan atau melaksanakan pelatihan dalam lingkup keperawatan. 5. Menetapkan pembagian tugas, batas-batas tugas, tanggung jawab, kewenangan Hubungan kerja yang jelas bagi perawat sesuai dengan bidang pekerjaan masing-masing. 6. Memberi pengarahan dan koordinasi terhadap pelaksanaan tugas pelayanan guna tercapai tujuan pelayanan secara efektif dan efisien dalam suasana kerja yang kondusif. 7. Melakukan pengawasan / pengontrolan mencakup tugas : a. Meneliti, menganalisis pekerjaan yang sudah, sedang dilaksanakan. b. Menilai hasil pekerjaan. c. Mengoreksi, merevisi pekerjaan guna tercapai tujuan akhir pelayanan (kepuasan pelanggan) sesuai rencana yang telah ditetapkan. C. Tanggung Jawab 1. Menetapkan rencana kerja komite keperawatan sesuai tujuan atau target pelayanan yang ingin dicapai Rumah Sakit. 2. Menetapkan pembagian pekerjaan, batasan tugas, tanggung jawab serta wewenang dan hubungan kerja yang jelas 3. Mensupervisi dan mengkoordinasi bagian-bagian pelayanan. 4. Melakukan pengawasan dan pengontrolan bidang pelayanan keperawatan. D. Wewenang 1. Memberikan masukan bagi pengembangan perencanaan SDM keperawatan. 2. Memberikan pertimbangan tentang pengadaan sarana, fasilitas dan pendataan yang dibutuhkan dalam pelayanan keperawatan. 3. Melakukan pembinaan praktisi keperawatan yang terkait dengan etika profesi dan kewenangan dalam pelayanan keperawatan. 4. Memberikan rekomendasi kerjasama rumah sakit dengan pengguna lahan praktik (institusi pendidikan keperawatan). 5. Memberikan masukan kepada bidang keperawatan tentang peningkatan (pengembangan) pelayanan keperawatan. E. Syarat Jabatan 1. Pendidikan S1 keperawatan. 2. Mempunyai kemampuan leadership. 3. Mampu memfasilitasi secara efektif. 4. Mempunyai pengalaman klinik yang cukup.
5. Mempunyai pengalaman dalam bidang manajemen. 6. Memiliki sertifikat manajemen. 7. Mampu berkomunikasi secara baik. Direktur RSU Lirboyo Dr. Ava Adenia Rahmi NIK.0606001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENUNJANG MEDIS DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan.
MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
PENGANGKATAN dr. DILLA MINDIA MULIYANA SEBAGAI KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENUNJANG MEDIS. Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir.
Kedua
:
Ketiga
:
Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. Unit Pelayanan Medik 2. Unit Penunjang Medik
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Bidang Pelayanan dan Penunjang Medis URAIAN JABATAN KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENUNJANG MEDIS
:
A.
Tugas Pokok Melaksanakan kegiatan pengelolaan dan penyediaan sumber daya manusia dan fasilitas bagi pelayanan medik serta membantu direktur untuk meningkatkan mutu pelayanan medis dan penunjang medis.
B.
Uraian Tugas 1. Melakukan pembinaan, penilaian, dan pengembangan tata laksana kerja kepala seksi pelayanan medik dan penunjang medik. 2. Memberi pengarahan dan koordinasi terhadap pelaksanaan tugas pelayanan guna tercapai tujuan pelayanan secara efektif dan efisien dalam suasana kerja yang kondusif. 3. Melaksanakan pengelolaan kegiatan perencanaan, pengembangan, monitoring dan evaluasi bidang pelayanan medik dan penunjang medik. 4. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh direktur sesuai dengan bidang tugasnya. 5. Pengawasan terhadap program pelayanan medik dan penunjang medik 6. Mempelajari kebijakan direktur, rencana kerja lingkungan pelayanan, literature, peraturan perundang-undangan yang berlaku bagi bidang pelayanan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas. 7. Menyusun rencana kerja dan anggaran biaya bidang pelayanan dan penunjang dengan menganalisis usulan dari kepala seksi di lingkungan bidang, kepala instalasi terkait dari hasil kerja tahun sebelumnya dan proyeksi kegiatan. 8. Menyusun tata kerja di lingkungan bidang pelayanan yang meliputi pelaksanaan tugas, pendistribusian tugas dan penentuan target kerja bawahan serta pengendalian pelaksanaannya. 9. Menyusun rencana pelaksanaan program bidang pelayanan berdasarkan rencana kerja dan kebijakan yang ada agar tugas pokok dan fungsi dapat dilaksanakan dengan efektif 10. Mendistribusikan tugas kepada kepala seksi sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya agar pekerjaan dapat terlaksana. Tanggung Jawab 1. Bertanggung Jawab kepada Direktur 2. Bertanggung Jawab atas atas terlaksananya pelayanan medis di RSU Lirboyo. Wewenang 1. Melaksanakan supervise, pembinaan dan penilaian karyawan di wilayah kerjanya. 2. Menilai, menegur, dan memberi motivasi anggota pelayanan medik dan penunjang medik. Syarat Jabatan 1. Memiliki Ijazah S1 Profesi Kedokteran.
C.
D.
E.
2. 3.
Memiliki pengalaman kerja di bidangnya minimal 5 tahun Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen pelayanan medik dan penunjang medik. 4. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen perumahsakitan 5. Memiliki sertifikat pelatihan sesuai bidangnya 6. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIK DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kierja RSU Lirboyo 2. Bahwa dalam penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputukiran dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri
Mengingat
:
1. 2. 3.
4. 5.
6.
7.
Undang – U7ndang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431) Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua Ketiga
: :
PENGANGKATAN dr. DILLA MINDIA MULIYANA SEBAGAI KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIK Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan
Dikeluarkan di : Kediri Pada Tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo \ dr. Ava Adenia Rahmi NIK.0606001 Tembusan : 1. Unit OK 2. Unit IGD 3. Unit Kaber 4. Unit HCU 5. Unit Rawat Jalan
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Seksi Pelayan Medik URAIAN JABATAN KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIK
:
A. Tugas Pokok Melaksanakan kegiatan pengelolaan dan penyediaan sumberdaya (sumber daya manusia dan fasilitas) bagi pelayanan medik. B. Uraian Tugas 1. Penyusunan program kerja di bidang pelayanan medik. 2. Penyusunan rencana kebutuhan anggaran sumber daya pelayanan medik. 3. Pengumpulan dan pengolahan data dalam rangka pengelolaan pelayanan medik 4. Penyusuanan dan pengelolaan tatalaksana (protap) penyelenggaraan pelayanan medik. 5. Pengelolaan standar sarana dan peralatan pelayanan medik 6. Pelaksanaan pengawasan dan pengevaluasian pelaksanaan pelayanan medik. 7. Pelaksanaan koordinasi dengan init kerja terkait dalam rangka pelaksanaan tugas. 8. Penyusunan laporan hasil pelaksanaan kegiatan di bidang pelayanan medik. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung Jawab kepada Kepala Bidang pelayanan dan penunjang medis 2. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran program kerja dan penilaian kinerja karyawan di bagian pelayanan medik yang meliputi wilayah kerja : Unit OK, IGD, Kaber, HCU, Unit Rawat Jalan. D. Wewenang 1. Melaksanakan supervise, pembinaan dan penilaian karyawan di wilayh kerja pelayanan medik. 2. Menyusun kebutuhan tenaga di unit pelayanan perawatan. E. Persyaratan Jabatan 1. Memiliki Ijazah S1 Profesi Kedokteran 2. Memiliki pengalaman kerja di bidangnya minimal 2 tahun 3. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen pelayanan medik 4. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen perumahsakitan 5. Memiliki sertifikat pelatihan sesuai bidangnya 6. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.0606001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMU LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Nergara Republik Indonesia Nomor 4431) 4. Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit 7. Peraturan Menteri Kesehatan REpublik Indonesian Nomor 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standar Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua Ketiga
: :
PENGANGKATAN drg.ROCHMI NURBAITI SEBAGAI KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS. Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. Surat Keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan
ini , maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. Unit Gizi 2. Unit Laboratorium 3. Unit Kerohanian 4. Unit Rekam Medis 5. Unit Farmasi 6. Unit Radiologi 7. Transportasi dan Security
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Seksi Penunjang Medis URAIAN JABATAN KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS
:
A. Tugas Pokok melaksanakan kegiatan pengelolaan dan penyediaan sumberdaya (sumber daya manusia dan fasilitas) bagi penunjang medik. B. Uraian Tugas 1. Menyusun program kerja unit penunjang medik 2. Penyusunan rencana kebutuhan anggaran sumber daya penunjang medik. 3. Pengumpulan dan pengolahan data dalam rangka pengelolaan pelayanan penunjang medik. 4. Penyusunan dan pengelolaan tatalaksana (protap) penyelenggaraan pelayanan penunjang medik. 5. Pengelolaan standar sarana dan peralatan penunjang medik. 6. Pelaksanaan pengawasan dan pengevaluasian pelaksanaan penunjang medik. 7. Pelaksanaan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam rangka pelaksanaan tugas. 8. Penyusunan laporan hasil pelaksanaan kegiatan di bidang penunjang medik. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung Jawab kepada Kepala Bidang Pelayanan dan Penunjang Medis. 2. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran program kerja dan penilaian kinerja karyawan di unit penunjang medik yang meliputi wilayah kerja : Unit Gizi, Unit Laboratorium, Unit Kerohanian, Unit Rekam Medik, Unit Farmasi, Unit Radiologi, Unit Transportasi dan Security. D. Wewenang 1. Melaksanakan supervise, pembinaan dan penilaian karyawan di wilayh kerja pelayanan medik. 2. Menyusun kebutuhan tenaga di unit pelayanan perawatan. E. Persyaratan Jabatan 1. Memiliki Ijazah S1 Profesi Kedokteran 2. Memiliki pengalaman kerja di bidangnya minimal 2 tahun 3. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen pelayanan penunjang medik 4. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen perumahsakitan 5. Memiliki sertifikat pelatihan sesuai bidangnya 6. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi
NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN OK DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang No 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. 3. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan.
5. Peraturan
Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan
6. Keputusan
Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit
7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua
:
PENGANGKATAN dr. ARIS HANDONO, Sp.An SEBAGAI KEPALA URUSAN OK. Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal
Kedua
:
ditetapkan. Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo Kediri
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. Unit OK
LAMPIRAN PERATURAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan OK URAIAN KEPALA JABATAN URUSAN OK : A. Tugas Pokok Terselenggaranya pelayanan pembedahan dan anestesi di unit kamar operasi dengan baik dan lancar. B. Uraian Tugas 1. Mengkoordinasi kegiatan pelayanan anestesiologi dan terapi intensif sesuai dengan sumber daya manusia, sarana, prasarana, dan peralatan yang tersedia. 2. Melakukan koordinasi dengan bagian / unit terkait. 3. Melaksanakan pembinaan staf untuk meningkatkan mutu pelayanan di unit kamar operasi. 4. Membuat penilaian terhadap kinerja staf di unit kamar operasi. 5. Memantau seluruh staf dalam penerapan dan pelaksanaan peraturan dan tugas yang berlaku di unit kamar operasi. 6. Menjamin terlaksananya pelayanan anestesiologi dan terapi intensif yang bermutu dengan mengutamakan keselamatan pasien. 7. Menjamin kompetensi sumber daya manusia yang melaksanakan pelayanan anestesiologi dan terapi intensif. 8. Menjamin sarana, prasarana, dan peralatan sesuai dengan kebutuhan pelayanan dan standar. 9. Menjamin dapat terlaksananya program kendali mutu dan kendali biaya. 10. Meningkatkan dan mengembangkan kompetensi sumber daya manusia pelayanan anestesiologi dan terapi intensif secara berkesinambungan. 11. Melaksanaan pencatatan, evaluasi, dan pembuatan laporan kegiatan unit kamar operasi. 12. Meningkatkan mutu pelayanan anestesi dan keselamatan pasien. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan anestesi dan pembedahan serta pengelolaan unit kamar operasi. 2. Bertanggung jawab terhadap kinerja staf unit kamar operasi. 3. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan visi dan misi unit kamar operasi. D. Wewenang 1. Memeriksa hasil kegiatan seluruh staf unit kamar operasi. 2. Memberi usulan mengenai penambahan peralatan di unit k amar operasi. 3. Menilai, menegur, memberi sanksi dan memotivasi bawahan di unit kamar operasi. 4. Mengusulkan untuk pengembangan staf unit kamar operasi. 5. Meminta masukan dari bawahan dan unit kerja lain yang terkait. 6. Mendelegasikan tugas kepada staf yang berwewenang dan kompeten. E. Syarat Jabatan
1. 2. 3. 4.
