pajak di rumah sakit swasta PPh pasal 25 yg hrs dicicil tiap bulan atas laba usaha, akhir tahun me lapor spt tahunan. kemudian jika hasil perhitungan sesuai laporan laba rugi yang telah disusun itu ternyata hasilnya pph kurang bayar maka dibayar kekurangannya (PPh ps 29) PPh ps 21 yg hrs dipotong atas gaji, upah, honor seluruh pegawai tetap juga bukan pegawai tetap (misalnya dokter tamu, yg tidak merangkap pegawai tetap) PPh ps 2 atas jasa, sewa akti!a PPh pasal "(2) untuk jasa konstruksi, jika rumah sakit membangun gedung adapaun PP# tidak terutang krn jasa kesehatan itu jasa tidak kena pajak , maka $umah %akit tidak perlu menjadi P&P, jika tidak menerima penghasilan lain di luar jasa kesehatan yang terutang PP# 'erdasarkan %istem Pemungutannya 1. Pajak angsung Pajak langsung adalah pajak yang harus dibayar sendiri oleh ole h wajib pajak dan tidak dapat dilimpahkan kepada pihak lain atau orang lain ontoh Pajak angsung * 1. Pajak Penghasil ila an (PPh) 2. Pajak 'u 'umi da dan 'a 'angunan (P (P'') . Pajak +idak angsung Pajak tidak angsung adalah pajak yang pembayarannya bisa dilimpahkan kepada pihak lain. ontoh Pajak +idak langsung* 1. Paj ajak ak Pen enju jual alan an at ata as 'a 'ara rang ng e ewa wah h 2. Paj ajak ak Per erta tamb mbah aha an #i #ila laii (P (PP# P#)) . 'ea aterai ". ukai 5. 'ea -mpor . /kspor 'erdasarkan embaga Pemungutan 1. Pajak Pusat Pajak Pusat adalah pajak yang dipungut oleh pemerintah pusat yang pemungutan didaerah dilakukan oleh kantor pelayanan pajak. Pajak yang termasuk pajak Pusat0 1. 2. . ". 5. . . 3.
Pajak Penghasil ila an (PPh) Pajak 'u 'umi da dan 'a 'angunan (P (P'') Paj ajak ak Per erta tamb mbah aha an #i #ila laii (P (PP# P#)) 'ea aterai Paj ajak ak Pen enju jual alan an at ata as 'a 'ara rang ng e ewa wah h 'ea 'e a Per Perol oleh ehan an ak ak ata atas s +an +anah ah dan dan 'an 'angu guna nan n Pajak igas Pajak /kspor
9. Pajak 4aerah Pajak daerah adalah pajak yang kewenangan pemungutan dilakukan pemerintah daerah. ontoh Pajak 4aerah* 1. 2. . ". 5. . .
Pajak &endaraan 'ermotor Pajak $eklame Pajak +ontonan Pajak $adio Pajak iburan Pajak otel 'ea 'alik nama
Pertanyaan 1 : Ceritakan tentang diri Anda %ejauh ini, kalimat ini adalah pertanyaan yang paling sering muncul dalam sesi inter!iew di tempat kerja. 'isa dikatakan, pertanyaan ini membuat hampir semua orang merasa grogi karena harus menceritakan dirinya sendiri. 'agaimana cara menaklukannya 6awaban terbaik dari pertanyaan ini adalah dengan memberikan deskripsi singkat tentang diri 7nda dan sedikit ceritakan pengalaman kerja maupun latar belakang pendidikan 7nda. -ngat, singkat saja. ebih bagus lagi jika 7nda bisa mempersiapkan jawaban terbaik untuk pertanyaan ini sebelum 7nda benar8benar berada dalam sesi inter!iew. 7nda akan jauh merasa lebih percaya diri dalam menjawabnya. a percaya 'uktikan ya
Pertanyaan kedua : Jelaskan mengapa perusahaan harus merekrut Anda? Poin penting mengapa inter!iewer menanyakan hal ini kepada 7nda adalah karena mereka ingin melihat seberapa cocok diri 7nda untuk posisi yang mereka tawarkan. ara paling mudah untuk memberikan jawaban terbaik dari pertanyaan ini adalah dengan membuat di:erensiasi diri 7nda dengan para pelamar yang lain. %ebutkan keunikan diri 7nda yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan perusahaan. +entunya harus jujur dan tidak mengada8ngada ya isalkan jika saat ini 7nda melamar di bagian marketing, sebutkan keunikan 7nda yang pandai mempengaruhi orang lain. -ni akan menjadi poin tersendiri bagi 7nda di mata $4. eskipun mungkin 7nda memiliki beberapa kelebihan lain, 7nda hanya perlu menyebutkan keahlian 7nda yang berkaitan dengan pekerjaan yang sedang 7nda lamar. 6angan mengatakan 7nda pandai dan teliti dalam keuangan jika 7nda melaamar sebagai public relations dan tak perlu mengatakan 7nda pintar presentasi jika posisi yang ingin 7nda lamar adalah akuntan.