Mempunyai kemampuan manajemen. Mempunyai penguasaan pengetahuan di bidangnya. Pendidikan spesialis bedah atau anesthesi. Bisa bekerjasama dengan staf Unit Kamar Operasi. Direktur RSU Litboyo Dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN INSTALASI GAWAT DARURAT DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang No 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
PENGANGKATAN dr. AYU KARTIKA RUKMI SEBAGAI KEPALA URUSAN INSTALASI GAWAT DARURAT.
Pertama
:
Kedua Ketiga
: :
Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2016 Direktur RSU Lirboyo Kediri
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. Unit IGD
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Instalasi Gawat Darurat URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN INSTALASI GAWAT DARURAT : A. Tugas Pokok Melaksanakan kegiatan pelayanan gawat darurat yang bermutu selama 24 jam secara terus menerus di Rumah Sakit Umum Lirboyo. B. Uraian Tugas 1. Menyusun dan mengajukan program kerja dan RAPB RSU Lirboyo di wilayah kerjanya. 2. Menyusun pedoman pelayanan dan pengorganisasian IGD serta standar prosedur operasional IGD. 3. Mengatur dan menandatangani jadwal dinas di wilayah kerjanya. 4. Melakukan supervisi, pembinaan dan penilaian karyawan tenaga medis di wilayah kerjanya. 5. Menampung, menanggapi dan memproses masukan – masukan di wilayah kerjanya. 6. Melakukan pembinaan dan penilaian karyawan di wilayah kerjanya. 7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan. 8. Melakukan evaluasi atas segala kegiatan yang dilakukan. 9. Melaporkan segala kegiatan yang telah dilakukan kepada atasannya. 10. Melakukan koordinasi dengan unit kerja lain di luar IGD. 11. Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat, obat dan bahan lain yang diperlukan di Instalasi Gawat Darurat.Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan peralatan agar selalu dalam keadaan siap pakai. 12. Mengadakan pertemuan rutin minimal sebulan sekali dengan tenaga medis di wilayah kerjanya. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada kepala seksi pelayanan medik. 2. Bertanggung jawab dalam menjaga kelancaran pelayanan IGD yang bermutu dan professional serta sesuai dengan SPO yang berlaku. 3. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran, program kerja dan penilaian kinerja tenaga medis di wilayah kerja IGD. 4. Bertanggung jawab atas peningkatan kualitas SDM di IGD RSU Lirboyo. 5. Bertanggung jawab atas barang inventaris yang ada di wilayah kerjanya. D. Wewenang 1. Menilai, menegur, dan motivasi staf di IGD. 2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan IGD. 3. Meminta saran dari staf dan unit kerja yang lain. 4. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan. 5. Menandatangani surat dan laporan. 6. Membuat keputusan pada setiap masalah yang ada di IGD untuk diteruskan kepada kepala seksi pelayanan medis.
E. Syarat Jabatan 1. Memiliki ijazah minimal S1 Kedokteran Umum 2. Memiliki pengalaman di bidangnya minimal 2 tahun. 3. Memiliki sertifikat pelatihan ACLS / ATLS, PPGD. 4. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen kegawatdaruratan. 5. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo. Direktur RSU Lirboyo Dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015
Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN KABER DIREKTUR RUMAH SAKIT UMU LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran ( Lembaran Negara Repubik Indonesia tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peaturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standart Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
PENGANGKATAN YUSTINA ADITANTRI, A.Md.Keb
Pertama
:
Kedua
:
Ketiga
:
SEBAGAI KEPALA URUSAN KABER. Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. Surat Keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK. 06060001
Tembusan : 1. Unit Kamar Bersalin
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Kaber URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN KABER
:
A. Tugas Pokok Melaksanakan kegiatan pelayanan kamar bersalin yang bermutu di Rumah Sakit Umum Lirboyo. B. Uraian Tugas 1. Menyusun dan mengajukan program kerja dan RAPB RSU Lirboyo di wilayah kerjanya. 2. Membuat dan menyusun uraian tugas pelaksana di wilayah kerjanya. 3. Mengatur dan menandatangani jadwal dinas di wilayah kerjanya. 4. Menampung, menanggapi dan memproses masukan-masukan (misalnya : pendapat, usulan, keluhan, masalah) di wilayah kerjanya. 5. Bertanggung jawab atas barang inventaris di wilayah kerjanya. 6. Melakukan evaluasi atas segala aktifitas yang telah dilakukan. 7. Melaporkan segala aktivitas yang telah dilakukan. 8. Membuat standar prosedur operasional unit kamar bersalin Rumah Sakit Umum Lirboyo. 9. Membuat laporan perkembangan unit kamar bersalin perbulan, triwulan, dan tahunan. 10. Mengkoordinasi seluruh kebutuhan unit kamar bersalin. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada kasie pelayanan medik. 2. Bertanggung jawab dalam kebenaran dan ketepatan protap standar prosedur operasional pelayanan unit kamar bersalin. 3. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran, program kerja dan penilaian kinerja karyawan di wilayah unit kamar bersalin. 4. Bertanggung jawab ketepatan dan kesesuaian rencana dan tata kerja unit kamar bersalin. 5. Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan yang meliputi kebersihan, kenyamanan, ketertiban dan keamanan. D. Wewenang 1. Menilai, menegur, dan motivasi staf di unit kamar bersalin. 2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan unit kamar bersalin. 3. Meminta saran dari staf dan unit kerja yang lain. 4. Menandatangani surat dan laporan.
5.
E.
Mengadakan pertemuan koordinasi sedikitnya sekali dalam satu bulan dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu di unit kamar bersalin. 6. Membuat keputusan pada setiap masalah yang ada di unit kamar bersalin untuk diteruskan kepada kepala kasie pelayanan medis rumah sakit. Syarat Jabatan 1. Memiliki minimal minimal Ijazah DIII Kebidanan. 2. Memiliki STR dan bekerja minimal 3 tahun di unit kamar bersalin Rumah Sakit Umum Lirboyo. 3. Memiliki sertifikat pelatihan PONEK dan APN. 4. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen unit kamar bersalin. bersalin . 5. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo.
Direktur RSU Lirboyo Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK. 06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN HCU DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Surat Keputusan Direktur Rumah Sait Umum Lirboyo Kediri. 1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Undang No 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431). 4431). 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standart Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan Pertama
Kedua Ketiga
: PENGANGKATAN BAMBANG SUHARMOKO, A.Md.Kep SEBAGAI KEPALA URUSAN HCU. : Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. : Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. : Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK. 06060001
Tembusan : 1. Unit HCU
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan HCU URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN HCU : A. Tugas Pokok Melaksanakan kegiatan pelayanan High Care Unit yang bermutu di Rumah Sakit Umum Lirboyo. B. Uraian Tugas 1. Menyusun dan mengajukan program kerja dan RAPB RSU Lirboyo di wilayah kerjanya. 2. Membuat dan menyusun uraian tugas pelaksana di wilayah kerjanya. 3. Mengatur dan menandatangani jadwal dinas di wilayah kerjanya. 4. Menampung, menanggapi dan memproses masukan-masukan (misalnya : pendapat, usulan, keluhan, masalah) di wilayah kerjanya. 5. Bertanggung jawab atas barang inventaris di wilayah kerjanya. 6. Melakukan evaluasi atas segala aktifitas yang telah dilakukan. 7. Melaporkan segala aktivitas yang telah dilakukan. 8. Membuat standar prosedur operasional High Care Unit Rumah Sakit Umum Lirboyo. 9. Membuat laporan perkembangan High Care Unit perbulan, triwulan, dan tahunan. 10. Mengkoordinasi seluruh kebutuhan High Care Unit . C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada kasie pelayanan medik. 2. Bertanggung jawab dalam kebenaran dan ketepatan protap standar prosedur operasional pelayanan High Care Unit . 3. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran, program kerja dan penilaian kinerja karyawan di wilayah High Care Unit . 4. Bertanggung jawab ketepatan dan kesesuaian rencana dan tata kerja High Care Unit . 5. Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan yang meliputi kebersihan, kenyamanan, ketertiban dan keamanan. D. Wewenang 1. Menilai, menegur, dan motivasi staf di High Care Unit . 2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan High Care Unit . 3. Meminta saran dari staf dan unit kerja yang lain. 4. Menandatangani surat dan laporan. 5. Mengadakan pertemuan koordinasi sedikitnya sekali dalam satu bulan dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu di High Care Unit . 6. Membuat keputusan pada setiap masalah yang ada di High Care Unit untuk diteruskan kepada kepala kasie pelayanan medis rumah sakit. E. Syarat Jabatan 1. Memiliki minimal Ijazah DIII Keperawatan. 2. Memiliki STR dan bekerja minimal 3 tahun di High Care Unit Rumah Sakit Umum Lirboyo. 3. Memiliki sertifikat pelatihan BLS dan PPGD. 4. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen High Care Unit. 5. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo. Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN RAWAT JALAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri, setelah : Menimbang : 1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo. Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3495. 4. Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5.Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standart Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua
:
PENGANGKATAN NILA HARSANTI, A.Md.Kep SEBAGAI KEPALA URUSAN RAWAT JALAN Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. Surat Keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan.
Ketiga
:
Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. Unit Rawat Jalan
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Rawat Jalan URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN RAWAT JALAN
:
A. Tugas Pokok Melaksanakan kegiatan pelayanan Unit Rawat Jalan yang bermutu di Rumah Sakit Umum Lirboyo B. Uraian Tugas 1. Menyusun dan mengajukan program kerja dan RAPB RSU Lirboyo di wilayah kerjanya. 2. Membuat dan menyusun uraian tugas pelaksana di wilayah kerjanya. 3. Mengatur dan menandatangani jadwal dinas di wilayah kerjanya. 4. Menampung, menanggapi, dan memproses masukan-masukan (misalnya : pendapat, usulan, keluhan, masalah) di wilayah kerjanya. 5. Bertanggung jawab atas barang inventaris yang ada di wilayahnya. 6. Melakukan evaluasi atas segala aktifitas yang telah dilakukan. 7. Melaporkan segera aktifitas yang telah dilakukan. 8. Membuat standar prosedur operasional unit rawat jalan Rumah Sakit Umum Lirboyo 9. Membuat laporan perkembangan Unit Rawat Jalan perbulan, triwulan, dan tahunan 10. Mengkoordinasi seluruh kebutuhan Rawat Jalan. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada kasie pelayanan medik. 2. Bertanggung jawab dalam kebenaran dan ketepatan protap standar prosedur operasional pelayanan Unit Rawat Jalan. 3. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran, program kerja dan penilaian kinerja karyawan di wilayah Rawat Jalan. 4. Bertanggung jawab ketepatan dan kesesuaian rencana dan tata kerja unit Rawat Jalan. 5. Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan yang meliputi kebersihan, kenyamanan, ketertiban dan keamanan. D. Wewenang 1. Menilai, menegur, dan motivasi, staf di unit Rawat Jalan. 2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan Unit Rawat Jalan. 3. Meminta saran dari staf dan unit kerja yang lain. 4. Menandatangani surat dan laporan 5. Mengadakan pertemuan koordinasi sedikitnya sekali dalam satu bulan dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu di Unit Rawat Jalan. 6. Membuat keputusan pada setiap masalah yang ada di unit Rawat Jalan untuk diteruskan kepada kepala seksi pelayanan medik di rumah sakit. E. Syarat Jabatan 1. Memiliki minimal ijazah DIII Kebidanan dan Keperawatan.. 2. Memiliki STR dan bekerja minimal 3 tahun di Unit Rawat Jalan Rumah Sakit Umum Lirboyo. 3. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen Unit Rawat Jalan. 4. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo.
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIK DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431 ). 4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 10 45/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 5. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 6. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standar Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
PENGANGKATAN drg. ROCHMI NURBAITI SEBAGAI KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIK. Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir.
Kedua Ketiga
: :
Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. Unit Gizi 2. Laboratorium 3. Kerohanian 4. Rekam Medis 5. Farmasi 6. Radiologi 7. Transportasi dan Security
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Seksi Penunjang Medik URAIAN JABATAN KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS : A. Tugas Pokok melaksanakan kegiatan pengelolaan dan penyediaan sumberdaya (sumber daya manusia dan fasilitas) bagi penunjang medik. B. Uraian Tugas 1. Menyusun program kerja unit penunjang medik 2. Penyusunan rencana kebutuhan anggaran sumber daya penunjang medik. 3. Pengumpulan dan pengolahan data dalam rangka pengelolaan pelayanan penunjang medik. 4. Penyusunan dan pengelolaan tatalaksana (protap) penyelenggaraan pelayanan penunjang medik. 5. Pengelolaan standar sarana dan peralatan penunjang medik. 6. Pelaksanaan pengawasan dan pengevaluasian pelaksanaan penunjang medik. 7. Pelaksanaan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam rangka pelaksanaan tugas. 8. Penyusunan laporan hasil pelaksanaan kegiatan di bidang penunjang medik. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung Jawab kepada Kepala Bidang Pelayanan dan Penunjang Medis. 2. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran program kerja dan penilaian kinerja karyawan di unit penunjang medik yang meliputi wilayah kerja : Unit Gizi, Unit Laboratorium, Unit Kerohanian, Unit Rekam Medik, Unit Farmasi, Unit Radiologi, Unit Transportasi dan Security. D. Wewenang 1. Melaksanakan supervise, pembinaan dan penilaian karyawan di wilayh kerja pelayanan medik. 2. Menyusun kebutuhan tenaga di unit pelayanan perawatan. E. Persyaratan Jabatan 1. Memiliki Ijazah S1 Profesi Kedokteran 2. Memiliki pengalaman kerja di bidangnya minimal 2 tahun 3. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen pelayanan penunjang medik 4. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen perumahsakitan 5. Memiliki sertifikat pelatihan sesuai bidangnya 6. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN GIZI DIRKETUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Menimbang
:
1. 2. 3.
4. 5.
6.
7.
Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan . Undang – Undang No 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431). Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standart Pelayanan Minimal Rumah Sakit. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan.
MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua
:
Ketiga
:
PENGANGKATAN ETTY ANDRIYANI, Amd.Gz SEBAGAI KEPALA URUSAN GIZI. Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada Tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. Unit Gizi
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Gizi URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN GIZI : A. Tugas Pokok Bertanggung jawab dalam mengatur dan mengendalikan pelayanan gizi. B. Uraian Tugas 1. Menyiapkan logistik gizi. 2. Mengkoordinir pekerjaan teknis serta pelayanan pada instalasi gizi . 3. Membantu penunjang medis dalam perencanaan koordinasi, pembinaan dan pengawasan pada instalasi gizi. 4. Membuat laporan pelayanan dan perkembangan instalasi gizi perbulan, triwulan, tahunan. 5. Bertanggung jawab dalam kebenaran dan ketepatan SPO pelayanan gizi. 6. Bertanggungjawab dalam pengecekan sarana dan prasarana gizi. 7. Menyiapkan peralatan dan logistik gizi. C. Tanggung Jawab 1. Mengkoordinasi seluruh kebutuhan peralatan dan logistik gizi. 2. Mengontrol pelayanan penyelenggaraan makanan. 3. Mengawasi pelayanan pelaksanaan kegiatan dan memberikan laporan pertanggungjawaban berkala kepala penunjang medis. 4. Menilai dan mengevaluasi setiap setiap pelaksanaan tugas di instalasi gizi. 5. Mengadakan pertemuan kerja dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu pelayanan gizi. 6. Bertanggungjawab atas segala fasilitas dilingkungan gizi. 7. Bertanggungjawab atas pengelolaan ruangan. 8. Bertanggungjawab atas terselenggaranya pelayanan di instalasi gizi dan menjamin kerjasama di dalam upaya mencegah konflik. 9. Melaksanakn tugas lain yang diberikan oleh Direktur RSU Lirboyo. D. Wewenang 1. Memilih, mengatur, dan motivasi staf di unit gizi. 2. Mengatur rencana kegiatan peyelenggaraan laboratorium. 3. Meminta saran dari staf dan unit kerja yang lain. 4. Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan. 5. Menandatangani surat dan laporan. 6. Mengadakan pertemuan koordinasi sedikitnya sekali dalam satu bulan dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu di Gizi. 7. Membuat keputusan pada setiap masalah yang ada di unit gizi untuk diteruskan kepada kepala seksi penunjang medis. E. Syarat Jabatan 1. Memiliki ijazah DIII Gizi 2. Memiliki STR. 3. Mempunyai pengalaman bekerja minimal 3 tahun di gizi Rumah Sakit Umum Lirboyo. 4. Memiliki sertifikat pelatihan sesuai bidang. 5. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen gizi. 6. Memenuhi persyaratan kepangakatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo.
Direktur RSU Lirboyo dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN LABORATORIUM DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka menungkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan . 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 Tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standart Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan Pertama
Kedua
: PENGANGKATAN FINTA ARINDA, Amd.AK SEBAGAI KEPALA URUSAN LABORATORIUM. : Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. : Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan.
Ketiga
: Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada Tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. Unit Laboratorium
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Laboratorium URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN LABORATORIUM : A. Tugas Pokok Melaksanakan kegiatan pelayanan laboratorium yang bermutu di Rumah Sakit Umum Lirboyo. B. Uraian Tugas 1. Menyusun dan mengajukan program kerja dan RAPB RSU Lirboyo di wilayah kerjanya. 2. Membuat dan menyusun uraian tugas pelaksana di wilayah kerjanya. 3. Mengatur dan menandatangani jadwal dinas di wilayah kerjanya. 4. Menampung, menaggapi dan memproses masukan-masukan (misalnya : pendapat, usulan, keluhan, masalah) di wilayah kerjanya. 5. Beratanggung jawab atas barang inventaris di wilayah kerjanya. 6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasanya. 7. Melakukan evaluasi atas segala aktifitas yang telah dilakukan. 8. Melaporkan segala aktivitas yang telah dilakukan. 9. Membuat standar prosedur operasional laboratorium Rumah Sakit Umum Lirboyo. 10. Membuat laporan perkembangan laboratorium bulanan, triwulan, dan tahunan. 11. Membuat check list di unit laboratorium tentang pra pelayanan, suhu ruangan, dan suhu lemari es (penyimpanan reagen). 12. Mengkoordinasi seluruh kebutuhan laboratorium. 13. Melaksanakan pengambilan, pengumpulan, dan pengolahan spesimen termasuk distribusinya. 14. Merencanakan penambahan alat dan memilih reagen yang bermutu. 15. Mengontrol pelayanan teknis, pemeriksaan, reagen, alat serta seluruh operasional pelayanan laboratorium. 16. Melakukan pemesanan reagen dan melakukan pembayan reagen. 17. Bertanggung jawab atas terselenggaranya pelayanan di laboratorium dan menjamin kerja sama di dalam upaya mencegah konflik. 18. Mampu mendeteksi masalah (trouble shooting ) yang terjadi pada pemeriksaan laboratorium. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada kepala seksi penunjang medik. 2. Bertanggung jawab dalam kebenaran dan ketepatan protap standar prosedur operasional pelayanan laboratorium. 3. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran, program kerja dan penilaian kinerja karyawan di wilayah laboratorium. 4. Bertanggung jawab ketepatan dan kesesuaian rencana dan tata kerja unit laboratorium. 5. Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan yang meliputi kebersihan, kenyamanan, ketertiban, dan keamanan.
D. Wewenang 1. Menilai, menegur, dan motivasi staf di unit laboratorium. 2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan laboratorium. 3. Meminta saran dari staf dan unit kerja yang lain. 4. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan. 5. Menandatangani surat dan laporan. 6. Mengadakan pertemuan koordinasi sedikitnya sekali dalam satu bulan dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu di laboratorium. 7. Membuat keputusan pada setiap masalah yang ada di unit laboratorium untuk diteruskan kepada kepala seksi penunjang medis. E. Syarat Jabatan 1. Memiliki minimal Ijazah DIII Analis Kesehatan. 2. Memiliki STR. 3. Mempunyai pengalaman bekerja minimal 3 tahun di laboratorium Rumah Sakit Umum Lirboyo. 4. Memiliki sertifikat pelatihan sesuai bidang kerja. 5. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen laboratorium. 6. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo.
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN KEROHANIAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo . 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang - Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan Pertama
: PENGANGKATAN ANDRI RUSDIANA SEBAGAI KEPALA URUSAN KEROHANIAN. : Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir.
Kedua Ketiga
: Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan : Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan
Dikeluarkan di : Kediri Pada Tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. Kerohanian
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Kerohanian URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN KEROHANIAN
:
A. Tugas Pokok Memberikan pelayanan kerohanian kepada pasien yang mebnutuhkan sesuai dengan permintaan pasien atau keluarga. B. Uraian Tugas 1. Menyusun dan mengajukan program kerja dan RAPB unit kerohanian Rumah Sakit Umum Lirboyo. 2. Membuat dan menyusun uraian tugas pelaksana di wilayah kerjanya. 3. Menampung, menanggapi dan memproses masukan-masukan (misalnya : pendapat, usulan, keluhan, masalah) diwilayah kerjanya. 4. Melakukan evaluasi atas segala aktifitas yang telah dilakukan. 5. Melaporkan segala aktivitas yang telah dilakukan kepada atasannya. 6. Membuat Standar Prosedur Operasional Pelayanan Kerohanian Rumah Sakit Umum Lirboyo. 7. Membuat laporan perkembangan unit kerohanian bulanan dan tahunan. 8. Mengakomodir seluruh kebutuhan unit kerohanian. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada kasie penunjang medik. 2. Bertanggung jawab dalam kebenaran dan ketepatan dan ketepatan protap standar prosedur operasional pelayanan unit kerohanian. 3. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran, program kerja dan penilaian kinerja karyawan di unit kerohanian. 4. Melakukan koordinasi terhadp unit-unit kerja melalui penanggung jawab lintas unit. D. Wewenang 1. Menilai, menegur, dan motivasi staf di unit kerohanian. 2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan unit kerohanian. 3. Meminta saran dari staf dan unit kerja lainnya. 4. Menandatangani surat dan laporan. 5. Mengadakan pertemuan koordinasi sedikitnya sekali dalam satu bulan dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu kerohanian. 6. Membuat keputusan pada setiap masalah yang ada di unit kerohanian untuk diteruskan kepada kepala seksi penunjang medis Rumah Sakit. E. Syarat Jabatan 1. Ijazah minimal SMA sederajat. 2. Bekerja minimal 1 tahun, di unit kerohanian Rumah Sakit Umum Lirboyo. 3. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen unit Kerohanian. 4. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo.
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN REKAM MEDIS DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan . 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan Pertama
Kedua
:
PENGANGKATAN MILASARI, Amd RMIK SEBAGAI KEPALA URUSAN REKAM MEDIS. : Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. : Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan.
Ketiga
: Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada Tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001 Tembusan : 1. Unit Rekam Medis
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Rekam Medis URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN REKAM MEDIS
:
A. Tugas Pokok Terselenggaranya pelayanan rekam medis di Rumah Sakit Umum Lirboyo. B. Uraian Tugas 1. Menyusun dan mengajukan program kerja dan RAPB RSU Lirboyo di wilayah kerjanya. 2. Membuat dan menyusun uraian tugas pelaksana di wilayah kerjanya. 3. Melakukan evaluasi atas segala aktifitas yang telah dilakukan. 4. Membuat Standar Prosedur Operasional Rekam Medis Rumah Sakit Umum Lirboyo. 5. Membuat cek list kunjungan rawat jalan dan rawat inap di unit Rekam Medis. 6. Mengkoordinasi seluruh kebutuhan rekam medis. 7. Mengkoordinir dan melaksanakan dengan baik penyimpanan dan pengadaan status rekam medis untuk pasien yang berobat jalan dan rawat inap. 8. Melaksanakan administrasi catatan medis yang sedang digunakan baik untuk pasien yang berobat jalan dan rawat inap. 9. Membantu Kepala Seksi Penunjang Medis dalam membuat peraturan dan pengawasan pelaksanaan yang berhubungan dengan pengisian dan penggunaan formulir-formulir catatan rekam medis. 10. Membuat laporan hasil dan perkembangan Rekam Medis perbulan, triwulan, dan tahunan kepada Direktur Rumah Sakit. 11. Menjadi koordinator di bagian Rekam Medik. 12. Melakukan koordinasi / pertemuan berkala / insidentil dengan anggota unit rekam medik. 13. Menjaga stabilitas unit, melakukan perencanaan dan mengevaluasi kinerja. 14. Mempertahankan kinerja unit agar sesuai standar pelayanan minimal RS dan standar akreditasi. 15. Menerima kritik, usulan dan mewujudkannya dalam proses pelayanan. 16. Membuat jadwal dinas. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada Kepala Seksi Penunjang Medik. 2. Bertanggung jawab dalam kebenaran dan ketepatan protap standar prosedur operasional pelayanan Rekam Medis. 3. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran, program kerja dan penilaian kinerja karyawan di wilayah Rekam Medis. 4. Bertanggung jawab ketepatan dan kesesuaian rencana dan tata kerja unit Rekam Medis.
5.
Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan yang meliputi kebersihan, kenyamanan, ketertiban dan keamanan. 6. Bertanggung jawab atas fasilitas / inventaris di ruangan Rekam Medis. 7. Bertanggung jawab atas kebersihan, kerapian, ketertiban dan keamanan di Lingkungan Rekam Medis. D. Wewenang 1. Menilai, menegur, dan motivasi staf di Unit Rekam Medis. 2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan Rekam Medis. 3. Meminta saran dari staf dan unit kerja yang lain. 4. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan. 5. Menandatangani surat dan laporan. 6. Mengadakan pertemuan koordinasi sedikitnya sekali dalam satu bulan dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu. 7. Membuat keputusan setiap masalah yang ada di unit Rekam Medis untuk diteruskan kepada Kepala Seksi Penunjang Medik rumah sakit. E. Syarat Jabatan 1. Memiliki minimal Ijazah DIII Rekam Medik. 2. Memiliki STR dan bekerja minimal 2 tahun di Unit Rekam Medis Rumah Sakit Umum Lirboyo. 3. Memiliki sertifikat pelatihan sesuai bidang kerja. 4. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen Rekam Medis. 5. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN FARMASI DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkam mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan . 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standart Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
PENGANGKATAN RATNAWATI, S.Farm., Apt SEBAGAI KEPALA URUSAN FARMASI. Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir.
Kedua Ketiga
: :
Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada Tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. Instalasi Farmasi
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Farmasi URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN FARMASI
:
A. Tugas Pokok Mengkoordinir dan memimpin seluruh kegiatan pelayanan yang ada di Instalasi Farmasi. B. Uraian Tugas 1. Melakukan supervisi dan koordinasi dalam meracik dan dispensing obat-obatan sesuai standar fisik dan kimia untuk memenuhi permintaan resep dari dokter dan dokter gigi. 2. Merencanakan, mengorganisasikan, dan melakukan supervisi kegiatan di Instalasi Farmasi sesuai kebijakan rumah sakit, standar pelayanan profesi, dan hukum negara. 3. Melakukan wawancara dan memberi orientasi pada Asisten Apoteker baru. Membuat jadwal dinas Instalasi Farmasi. 4. Menugaskan Asisten Apoteker untuk tugas khusus dalam tanggung jawab administratif, dispensing, atau fungsi persiapan di instalasi farmasi. 5. Melakukan supervisi kinerja Asisten Apoteker untuk menjamin ketepatan terhadap standar yang telah ditetapkan. 6. Mempelajari resep untuk menentukan racikan obat-obat yang diresepkan tidak overdosis atau berbahaya. 7. Menimbang, mengukur, dan mencampur bahan atau menyiapkan obat sesuai prosedur mencampur, menyaring, mendestilasi, mengemulsi, dan mentitrasi. 8. Melengkapi catatan tertulis dari setiap resep untuk data farmasi ; untuk kontrol narkotika, racun, dan sifat pembentukan obat ; atau untuk tujuan penagihan Seksi Keuangan. 9. Melakukan supervisi inventaris stok farmasi secara periodik, untuk menentukan stok yang dibutuhkan dan menjamin penggunaan stok sebelum tanggal kadaluwarsa pabrik. 10. Melakukan pesanan untuk disuplai penjual obat, memverifikasi kwitansi pembelian, dan mencairkan tagihan untuk dibayar oleh Seksi Keuangan. 11. Menyediakan formularium, sumber informasi persiapan, standar compendium farmasi, buku referensi, dan jurnal di instalasi untuk digunakan yang berkepentingan. 12. Konsultasi dan memberi nasehat pada staf medis tentang informasi mengenai obat, seperti mengingatkan isu obat di pasaran, inkompatibilitas obat tertentu, atau kontra indikasi obat atau bahan farmasi lain. 13. Berinisiatif, mengembangkan, dan menjalankan peraturan dan regulasi mencakup administratif dan kebijakan profesi di instalasi sesuai persetujuan dan bekerjasama dengan manajemen rumah sakit dan Komite Farmasi dan Terapi. 14. Menetapkan dan memelihara sistem pencatatan dan pembukuan sesuai kebijakan rumah sakit dalam pencatatan data resep dan bahan farmasi bagi pasien dan
untuk memelihara kendali pengadaan dan dispensing semua bahan farmasi, termasuk kendali penerimaan dan penerbitan data narkotika, racun, dan sifat obat. 15. Membuat program kerja tahunan dan merencanakan anggaran Instalasi Farmasi. 16. Melakukan penilaian kinerja karyawan Instalasi Farmasi. 17. Dapat bertindak sebagai komite publik untuk memberi informasi kepada masyarakat tentang penggunaan dan penyalahgunaan obat.
C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada kepala seksi penunjang medik. 2. Bertanggung jawab dalam kebenaran dan ketepatan protap standar prosedur operasional pelayanan Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Lirboyo. 3. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran, program kerja dan penilaian kinerja karyawan di wilayah Instalasi Farmasi Rumah Sakit Lirboyo. 4. Bertanggung jawab ketepatan dan kesesuaian rencana dan tata kerja unit Instal asi Farmasi Rumah Sakit Umum Lirboyo. 5. Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan yang meliputi kebersihan, kenyamanan, ketertiban, dan keamanan. D. Wewenang 1. Menilai, menegur, dan motivasi staf di unit Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Lirboyo. 2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Lirboyo. 3. Meminta saran dari staf dan unit kerja yang lain. 4. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan. 5. Menandatangani surat dan laporan. E. Syarat Jabatan 1. Memiliki ijazah S-1 Farmasi dan Profesi Apoteker. 2. Mempunyai SIPA. 3. Memiliki sertifikat pelatihan sesuai bidang kerja. 4. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen Obat. 5. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo.
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA BIDANG KEPERAWATAN DIREKTUR RUMAH SKAIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1992 Nomor 100, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3495) 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431) 4. Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan 5. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit 6. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua Ketiga
: :
PENGANGKATAN DALLYN DZULHASOH,Amd.Kep SEBAGAI KEPALA BIDANG KEPERAWATAN. Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan urain jabatan terlampir. Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. Apabila dukemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001 Tembusan : 1. Rawat Inap Umum 2. Rawat Inap Obgyn 3. Neonatal Care 4. Peralatan
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Bidang Keperawatan URAIAN JABATAN KEPALA BIDANG KEPERAWATAN
:
A. Tugas Pokok Melakukan bimbingan pelaksanaan asuhan keperawatan etika profesi dan logistik keperawatan. B. Uraian Tugas 1. Melakukan pembinaan, penilaian, dan pengembangantata laksana kerja Ka.Ur Rawat Inap Umum, Ka.Ur Rawat Inap Obgyn, Ka.Ur Neonatal Care, Ka.Ur Peralatan. 2. Melakukan pembinaan, penilaian, dan pengembangan tata laksana kerja Ka.Ur Rawat Inap Umum, Ka.Ur Rawat Inap Obgyn, Ka.Ur Neonatal Care, Ka.Ur Peralatan. 3. Memberi pengarahan dan koordinasi terhadap pelaksanaan tugas pelayanan guna tercapai tujuan pelaksanaan pelayanan rawat inap dan peralatan. 4. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh direktur sesuai dengan bidang tugasnya. 5. Mempelajari kebijakan direktur, rencana kerja lingkungan pelayanan guna tercapai tujuan pelayanan secara efektif dan efisien dalam suasana kerja yang kondusif. 6. Menyusun tata kerja di lingkungan bidang pelayanan yang meliputi pelaksanaan tugas, pendistribusian tugas dan penentuan target kerja bawahan serta pengendalian pelaksanaannya. 7. Menyusun rencana pelaksanaan program bidang pelayanan rawat inap berdasarkan rencana kerja dan kebijakan yang ada agar tugas pokok dan fungsi dapat dilaksanakan dengan efektif. 8. Mendistribusikan tugas kepada kepala urusan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya agar pekerjaan dapat terlaksana. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung Jawab kepada Direktur. 2. Bertanggung Jawab atas terlaksananya pelayanan keperawatan di unit rawat inap. D. Wewenang 1. Melaksanakan supervise, pembinaan dan penilaian karyawan di wilayah kerjanya. 2. Menilai, menegur, dan memberi motivasi anggota pelayanan medik dan penunjang medik. E. Syarat Jabatan 1. Memiliki Ijazah Minimal DIII Keperawatan. 2. Memiliki pengalaman kerja sebagai kepala urusan di keperawatan minimal 3 tahun. 3. Memiliki pengalaman kerja di bidangnya minimal 2 tahun. 4. Memiliki sertifikat pelatihan sesuai bidangnya. 5. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo.
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN RAWAT INAP UMUM DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan Nomor 100, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3495. 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkugan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan Pertama
: PENGANGKATAN MARWANTO, Amd.Kep SEBAGAI KEPALA URUSAN RAWAT INAP UMUM. : Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan urain jabatan
Kedua Ketiga
terlampir. : Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. : Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. Rawat Inap Umum
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Rawat Inap Umum URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN RAWAT INAP UMUM
:
A. Tugas Pokok Perencanaan, pelaksanaan, pengkoordinasian, pengendalian dan pengevaluasian penyelenggaraan kegiatan pelayanan medik, keperawatan dan pelayanan penunjang medik di lingkup instalasi. B. Uraian Tugas 1. Membuat daftar dinas perawat Rawat inap disetujui kepala bidang keperawatan setiap bulan. 2. Membagi tugas harian dan memantau pelaksanaannya dengan memperhatikan jumlah dan tingkat kemampuan perawatan. 3. Menyusun rencana kegiatan atau pengembangan berdasarkan jenis, jumlah, mutu tenaga keperawatan serta tenaga lainnya sesuai kebutuhan di Rawat inap. 4. Mengadakan pengadaan, pemeliharaan dan penggunaan alat-alat maupun obatobatan. 5. Memberikan bimbingan atau orientasi kepada peserta praktek klinik lapangan atau pegawai baru. 6. Melaksanakan koordinasi dengan unit-unit kerja terkait dalam rangka pelaksanaan tugas instalasi. 7. Melaksakan evaluasi dan pengendalian terhadap pelaksanaan kegiatan dan sumber daya yang digunakan di lingkup instalasi. 8. Mengevaluasi standart pelayanan instalasi. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab secara operasional kepada Kepala Bidang Pelayanan dan Penunjang Medis. 2. Menjamin kelancaran secara operasional dalam pelayanan atau dukungan pelayanan secara efisien, efektif, bermutu dan produktif. 3. Menjamin tercapainya sasaran dan target sesuai dengan program kerja (ketentuan)yang telah ditetapkan. 4. Bertanggung jawab secara fungsional kepada Kepala Bidang Keperawatan. D. Wewenang 1. Mengawasi dan menilai pelaksanaan tugas masing-masing pelaksana. 2. Mengawasi dan mengatur penggunaan alat-alat secara tepat dan pelaksanaan inventaris secara periodik. E. Syarat Jabatan 1. Pendidikan minimal D-III Keperawatan yang memiliki Surat Ijin Perawat (SIP) 2. Memiliki sertifikat kegawatdaruratan seperti PPGD atau B LS, BTLS, BCLS, 3. Memiliki sertifikat manajemen keperawatan. 4. Memiliki pengalaman kerja sebagai perawat di ruang rawat inap minimal 2 tahun. 5. Memiliki kemampuan memimpin.
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN RAWAT INAP OBSGYN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri, setelah : Menimbang : 1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri. Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan . 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan . 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan Pertama
: PENGANGKATAN INE HARIANTI,Amd.Keb SEBAGAI KEPALA URUSAN RAWAT INAP OBSGYN. : Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Kedua Ketiga
: Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. : Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001 Tembusan : 1. Rawat Inap Obsgyn
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Rawat Inap Obsgyn URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN RAWAT INAP OBSGYN
:
A. Tugas Pokok Perencanaan, pelaksanaan, pengkoordinasian, pengendalian dan pengevaluasian penyelenggaraan kegiatan pelayanan medik, keperawatan dan pelayanan penunjang medik di lingkup instalasi. B. Uraian Tugas 1. Membuat daftar dinas perawat Rawat inap disetujui kepala bidang keperawatan setiap bulan. 2. Membagi tugas harian dan memantau pelaksanaannya dengan memperhatikan jumlah dan tingkat kemampuan perawatan. 3. Menyusun rencana kegiatan atau pengembangan berdasarkan jenis, jumlah, mutu tenaga keperawatan serta tenaga lainnya sesuai kebutuhan di Rawat inap. 4. Mengadakan pengadaan, pemeliharaan dan penggunaan alat-alat maupun obatobatan. 5. Memberikan bimbingan atau orientasi kepada peserta praktek klinik lapangan atau pegawai baru. 6. Melaksanakan koordinasi dengan unit-unit kerja terkait dalam rangka pelaksanaan tugas instalasi. 7. Melaksanakan evaluasi dan pengendalian terhadap pelaksanaan kegiatan dan sumber daya yang digunakan di lingkup instalasi. 8. Mengevaluasi standart pelayanan instalasi. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab secara operasional kepada Kepala Bidang Pelayanan dan Penunjang Medis. 2. Menjamin kelancaran secara operasional dalam pelayanan atau dukungan pelayanan secara efisien, efektif, bermutu dan produktif. 3. Menjamin tercapainya sasaran dan target sesuai dengan program kerja (ketentuan)yang telah ditetapkan. 4. Bertanggung jawab secara fungsional kepada Kepala Bidang Keperawatan. D. Wewenang 1. Mengawasi dan menilai pelaksanaan tugas masing-masing pelaksana. 2. Mengawasi dan mengatur penggunaan alat-alat secara tepat dan pelaksanaan inventaris secara periodik. E. Syarat Jabatan 1. Pendidikan minimal D-III Keperawatan yang memiliki Surat Ijin Perawat (SIP) 2. Memiliki sertifikat kegawatdaruratan seperti PPGD atau BLS, BTLS, BCLS, 3. Memiliki sertifikat manajemen keperawatan. 4. Memiliki pengalaman kerja sebagai perawat di ruang rawat inap minimal 2 tahun.
5.
Memiliki kemampuan memimpin. Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN NEONATAL CARE DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan denga Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan . 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standar Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan Pertama
: PENGANGKATAN RIZA NOVIA ANDRIANI,Amd.Keb ANDRIANI,Amd.Ke b SEBAGAI KEPALA URUSAN NEONATAL CARE. : Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan
Kedua Ketiga
terlampir. : Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. : Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001 Tembusan : 1. Neonatal Care
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Neonatal Care URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN NEONATAL CARE : A. Tugas Pokok Melaksanakan kegiatan pelayanan Unit Neonatal Care yang Care yang bermutu di Rumah Sakit Umum Lirboyo. B. Uraian Tugas 1. Menyusun dan mengajukan program kerja dan RAPB RSU Lirboyo di wilayah kerjanya. 2. Membuat dan menyusun uraian tugas pelaksana di wilayah kerjanya. 3. Mengatur dan menandatangani jadwal dinas di wilayah kerjanya. 4. Menampung, menanggapi dan memproses masukan-masukan (misalnya : pendapat, usulan, keluhan, masalah) di wilayah kerjanya. 5. Bertanggung jawab atas barang inventaris di wilayah kerjanya. 6. Melakukan evaluasi atas segala aktifitas yang telah dilakukan. 7. Melaporkan segala aktivitas yang telah dilakukan. 8. Membuat standar prosedur operasional Unit Neonatal Care Care Rumah Sakit Umum Lirboyo. 9. Membuat laporan perkembangan Unit Neonatal Care Care perbulan, triwulan, dan tahunan. 10. Mengkoordinasi seluruh kebutuhan Unit Neonatal Unit Neonatal Care. Care. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada kasie pelayanan medik. 2. Bertanggung jawab dalam kebenaran dan ketepatan protap standar prosedur operasional pelayanan Unit Neonatal Unit Neonatal Care. Care. 3. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran, program kerja dan penilaian kinerja karyawan di wilayah Unit Neonatal Care. 4. Bertanggung jawab ketepatan dan kesesuaian rencana dan tata kerja Unit Neonatal Care. 5. Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan yang meliputi kebersihan, kenyamanan, ketertiban dan keamanan. D. Wewenang 1. Menilai, menegur, dan motivasi staf di Unit Neonatal Unit Neonatal Care . Care . 2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan Unit Neonatal Unit Neonatal Care . Care . 3. Meminta saran dari staf dan unit kerja yang lain. 4. Menandatangani surat dan laporan. 5. Mengadakan pertemuan koordinasi sedikitnya sekali dalam satu bulan dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu di Unit Neonatal Care. Care.
6. Membuat keputusan pada setiap masalah yang ada di Unit Neonatal Care Care untuk diteruskan kepada kepala kasie pelayanan medis rumah sakit. E. Syarat Jabatan 1. Memiliki minimal minimal Ijazah DIII Kebidanan. 2. Memiliki STR dan bekerja minimal 3 tahun di Unit Neonatal Care Care Rumah Sakit Umum Lirboyo. 3. Memiliki sertifikat pelatihan PONEK. 4. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen Unit Neonatal Care. 5. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo. Direktur RSU Lirboyo dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN PERALATAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. 2.
Mengingat
:
Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
1. Undang – Undang Undang Nomor 44 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan . 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standar Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan Pertama
Kedua Ketiga
: PENGANGKATAN DIANA SULISTYORINI, Amd.Keb SEBAGAI KEPALA URUSAN PERALATAN. : Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. : Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. : Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001 Tembusan : 1. Keperawatan
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Peralatan URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN PERALATAN
:
A. Tugas Pokok Perencanaan, pelaksanaan, pengkoordinasian, pengendalian dan pengevaluasian penyelenggaraan kegiatan pelayanan peralatan medis di unit yang membutuhkan. B. Uraian Tugas 1. Merencanakan jumlah dan jenis peralatan keperawatan. 2. Merencanakan penggantian peralatan keperawatan. 3. Merencanakan perbaikan dan kalibrasi peralatan keperawatan. 4. Mengajukan permohonan pengadaan peralatan baru sesuai kebutuhan. 5. Melayani permintaan peralatan medis di semua unit. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada kabid keperawatan. 2. Bertanggung jawab atas terpenihinya semua peralatan medis. D. Wewenang 1. Menilai, menegur, dan motivasi staf di unit peralatan. 2. Meminta saran dari staf dan unit kerja lainnya. 3. Mengadakan pertemuan koordinasi sedikitnya sekali dalam satu bulan. 4. Membuat keputusan pada setiap masalah yang ada di unit peralatan. E. Syarat Jabatan 1. Memiliki Ijazah DIII Kebidanan dan Keperawatan 2. Memiliki pengalaman kerja di bidangnya minimal 2 tahun 3. Memiliki sertifikat pelatihan sesuai bidangnya 4. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo.
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SKAIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA BIDANG UMUM DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431. 4. Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standart Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan
: PENGANGKATAN drg. ROCHMI NURBAITI SEBAGAI KEPALA BIDANG UMUM.
Pertama Kedua Ketiga
: Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan uraian jabatan terlampir. : Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. : Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001 Tembusan : 1. Unit Administrasi 2. Unit Keuangan 3. Unit Umum 4. Unit Humas dan Marketing
LAMPIRAN KEPUTUSANDIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Bidang Umum URAIAN JABATAN KEPALA BIDANG UMUM
:
A. Tugas Pokok Melaksanakan kegiatan pengelolaan dan penyediaan sumber daya manusia dan fasilitas bagi pelayanan di bidang umum. B. Uraian Tugas 1. Melakukan pembinaan, penilaian, dan pengembangan tata laksana kerja kepala seksi administrasi, kepala seksi keuangan, kepala seksi umum, kepala seksi humas dan marketing. 2. Memberi pengarahan dan koordinasi terhadap pelaksanaan tugas guna tercapai tujuan pelayanan secara efektif dan efisien dalam suasana kerja yang kondusif. 3. Melaksanakan pengelolaan kegiatan perencanaan, pengembangan, monitoring dan evaluasi bidang umum. 4. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh direktur sesuai dengan bidang tugasnya. 5. Pengawasan terhadap program administrasi, keuangan, umum, humas dan marketing. 6. Mempelajari kebijakan direktur, rencana kerja lingkungan pelayanan, literature, peraturan perundang-undangan yang berlaku bagi bidang pelayanan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas. 7. Menyusun rencana kerja dan anggaran biaya bidang umum dengan menganalisis usulan dari kepala seksi di lingkungan bidang, kepala instalasi terkait dari hasil kerja tahun sebelumnya dan proyeksi kegiatan. 8. Menyusun tata kerja di lingkungan bidang umum yang meliputi pelaksanaan tugas, pendistribusian tugas dan penentuan target kerja bawahan serta pengendalian pelaksanaannya. 9. Menyusun rencana pelaksanaan program bidang umum berdasarkan rencana kerja dan kebijakan yang ada agar tugas pokok dan fungsi dapat dilaksanakan dengan efektif 10. Mendistribusikan tugas kepada kepala seksi sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya agar pekerjaan dapat terlaksana. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung Jawab kepada Direktur 2. Bertanggung Jawab atas atas terlaksananya pelayanan umum di RSU Lirboyo. D. Wewenang 1. Melaksanakan supervise, pembinaan dan penilaian karyawan di wilayah kerjanya.
2. Menilai, menegur, dan memberi motivasi anggota pelayanan medik dan penunjang medik. E. Syarat Jabatan 1. Memiliki Ijazah S1 2. Memiliki pengalaman kerja di bidangnya minimal 5 tahun 3. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen rumah sakit 4. Memiliki sertifikat pelatihan sesuai bidangnya 5. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA SEKSI ADMINISTRASI DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan.
MEMUTUSKAN
Menetapkan Pertama
Kedua Ketiga
: PENGANGKATAN EMI NUR WAHYUNI SEBAGAI KEPALA SEKSI ADMINISTRASI. : Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku denga uraian jabatan terlampir. : Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. : Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. Unit TU & Kesekretariatan 2. Unit SDM & Diklat
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Seksi Administrasi URAIAN JABATAN KEPALA SEKSI ADMINISTRASI A. Tugas Pokok Memimpin, mengkoordinir dan mengevaluasi administrasi secara efektif, efisien dan bermutu.
: pelaksanaan
operasional
B. Uraian Tugas 1. Bertanggung jawab atas kantor dan administrasi. 2. Menghadiri rapat bulanan rumah sakit dan membuat notulennya. 3. Melatih dan mensupervisi bagian administarsi lainnya. 4. Menyimpan arsip penting rumah sakit dan surat-surat aset r umah sakit. 5. Memonitoring dan evaluasi kegiatan administrasi. 6. Menyusun dan mengajukan program kerja dan RAPB RSU Lirboyo di wilayah kerjanya. 7. Mengolah dan menampilkan data di wilayah kerjanya. 8. Menampung, menanggapi, dan memroses masukan-masukan (misalnya : pendapat, usulan, keluhan, masalah) di wilayah kerjanya. 9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan. 10. Melakukan evaluasi atas segala aktifitas yang telah dilakuan. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Umum. 2. Bertanggung jawab atas kegiatan surat menyurat di rumah sakit. 3. Bertanggung jawab atas semua arsip dan data di rumah sakit . D. Wewenang 1. Menilai, menegur, dan memotivasi staf di unit administrasi. 2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraa administarsi. 3. Menerima saran dari staf dan unit kerja yang lain. 4. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan. 5. Menandatangani surat dan laporan. 6. Mengadakan pertemuan koordinasi sedikitnya sekali sekali dalam sebulan dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu di unit administrasi. 7. Membuat keputusan pada setiap masalah yang ada di unit administrasi untuk diteruskan kepada kepala bidang umum.
E. Persyaratan Jabatan 1. Memiliki pendidikan minimal DI Manajemen Administrasi Rumah Sakit. 2. Mempunyai pengalaman bekerja minimal 2 tahun di unit administrasi RSU Lirboyo. 3. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang keadministrasian. 4. Memiliki keahlian mengoperasikan Microsoft Word, Microsoft Excell, dan Microsoft Power Point . 5. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN TU DAN KESEKRETARIATAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktrural RSU Lirboyi perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undnag Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Skait di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 971/Menkes/Per/XI/2009 tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua Ketiga
: :
PENGANGKATAN EMI NUR WAHYUNI SEBAGAI KEPALA URUSAN TU dan KESEKRETARIATAN. Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. Unit TU & Kesekretariatan
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan TU dan Kesekretariatan URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN TU DAN KESEKRETARIATAN
:
A. Tugas Pokok Melakukan semua tugas, mensupervisi, serta mengurus kegitan rumah sakit yang berhubungan dengan manajemen dan direksi. B. Uraian Tugas 1. Menyiapkan keperluan Rapat ( Rapat Staf, Rapat Direksi, Raker, Rakor). 2. Menyaring tamu dan menerima panggilan telepon, membuat jadwal pertemuan dan mengarahkan tamu kepada unit yang berkepentingan. 3. Memelihara arsip korespondensi, membuka, menyortir dan mengarahkan surat masuk. 4. Menyiapkan dan melampirkan data yang sesuai untuk korespondensi yang harus dijawab. 5. Melakukan tugas ketatausahaan. 6. Menyebarkan prosedur baru, jadwal kegiatan dan pengumuman baru. 7. Mencatat jadwal pertemuan dan rapat dan mengingatkan Direksi tentang jadwal tersebut. 8. Mengingatkan dan staf untuk rapat – rapat. 9. Membuat dan menyiapkan surat – surat perjalanan dinas, menyiapkan transportasi dan akomodasi (untuk direksi). Mengurus perijinan semua dokter yang praktek di RSU Lirboyo, mulai pembuatan, pengawasan dan perpanjangan surat ijin praktek (SIP) dokter, termasuk semua prosedural dan alur yang diperlukan perihal pengurusan SIP. 10. Menyusun dan mengajukan program kerja dan RAPB RSU Lirboyo di wilayah kerjanya. 11. Mengolah dan menampilkan data di wilayah kerjanya. 12. Menampung, menanggapi dan memproses masukan – masukan (misalnya : pendapat, usulan, keluhan, masalah) di wilayah kerjanya. 13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan. 14. Melakukan evaluasi atas segala aktivitas yang telah dilakukan. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepad kepala seksi administrasi. 2. Melaksanakan dan mentaati peraturan dan prosedur yang telah ditetapkan. 3. Melaporkan adanya kesalahan, kekeliruan dalam melaksanakan tugas. 4. Ikut bertanggung jawab atas keamanan, kebersiha n, kenyamanan lingkungan kerja. D. Wewenang 1. Mengusulkan kepada Kepala seksi administrasi sarana dan prasarana sesuai dengan kebutuhan kesekretariatan. 2. Memberi saran dan pertimbangan kepada Kepala Seksi Administrasi. E. Syarat Jabatan 1. Memiliki Ijazah minimal SMA/SMK. 2. Mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun di RSU Lirboyo. 3. Memiliki keahlian mengoperasikan Microsoft Word, Microsoft Excell, dan Microsoft Power Point . 4. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPIUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN SDM DAN DIKLAT DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan . 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan . MEMUTUSKAN
Menetapkan Pertama Kedua Ketiga
: PENGANGKATAN M .HATTAN SURURI SEBAGAI KEPALA URUSAN SDM dan DIKLAT : Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. : Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. : Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo Kediri dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001 Tembusan : 1. SDM dan Diklat
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan SDM dan Diklat URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN SDM DAN DIKLAT
:
A. Tugas Pokok Mengatur dan menjalankan segala aktivitas kepegawaian rumah sakit. B. Uraian Tugas 1. Melaksanakan rekruitmen pegawai. 2. Merencanakan, melaksanakan serta mengevaluasi program diklat pegawai. 3. Melakukan pengurusan perubahan status kepegawaian. 4. Melaksanakan pengembangan pegawai melalui penilaian kinerja serta pendidikan dan latihan. 5. Penetapan pegawai, penempatan pegawai, disiplin kerja dan peraturan kepegawaian lainnya. 6. Menyusun dan mengajukan program kerja dan RAPB RSU Lirboyo di wilayah kerjanya. 7. Melakukan evaluasi atas segala aktivitas yang telah dilakukan. 8. Mengolah dan menampilkan data di wilayah kerjanya. 9. Melakukan proses orientasi pegawai secara umum. 10. Menampung, menanggapi dan memproses masukan – masukan (misalnya : pendapat, usulan, keluhan, masalah) di wilayah kerja unit SDM & Diklat. 11. Memantau pelaksanaan orientasi kepada pegawai di unit kerja, menghimpun evaluasi pelaksanaan orientasi. 12. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan. 13. Memastikan seragam pegawai dan atribut lainnya dilengkapi kepada pegawai baru melalui mekanisme yang ada. 14. Memantau pelaksanaan jadwal dinas, jam efektif, dan cuti sesuai dengan peraturan yang berlaku. 15. Menyusun dan mengajukan program kerja dan RAPB RSU Lirboyo di wilayah kerjanya. 16. Mengolah dan menampilkan data di wilayah kerjanya. 17. Menampung, menanggapi dan memproses masukan – asukan (misalnya : pendapat, usulan, keluhan, masalah) di wilayah kerjanya. 18. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan. 19. Melakukan evaluasi atas segala aktivitas yang telah dilakukan. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada Kepala Seksi Administrasi atas kelancaran pelayanan di unit SDM dan Diklat. 2. Bertanggung jawab atas pengamanan sarana dan prasarana bagian SDM dan Diklat. 3. Bertanggung jawab atas terselenggaranya program pendidikan dan pelatihan di Rumah Sakit Umum Lirboyo. 4. Bertanggung jawab atas rekruitmen, orientasi, dan penilaian kinerja karyawan di Rumah Sakit Umum Lirboyo. D. Wewenang 1. Mengusulkan kepada kepala seksi administrasi sarana dan prasarana di unit SDM dan Diklat. 2. Mengusulkan perbaikan atau penggantian sarana dan prasarana yang bermasalah. 3. Memberikan saran dan pertimbangan kepada kepala seksi administrasi
E.
Syarat Jabatan 1. Memiliki Ijazah S1.Mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun di RSU Lirboyo. 2. Memiliki pengetahuan tentang manajemen Sumber Daya Manusia. 3. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN HUMAS DAN MARKETING DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1992 Nomor 100, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3495). 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua Ketiga
:
PENGANGKATAN ANDIK SANTOSO SEBAGAI KEPALA URUSAN HUMAS DAN MARKETING Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001 Tembusan : 1. Humas dan Marketing
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Humas Dan Marketing URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN HUMAS DAN MARKETING
:
A. Tugas Pokok Menjamin terlaksananya program kerja humas dan marketing . B. Uraian Tugas 1. Menciptakan dan menjaga citra yang positip tentang RS, kebijakan, pelayanan, dan personilnya. 2. Memantau pendapat masyarakat baik internal ataupun eksternal dan meneruskannya kepada manajemen. 3. Menjalin kerjasama berkaitan dengan pelayanan kesehatan dengan berbagai lintas sektoral. 4. Mendorong seluruh pegawai Rumah Sakit untuk terlibat dalam memberikan kepuasan kepada pelanggan 5. Membuat program kerja tahunan. 6. Membuat laporan bulanan dan tahunan tentang kegiatan humas dan marketing. 7. Membuat laporan, tindak lanjut serta evaluasi survey kepuasan pasien. 8. Melaksanakan kegiatan promosi untuk meningkatkan jumlah kunjungan. 9. Menindaklanjuti dan menyelesaikan keluhan pasien atau keluarga sebelum meneruskannya ke manajer complain. 10. Menindaklanjuti keluhan rekanan. 11. Menetukan jenis souvenir untuk pasien dan mitra RS. 12. Membuat konsep desain sarana promosi, contohnya : brosur, banner, baliho, bilboard, dan company profile. 13. Membuat draft perjanjian kerja sama berkaitan dengan produk pelayanan rumah sakit. 14. Membuat konsep kegiatan promosi baik di dalam maupun di luar area rumah sakit. 15. Mengadakan koordinasi dengan unit kerja lain berkaitan dengan kegiatan humas dan marketing . 16. Mengevaluasi kinerja anggotanya. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Umum atas pelaksanaan program kerja humas dan marketing. 2. Bertanggung jawab untuk mempertahankan dan menjaga hubungan dengan relasi RS. 3. Bertanggung jawab untuk melaksanakan promosi RS D. Wewenang 1. Menyampaikan ide / gagasan yang berguna bagi kemajuan pemasaran rumah sakit. 2. Mengkoordinasi dan membagi tugas anggota. 3. Membagi tugas dan fungsi kerja serta meminta masukan dari para anggota. E. Syarat Jabatan 1. S1/D3 medis / non medis. 2. Mempunyai kemampuan memimpin. 3. Mempunyai kemampuan dalam hal marketing . 4. Menguasai tekhnik komunikasi yang baik. 5. Mempunyai kemampuan dalam menangani komplain. 6. Telah bekerja di RSU Lirboyo minimal 1 tahun.
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA SEKSI KEUANGAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Nomor 4431) 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standart Pelayanan Minimal Rumah Sakit 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan MEMUTUSKAN
Menetapkan Pertama Kedua Ketiga
: PENGANGKATAN UMI IMAROH ANH, A.Md SEBAGAI KEPALA SEKSI KEUANGAN : Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku : Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan : Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. Kasir 2. Inventaris & Rumah Tangga
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Seksi Keuangan URAIAN JABATAN KEPALA SEKSI KEUANGAN
:
A. Tugas Pokok Memimpin, mengkoordinir dan mengevaluasi pelaksanaan operasional keuangan secara efektif, efisien dan bermutu. B. Uraian Tugas 1. Menyusun RAPB (Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja) RSU Lirboyo. 2. Membuat perencanaan ketenagaan dan fasilitas yang dibutuhkan. 3. Memimpin pertemuan rutin setiap bulan dengan unit dibawah keuangan untuk membahas dan menginformasikan hal-hal penting. 4. Menghadiri pertemuan manajemen, bila dibutuhkan. 5. Memberikan pengarahan tentang kinerja unit dibawahn ya 6. Merencanakan tarif RSU Lirboyo bersama dengan kaur unit lain atau yang mewakili. 7. Melakukan pencatatan dan pembukuan setiap transaksi keuangan di RSU Lirboyo. 8. Membuat laporan keuangan setiap bulan dan tiga bulan sekali. 9. Menghitung Gaji karyawan setiap bulannya. 10. Menghitung HR (honor) dokter setiap bulannya. 11. Melakukan penyetoran dan pelaporan pajak setiap bulan dan akhir tahun. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab memberikan laporan keuangan setiap bulan dan tri wulan kepada Kepala Bidang Umum untuk selanjutnya diteruskan kepada direktur. 2. Bertanggung jawab terhadap ketepatan dan kelancaran pembayaran gaji karyawan dan honor dokter di RSU Lirboyo. 3. Bertanggung jawab terhadap terciptanya keuangan yang bersih, jujur dan aman mulai dari penerimaan dan pengeluaran uang, pencatatan, dan pelaporannya. 4. Bertanggung jawab terhadap ketepatan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab unit kasir dan urusan inventaris & rumah tangga. D. Wewenang 1. Membuat SPO yang berkaitan dengan unit keuangan. 2. Melakukan penilaian kinerja unit dibawahnya. 3. Menegur unit dibawahnya (Kasir dan Inventaris &Rumah Tangga) bila tidak berjalan sesuai dengan SPO yang ada. 4. Mengadakan pertemuan rutin unit keuangan setiap bulan sekali atau kapanpun bila diperlukan. 5. Melakukan pemeriksaan dan pencocokan bukti transaksi dengan pencatatan keuangan yang dilakukan oleh unit kasir dan Inventaris &Rumah Tangga. 6. Membuat keputusan terhadap permasalahan yang terjadi di unit dibawahnya. E. Syarat Jabatan 1. Beragama islam 2. Minimal Ijasah D3 Akuntansi. 3. Bisa mengoperasikan komputer minimal Microsoft Word dan Microsoft Excel. 4. Memiliki pengalaman sebagai kasie keuangan atau supervisor keuangan minimal 1 (satu) tahun. 5. Menguasai tentang pencatatan dan pelaporan keuangan. 6. Telah bekerja sebagai koordinator kasir di RSU Lirboyo minimal 1 (satu) tahun.
7.
Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo.
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN KASIR DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri, setelah : Menimbang : 1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri. 1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Nomor 4431) 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua Ketiga
: :
PENGANGKATAN UMI IMAROH AKBARI NURUL HAKIM,Amd SEBAGAI KEPALA URUSAN KASIR Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001 Tembusan : 1. Kasir
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Kasir URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN KASIR
:
A. Tugas Pokok Melakukan supervisi terhadap pelaksanaan pelayanan pembayaran pasien rawat jalan dan rawat inap serta pemberian informasi kepada pasien dan keluarga di unit kasir. B. Uraian Tugas 1. Membuat jadwal dinas kasir setiap bulan. 2. Melakukan orientasi kerja terhadap karyawan baru di bagian kasir. 3. Melakukan perhitungan dan pencocokan uang yang masuk di kasir, nota-nota yang dikeluarkan kasir dengan pencatatan di buku besar untuk kemudian disetor kepada Kepala Bidang Umum. 4. Memberikan pelayanan pembayaran biaya perawatan dan pemberian informasi kepada pasien di bagian kasir jika diperlukan. 5. Menangani penyelesaian permasalahan yang berhubungan dengan pembayaran biaya perawatan pasien jika kasir yang bertugas sudah tidak mampu untuk menangani sendiri. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab memberikan pelaporan hasil perhitungan dan pencocokan uang yang masuk dan keluar di kasir kepada kasie keuangan atau kepala bidang umum 2. Bertanggung jawab terhadap kelancaran pelayanan unit kasir 3. Bertanggung jawab memberikan pengarahan dan sosialisasi kepada bawahannya D. Wewenang setiap kebijakan rumah sakit yang berhubungan dengan unit kasir. 1. Membuat SPO yang berkaitan dengan unit kasir. 2. Melakukan penilaian kinerja terhadap anggota unit kasir. 3. Menegur anggota unit kasir yang melanggar atau bertindak tidak sesuai dengan prosedur yang ada. 4. Memberikan potongan atau diskon kepada pasien dengan disetujui oleh kasie keuangan atau direktur. 5. Mengadakan pertemuan rutin dengan anggota tim unit kasir setiap satu bulan sekali atau kapanpun bila diperlukan. E. Syarat jabatan 1. Beragama islam.
2. Minimal Ijasah D3 Akuntansi. 3. Bisa mengoperasikan komputer minimal Microsoft Word dan Microsoft Excel. 4. Berpengalaman sebagai kasir di RSU Lirboyo minimal 1 (satu) tahun. 5. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN INVENTARIS DAN RUMAH TANGGA DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Nomor 4431) 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua Ketiga
: :
PENGANGKATAN
M.MA’RUF
H.M SEBAGAI KEPALA SEKSI INVENTARIS DAN RUMAH TANGGA. Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001 Tembusan : 1. Inventaris dan Rumah Tangga
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Inventaris dan Rumah Tangga URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN INVENTARIS DAN RUMAH TANGGA : A. Tugas Pokok Melakukan pelayanan logistik non medis dan rumah tangga Rumah Sakit Umum Lirboyo. B. Uraian Tugas 1. Merencanakan, mengkoordinasi, dan menjalankan kebijakan yang berhubungan dengan semua kegiatan bagian inventaris rumah sakit. 2. Membuat program kerja tahunan dan rencana anggaran unit inventaris dan RT. 3. Menyusun standar prosedur operasional (SPO) unit inventaris dan RT. 4. Menerima perencanaan pembelian barang atau stok non medis untuk operasional rumah sakit. 5. Menghitung kebutuhan barang operasional dengan teliti. 6. Mengecek persediaan dan pesanan barang. 7. Mengecek barang datang sesuai dengan spesifikasi dan pemesanan serta berhak menolak barang datang apabila mengalami kerusakan atau tidak sesuai dengan permintaan. 8. Membuatkan laporan penerimaan barang atas faktur yang diterima. 9. Memasukan atau menata barang secara rapi sesuai dengan tempat penyimpanan. 10. Membeli barang sesuai keperluan RS dan menghindari kelebihan stok. 11. Membuat laporan rencana pembayaran dan menyerahkannya kepada Kasie Keuangan. 12. Memeriksa setiap permintaan barang non stock dan investaris di semua unit. Merundingkan barang yang akan dibeli dengan unit terkait. 13. Menganalisa kondisi pasaran dan mencari informasi atas barang yang akan dibeli. 14. Membandingkan harga, spesifikasi dengan berbagai relasi. 15. Mengkomunikasikan rencana pembelian kepada bagian keuangan dan unit terkait, jelas sesuai nama barang, spesifikasi, dan cara pembayarannya. 16. Menyusun dan menyiapkan laporan bulanan atas pembelian baran g. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada Kasie Keuangan. 2. Melaksanakan dan mengontrol standar pelayanan minimal unit Inventaris dan RT. 3. Mengelola pengadaan dan persediaan barang non medis RSU Lirboyo. 4. Mencari pemasok barang yang bermutu dengan harga barang yang kompetitif. 5. Berkoordinasi dengan bagian keuangan dalam pengadaan barang sesuai dengan keadaan keuangan RSU Lirboyo Kediri. 6. Membuat laporan pembelian sehingga keuangan Rumah Sakit dapat dikontrol dengan baik. D. Wewenang 1. Mengambil keputusan dalam pelaksanaan kegiatan bagian Inventaris. 2. Menentukan pemasok barang setelah berkoordinasi dengan Unit Keuangan. 3. Memberikan saran tentang kebutuhan inventaris dan RT. E. Syarat Jabatan 1. Minimal ijasah SMA. 2. Memiliki pengetahuan dalam manajemen Inventaris dan RT. 3. Bekerja minimal 2 tahun di RSU Lirboyo. 4. Bisa mengoperasikan komputer minimal Microsoft Word dan Microsoft Excel.
5. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo.
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA SEKSI UMUM DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua
:
PENGANGKATAN NOVITA DWI SUGIATI, S.KM SEBAGAI KEPALA SEKSI UMUM Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan
Ketiga
:
Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan. Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
Tembusan : 1. Unit Cleaning Service & Laundry 2. Unit Instalansi Pemeliharaan Sarana
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Seksi Umum
URAIAN JABATAN KEPALA SEKSI UMUM
:
A. Tugas Pokok Memimpin, mengkoordinir dan mengevaluasi pelaksanaan operasional diunit umum secara efektif, efisien dan bermutu. B. Uraian Tugas 1. Menyusun program kerja dan RAPB RSU Lirboyo di wil ayah kerjanya. 2. Membuat dan menyusun uraian tugas pelaksana di wilayah kerjanya. 3. Mengatur dan menandatangani jadwal dinas di wilayah kerjanya. 4. Melaksanakan pembinaan dan penilaian karyawan di wilayah kerjanya. 5. Menampung, menanggapi, dan memproses masukan – masukan. 6. Bertanggung jawab atas barang inventaris yang ada di wilayah kerja 7. Melakukan pendataan, pengadaan dan inventarisasi barang sesuai aturan RSU Lirboyo. 8. Menghadiri pertemuan manajemen, bila dibutuhkan. 9. Mengajukan penghapusan barang inventaris sesuai aturan RSU Lirboyo. 10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan. 11. Melakukan evaluasi atas segala aktifitas yang telah di lakukan. 12. Melaporkan segala aktifitas yang telah dilakukan kepada atasannya C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung Jawab kepada Kepala Bidang Umum 2. Bertanggung jawab atas kelancaran program kerja dn penilaian kinerja karyawan di bagian umum yang meliputi Cleaning Service, Loundry, dan IPS. D. Wewenang 1. Mengadakan rapat berkala di unit kerjanya 2. Membuat SPO di wilayah kerjanya 3. Melakukan penilaian kinerja bawahannya. 4. Menegur bawahannya jika bekerja tidak sesuai dengan SPO yang ada. E. Syarat Jabatan 1. Minimal berijazah D III Sanitasi 2. Memiliki pengalaman kerja di bidangnya minimal 5 tahun 3. Memiliki sertifikat pelatihan sesuai bidang kerja 4. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang tata lingkungan rumah sakit. 5. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo.
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN TRANSPORTASI dan SECURITY DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Nomor 4431) 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan
MEMUTUSKAN
Menetapkan Pertama Kedua Ketiga
:
PENGANGKATAN ABDUR ROUF SEBAGAI KEPALA URUSAN TRANSPORTASI dan SE CUR I TY . : Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku : Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan : Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo Kediri
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001 Tembusan : 1. Unit Transportasi dan Security
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Transportasi dan Security URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN TRANSPORTASI dan SECURITY : A. Tugas Pokok Mengkoordinir petugas pelaksana dalam pelayanan transportasi dan security di Rumah Sakit Umum Lirboyo. B. Uraian Tugas 1. Menyusun dan mengajukan program kerja dan RAPB RSU Lirboyo di wilayah kerjanya. 2. Membuat dan menyusun uraian tugas pelaksana di wilayah kerjanya. 3. Mengatur dan menandatangani jadwal dinas di wilayah kerjanya. 4. Menampung, menaggapi dan memproses masukan-masukan (misalnya: pendapat, usulan, keluhan, masalah) di wilayah kerjanya. 5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasanya. 6. Melakukan evaluasi atas segala aktifitas yang telah dilakukan. 7. Melaporkan segala aktivitas yang telah dilakukan. 8. Membuat Standar Prosedur Operasional Unit Transportasi dan Security Rumah Sakit Umum Lirboyo. 9. Membuat laporan perkembangan Unit Transportasi dan Security bulanan, triwulan, dan tahunan. 10. Membuat check list di Unit Transportasi dan Security tentang tugas harian yang harus dilakukan. 11. Mengkoordinasi seluruh kebutuhan transportasi. 12. Merencanakan servis, penggantian alat dan memilih alat yang bermutu. 13. Mengontrol pelayanan teknis, pemeriksaan fasilitas sarana transportasi serta seluruh operasional pelayanan transportasi. 14. Mampu mendeteksi masalah (trouble shooting ) yang terjadi pada pelayanan transportasi. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada kepala seksi penunjang medis. 2. Bertanggung jawab dalam kebenaran dan ketepatan protap standar prosedur operasional pelayanan transportasi. 3. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran, program kerja dan penilaian kinerja karyawan di wilayah Unit Transportasi dan Security. 4. Bertanggung jawab ketepatan dan kesesuaian rencana dan tata kerja Unit Transportasi dan Security. 5. Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan yang meliputi kebersihan, kenyamanan, ketertiban, dan keamanan. 6. Bertanggung jawab atas barang inventaris di wilayah kerjanya. 7. Bertanggung jawab atas terselenggaranya pelayanan diUnit Transportasi dan Security dan menjamin kerja sama di dalam upaya mencegah konflik. D. Wewenang 1. Menilai, menegur, dan motivasi staf di Unit Transportasi dan Security. 2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan transportasi. 3. Meminta saran dari staf dan unit kerja yang lain. 4. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan. 5. Menandatangani surat dan laporan.
6.
Mengadakan pertemuan koordinasi sedikitnya sekali dalam satu bulan dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu di transportasi. 7. Membuat keputusan pada setiap masalah yang ada di Unit Transportasi dan Security untuk diteruskan kepada kepala seksi penunjang medis. E. Syarat Jabatan 1. Memiliki minimal Ijazah SMA atausederajat. 2. Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) C dan A . 3. Mempunyai pengalaman bekerja minimal 2 tahun di Unit Transportasi dan Security Rumah Sakit Umum Lirboyo. 4. Memiliki sertifikat pelatihan sesuai bidang kerja. 5. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen transportasi. 6. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo.
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN CLEANING SERVICE DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan. MEMUTUSKAN
Menetapkan Pertama Kedua Ketiga
: PENGANGKATAN NOVITA DWI SUGIARTI, S.KM SEBAGAI KEPALA URUSAN CLEANING SERVICE. : Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. : Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. : Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001 Tembusan : 1. Unit Cleaning Service
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Cleaning Service URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN CLEANING SERVICE
:
A. Tugas Pokok Menyelenggarakan pelayanan kebersihan secara menyeluruh di lingkungan Rumah Sakit Umum Lirboyo. B. Uraian Tugas 1. Menyusun dan mengajukan program kerja unit kerjanya. 2. Membuat dan menyusun uraian tugas pelaksana di unit kerjanya. 3. Menampung, menanggapi dan memproses masukan - masukan ( misalnya: pendapat, usulan, keluhan, masalah ) di unit kerjanya. 4. Bertanggung jawab atas barang inventaris di unit kerjanya. 5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasannya. 6. Melakukan evaluasi atas segala aktifitas yang telah dilakukan. 7. Melaporkan segala aktivitas yang telah dilakukan. 8. Membuat Standar Prosedur Operasional Cleaning Service Rumah Sakit Umum Lirboyo. 9. Membuat laporan perkembangan Cleaning Service bulanan, triwulan, dan tahunan. 10. Membuat check list di unit Cleaning Service tentang pra pelayanan, kebersihan. 11. Mengkoordinasi seluruh kebutuhan Cleaning Service. 12. Melaksanakan pengambilan, pengumpulan, dan pengolahan spesimen termasuk distribusinya. 13. Merencanakan penambahan alat dan memilih yang bermutu. 14. Mengontrol pelayanan teknis, pemeriksaan, dan alat serta seluruh operasional pelayanan Cleaning service. 15. Bertanggung jawab atas kebersihan lingkungan di R umah Sakit Umum Lirboyo 16. Membuat jadwal kerja anggotanya. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada kepala seksi umum. 2. Bertanggung jawab dalam kebenaran dan ketepatan protap standar prosedur operasional pelayanan Cleaning Service. 3. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran, program kerja dan penilaian kinerja karyawan di wilayah Cleaning Service. 4. Bertanggung jawab ketepatan dan kesesuaian rencana dan tata kerja unit Cleaning Service. 5. Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan yang meliputi kebersihan, kenyamanan, ketertiban, dan keamanan. 6. Berfungsi terhadap perencanaan, pengolahan, pengawasan, pengendalian kelancaran progam kerja penilaian kerja karyawan di wila yah kerja cleaning service dan laundry. D. Wewenang 1. Menilai, menegur, dan motivasi staf di unit Cleaning Service. 2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan Cleaning Service. 3. Meminta saran dari staf dan unit kerja yang lain. 4. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan. 5. Menandatangani surat dan laporan. 6. Mengadakan pertemuan koordinasi sedikitnya sekali dalam satu bulan dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu unit Cleaning Service.
7. E.
Membuat keputusan pada setiap masalah yang ada di unit Cleaning Service untuk diteruskan kepada kepala seksi umum. Syarat Jabatan 1. Memiliki ijazah minimal SMA/sederajat. 2. Mempunyai pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidangnya. 3. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang kebersihan dan penataan taman di lingkungan rumah sakit. 4. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo.
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN LAUNDRY DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo. 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit. 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Nomor 4431). 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan. 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan MEMUTUSKAN
Menetapkan Pertama Kedua Ketiga
: PENGANGKATAN BAMBANG SULISTYO SEBAGAI KEPALA URUSAN LAUNDRY. : Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. : Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. : Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001 Tembusan : 1. Unit Laundry
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Laundry URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN LAUNDRY
:
A. Tugas Pokok Mengawasi terselenggaranya pelayanan laundry di Rumah Sakit Umum Lirboyo. B. Uraian Tugas 1. Menyusun dan mengajukan program kerja dan RAPB RSU Lirboyo di wilayah kerjanya. 2. Membuat dan menyusun uraian tugas pelaksana di wilayah kerjanya. 3. Menampung, menanggapi dan memproses masukan-masukan (misalnya : pendapat, usulan, keluhan, masalah) di wilayah kerjanya. 4. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasanya. 5. Melakukan evaluasi atas segala aktifitas yang telah dilakukan. 6. Melaporkan segala aktivitas yang telah dilakukan. 7. Membuat Standar Prosedur Operasional Laundry Rumah Sakit Umum Lirboyo. 8. Membuat laporan perkembangan Laundry bulanan, triwulan, dan tahunan. 9. Membuat check list di unit Laundry tentang pra pelayanan, kebersihan. 10. Mengkoordinasi seluruh kebutuhan Laundry. 11. Melaksanakan pengambilan, pengumpulan, dan pengolahan spesimen termasuk distribusinya. 12. Merencanakan penambahan alat dan memilih yang bermutu. 13. Mengontrol pelayanan teknis, pemeriksaan, dan alat serta seluruh operasional pelayanan Laundry. 14. Membuat jadwal kerja anggotanya. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada kepala seksi umum. 2. Bertanggung jawab dalam kebenaran dan ketepatan protap standar prosedur operasional pelayanan Laundry. 3. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran, program kerja dan penilaian kinerja karyawan di Unit Laundry. 4. Bertanggung jawab terhadap ketepatan dan kesesuaian rencana dan tata kerja Unit Laundry. 5. Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan yang meliputi kebersihan, kenyamanan, ketertiban, dan keamanan. D. Wewenang 1. Menilai, menegur, dan memberi motivasi staf di Unit Laundry. 2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan Unit Laundry. 3. Meminta saran dari staf dan unit kerja yang lain. 4. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan. 5. Menandatangani surat dan laporan. 6. Mengadakan pertemuan koordinasi sedikitnya sekali dalam satu bulan dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu Unit Laundry. 7. Membuat keputusan pada setiap masalah yang ada di Unit Laundry untuk diteruskan kepada kepala seksi penunjang medis. E. Syarat Jabatan 1. Memiliki ijazah minimal SMA/sederajat. 2. Memiliki pengalaman bekerja di Rumah Sakit minimal 1 tahun. 3. Memiliki pengetahuan terkait manajemen dan penyehatan linen.
4.
Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo.
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KEPALA URUSAN INSTALANSI PEMELIHARAAN SARANA (IPS)
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Nomor 4431) 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua Ketiga
: :
PENGANGKATAN M.HARIANTO SEBAGAI KEPALA URUSAN INSTALANSI PEMELIHARAAN SARANA (IPS) Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Februari 2015 Direktur RSU Lirboyo dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001 Tembusan : 1. Unit IPS
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Kepala Urusan Instalasi Pemeliharaan Sarana (IPS) URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN INSTALANSI PEMELIHARAAN SARANA (IPS) : A. Tugas Pokok Melakukan pemeliharaan pada peralatan medis maupun non medis di lingkungan Rumah Sakit Umum Lirboyo. B. Uraian Tugas 1. Menyusun dan mengajukan program kerja dan RAPB RSU Lirboyo di wilayah kerjanya. 2. Membuat dan menyusun uraian tugas pelaksana di unit kerjanya. 3. Menampung, menaggapi dan memproses masukan-masukan (misalnya : pendapat, usulan, keluhan, masalah) di unit kerjanya. 4. Bertanggung jawab atas barang inventaris di unit kerjanya. 5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasanya. 6. Melakukan evaluasi atas segala aktifitas yang telah dilakukan. 7. Melaporkan segala aktivitas yang telah dilakukan. 8. Membuat Standar Prosedur Operasional IPS Rumah Sakit Umum Lirboyo. 9. Membuat laporan perkembangan IPS bulanan, triwulan, dan t ahunan. 10. Mengkoordinasi seluruh kebutuhan IPS. 11. Mengontrol pelayanan teknis, pemeriksaan, dan alat serta seluruh operasional pelayanan IPS. 12. Melakukan pengecekkan harian pada peralatan medis maupun non medis. 13. Melakukan pemeliharaan rutin pada peralatan medis maupun non medis. 14. Melakukan kalibrasi peralatan medis secara berkala. 15. Mengagendakan perbaikan jika ditemukan kerusakan pada peralatan medis maupun non medis dengan memanggil tukang servis dari pihak luar. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada Kepala Seksi Umum. 2. Bertanggung jawab dalam kebenaran dan ketepatan protap standar prosedur operasional pelayanan IPS. 3. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran, program kerja dan penilaian kinerja karyawan di wilayah IPS. 4. Bertanggung jawab ketepatan dan kesesuaian rencana dan tata kerja unit IPS. 5. Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan yang meliputi kebersihan, kenyamanan, ketertiban, dan keamanan. D. Wewenang 1. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan IPS. 2. Meminta saran dari staf dan unit kerja yang lain. 3. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan. E. Syarat Jabatan 1. Memiliki ijazah minimal SMK teknik mesin mekanik. 2. Mempunyai pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai pelaksana IPS Rumah Sakit Umum Lirboyo. 3. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen IPS. 4. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur RSU Lirboyo. Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK.06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KETUA KOMITE KESEHATAN LAINNYA DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Nomor 4431) 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. 7.Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua Ketiga
: :
PENGANGKATAN Ratnawati, S.Farm., Apt SEBAGAI KETUA KOMITE KESEHATAN LAINNYA. Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan. Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK. 06060001
Tembusan : 1. Rekam Medis 2. Farmasi 3. Laboratorium 4. Radiologi 5. Gizi 6. Bidan
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Ketua Komite Kesehatan Lainnya URAIAN JABATAN KETUA KOMITE KESEHATAN LAINNYA : A. Tugas Pokok Meningkatkan profesionalisme tenaga kesehatan lainnya non keperawatan dengan cara melakukan kredensial bagi seluruh tenaga kesehatan lainnya non keperawatan, memelihara mutu profesi, menjaga etika, disiplin, dan perilaku sesuai profesi masing-masing. B. Uraian Tugas 1. Merencanakan program kerja dan rencana anggaran komite kesehatan lainnya. 2. Melakukan pembinaan, penilaian, dan pengembangan tata laksana kerja tenaga kesehatan lainnya. 3. Menentukan agenda setiap rapat komite kesehatan lainnya. 4. Memastikan peningkatan kinerja dan mutu pelayanan tenaga kesehatan lainnya. 5. Merencanakan atau melaksanakan pelatihan dalam lingkup tenaga kesehatan lainnya. 6. Menetapkan pembagian tugas, batas-batas tugas, tanggung jawab, kewenangan hubungan kerja yang jelas bagi tenaga kesehatan lainnya sesuai dengan bidang pekerjaan masing-masing. 7. Memberi pengarahan dan koordinasi terhadap pelaksanaan tugas pelayanan guna tercapai tujuan pelayanan secara efektif dan efisien dalam suasana kerja yang kondusif. 8. Melakukan pengawasan / pengontrolan mencakup tugas : a. Meneliti, menganalisis pekerjaan yang sudah, sedang dilaksanakan. b. Menilai hasil pekerjaan. c. Mengoreksi, merevisi pekerjaan guna tercapai tujuan akhir pelayanan (kepuasan pelanggan) sesuai rencana yang telah ditetapkan. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo. 2. Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengelolaan, pengawasan, pengendalian, kelancaran, program kerja dan penilaian kinerja tenaga kesehatan lainnya Rumah Sakit Lirboyo. 3. Menetapkan rencana kerja komite keperawatan sesuai tujuan atau target pelayanan yang ingin dicapai Rumah Sakit. 4. Menetapkan pembagian pekerjaan, batasan tugas, tanggung jawab serta wewenang dan hubungan kerja yang jelas. D. Wewenang 1. Menilai, menegur, dan memberikan motivasi tenaga kesehatan lainnya di Rumah Sakit Umum Lirboyo. 2. Meminta saran dari staf dan unit kerja yang lain. 3. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan. 4. Menandatangani surat dan laporan. 5. Memberikan masukan bagi pengembangan perencanaan SDM tenaga kesehatan lainnya. 6. Memberikan pertimbangan tentang pengadaan sarana, fasilitas dan pendataan yang dibutuhkan dalam pelayanan tenaga kesehatan lainnya. 7. Melakukan pembinaan praktisi terkait dengan etika profesi dan kewenangan dalam pelayanan tenaga kesehatan lainnya.
8.
E.
Memberikan rekomendasi kerjasama rumah sakit dengan pengguna lahan praktik (institusi pendidikan tenaga kesehatan lainnya). 9. Memberikan masukan kepada urusan unit tentang peningkatan (pengembangan) pelayanan tenaga kesehatan lainnya. Syarat Jabatan 1. Memiliki ijazah S1 medis non keperawatan. 2. Telah bekerja di Rumah Sakit Umum Lirboyo minimal 2 tahun. 3. Mempunyai STR dan Surat Ijin Kerja. 4. Mempunyai pengalaman dalam bidang manajemen. 5. Memenuhi persyaratan kepangkatan sesuai SK Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo.
Direktur RSU Lirboyo
dr. Ava Adenia Rahmi NIK. 06060001
KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang PENGANGKATAN KETUA KOMITE ETIK DAN MEDIKOLEGAL DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM LIRBOYO
Menimbang
:
1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja RSU Lirboyo 2. Bahwa dalam Penetapan Pejabat Struktural RSU Lirboyo perlu diputuskan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo Kediri.
Mengingat
:
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit 2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 3. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik Nomor 4431) 4. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1045/Menkes/Per/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan 6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 971/Menkes/Per/XI/2009 Tentang Standart Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
Pertama
:
Kedua Ketiga
: :
PENGANGKATAN dr. DYAH AYU KARTIKA RUKMI SEBAGAI KETUA KOMITE ETIK dan MEDIKOLEGAL Mengamanatkan kepada pihak yang terkait untuk menjalankan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan Apabila dikemudian hari diperlukan revisi dari surat keputusan ini, maka akan diadakan perubahan sesuai dengan keperluan.
Dikeluarkan di : Kediri Pada tanggal : 2 Januari 2015 Direktur RSU Lirboyo Kediri
dr. Ava Adenia Rahmi NIK. 06060001
Tembusan : 1. Komite Etik dan Medikolegal
`
LAMPIRAN KEPUTUSAN DIREKTUR Nomor : 01/ /RSUL/I/2015 Tentang : Pengangkatan Ketua Komite Etik dan Medikolegal URAIAN JABATAN KETUA KOMITE ETIK DAN MEDIKOLEGAL
:
A. Tugas Pokok 1. Memimpin komite etik untuk menerapkan kode etik dan medikolegal di Rumah Sakit Umum Lirboyo. 2. Membuat pedoman pelaksanaan pelayanan kesehatan di rumah sakit yang terkait dengan etika rumah sakit. 3. Memberi nasehat, saran, dan pertimbangan terhadap setiap kebijakan atau keputusan yang dibuat oleh pimpinan atau pemilik rumah sakit. 4. Membantu semua pihak (dokter, Rumah Sakit , pasien, masyarakat) memahami etika Rumah Sakit. 5. Memberikan konsultasi dan rujukan kasus etika dan medikolegal di rumah sakit. 6. Membantu menyelesaikan perselisihan/sengketa medik yang terjadi di lingkungan rumah sakit. 7. Melakukan pembinaan sebagai upaya preventif, persuasif, edukatif, dan korektif terhadap kemungkinan terjadinya penyimpangan atau pelanggaran kode etik rumah sakit. 8. Membuat laporan dan menyampaikan secara berkala kepada direktur rumah sakit. B. Uraian Tugas 1. Membuat pedoman pelaksanaan pelayanan kesehatan di rumah sakit yang terkait dengan etika rumah sakit 2. Memberi nasehat, saran, dan pertimbangan terhadap setiap kebijakan atau keputusan yang dibuat oleh pimpinan atau pemilik rumah sakit 3. Membantu semua pihak (dokter, Rumah Sakit , pasien, masyarakat) memahami etika Rumah Sakit 4. Memberikan konsultasi dan rujukan kasus etika dan medikolegal di rumah sakit 5. Membantu menyelesaikan perselisihan/sengketa medik yang terjadi di lingkungan rumah sakit 6. Melakukan pembinaan sebagai upaya preventif, persuasif, edukatif, dan korektif terhadap kemungkinan terjadinya penyimpangan atau pelanggaran kode etik rumah sakit. 7. Membuat laporan dan menyampaikan secara berkala kepada direktur rumah sakit. C. Tanggung Jawab 1. Bertanggung jawab kepada Direktur Rumah Sakit Umum Lirboyo. 2. Bertanggung jawab untuk menangani masalah etik dan medikolegal di Rumah Sakit Umum Lirboyo. 3. Bertanggung jawab untuk menyelenggarakan pelbagai kegiatan lain yang dipandang dapat membantu terwujudnya kode etik rumah sakit. D. Wewenang 1. Melakukan mediasi dengan membantu menyelesaikan perselisihan antara pasien dan pihak Rumah Sakit dan mencari jalan keluar yang dapat diterima kedua belah pihak. 2. Memberi nasehat, saran, dan pertimbangan terhadap setiap kebijakan atau keputusan yang dibuat oleh pimpinan atau pemilik rumah sakit. 3. Memberi teguran dan sanksi kepada karyawan Rumah Sakit Umum Lirboyo bila melakukan pelanggaran etik dan medikolegal. E. Syarat Jabatan 1. S1 Hukum atau S1 Kedokteran yang memahami bidang hukum.