Pertanyaan Ketiga : Mengapa Anda resign dari tempat kerja sebelumnya? #ah, pertanyaan ini bukan hanya sering muncul, tetapi ia juga menjadi trik bagi perusahaan untuk mengetahui niat 7nda sebenarnya dalam melamar pekerjaan baru.
ati8hati, banyak orang terjebak dalam pertanyaan ini. ereka seringkali mengatakan resign karena gaji yang terlalu kecil atau bosan dengan rutinitas. mmm; coba posisikan diri 7nda menjadi pihak perusahaan yang sedang mewawancarai 7nda. jika 7nda mengatakan resign dari pekerjaan lama karena gaji yang kecil, perusahaan akan menyimpulkan bahwa 7nda bisa sewaktu8waktu meninggalkan pekerjaan untuk mencari gaji yang lebih besar. atau ketika 7nda mengatakan bosan dengan rutinitas di pekerjaan yang lama, perusahaan akan meragukan 7nda karena. 'agaimanapun juga setiap pekerjaan akan menjadi rutinitas seiring berjalannya waktu. obalah lebih cerdik dalam menjawab pertanyaan ini. &uncinya, jangan beri jawaban berdasarkan kondisi perusahaan lama 7nda namun beri jawaban berdasarkan apa yang membuat 7nda tertarik bekerja di perusahaan baru. 'isa dikatakan, ini akan
Pertanyaan Keempat : Apa kekurangan dan kelebihan Anda? +ahukah 7nda bahwa ini merupakan pertanyaan yang paling sulit dijawab 'eberapa orang akan merasa kesulitan dan serba salah ketika menghadapi pertanyaan semacam ini. engapa serba salah &etika kita mengemukakan kekurangan, kita khawatir bahwa nilai kita akan menjadi minus di mata perusahaan. akan tetapi jika kita menyampaikan kelebihan, kita juga khawatir jika dinilai terlalu percaya diri ataupun sombong. 4uh susah yaaa alu bagaimana cara menyikapinya +riknya adalah sebutkan kelebihan 7nda dalam bentuk kekurangan. isalkan seperti ini “Saya memiliki kelemahan yaitu kadang terlalu ambisius dalam mencapai suatu target” “Saya memiliki kelemahan yaitu begitu disiplin dan tepat waktu sehingga terkadang rekan kerja harus menyesuaikan dengan deadline yang saya buat” “Saya memiliki kelemahan diantaranya adalah sering lupa waktu jika sudah presentasi atau menyampaikan keunggulan suatu produk” #ah, dengan cara seperti ini, sesungguhnya 7nda sedang menyampaikan kelebihan diri 7nda namun dengan cara yang berbeda. enarik kan %elamat mencoba>
Pertanyaan Kelima : Tolong sampaikan tentang pengalaman Anda memecahkan suatu persoalan +ujuan dari pertanyaan ini bagi perusahaan adalah untuk melihat seberapa baik 7nda dalam menangani suatu masalah. al ini akan menjadi poin penting penilaian karena terkait keterampilan 7nda ketika berada dalam tekanan kerja. ?ntuk pertanyaan kali ini, 7nda perlu mengingat kembali prestasi@pencapaian yang pernah 7nda dapatkan di tempat kerja sebelumnya atau pengalaman pribadi dalam hidup 7nda yang berkaitan dengan karir. 7jukan setidaknya 2 cerita yang menarik.
Pertanyaan keenam : Apa yang Anda pikirkan tentang diri Anda tahun mendatang? Pertanyaan ini menjadi kunci bagi perusahaan untuk mengetahui apakah 7nda seorang yang !isioner@memiliki ambisi besar atau tidak. 'isa dipastikan mereka yang memiliki mimpi besar dalam hidup akan menjawab pertanyaan ini dengan mudah dan antusias. #amun, perusahaan juga bisa melihat bahwa calon
pekerjanya adalah orang yang tidak memiliki !isi ketika ia kebingungan dalam menjawab pertanyaan ini. %elain itu, pertanyaan ini juga untuk menguji apa yang sebenarnya andaa inginkan dalam hidup atau apa yang menjadi passion terbesar dalam hidup 7nda. 6awablah pertanyaan ini dengan jujur dan antusias. -ni adalah kuncinya. Pikirkan jauh8jauh hari sebelum saat wawancara untuk mematangkan jawaban 7nda.
Pertanyaan Ketujuh : !erapa gaji yang Anda harapkan dari perusahaan? -ni adalah pertanyaan yang membuat sebagian calon pekerja merasa kikuk. 7kan ettapi jangan khawatir, kami punya trik untuk mengatasinya 'agi 7nda yang belum memiliki banyak pengalaman dalam inter!iew, katakan bahwa 7nda tidak memiliki gambaran terhadap standar perusahaan. namun, tetaplah berikan batas minimal gaji yang 7nda inginkan. obalah untuk tidak menyebutkan jumlah spesiAk gaji yang 7nda inginkan namun katakanlah dalam bentuk kisaran. %eperti antara 58 1B juta, bukan jumlah spesiAk seperti ,5 juta misalnya. hal tadi adalah pertanyaan yang paling sering ditemui dalam sesi inter!iew kerja. #amun bagaimana jika 7nda diberikan pertanyaan yang sama sekali tidak umum atau tidak 7nda bayangkan sebelumnya +enang, jangan panik. &ami juga punya solusinya untuk 7nda. hehehe 'eberapa pertanyaan tidak umum yang seringkali ditanyakan adalah seputar *
1" Mengapa Anda pernah mendapatkan nilai C? &unci jawabannya adalah * saat kuliah saya tidak hanya menjadikan mata kuliah sebagai satu8satunya tempat pembelajaran. %elain kuliah, saya juga akti: dalam beberapa kegiatan dengan tujuan meningkatkan so:t skills saya.
#" Anda sudah lulus 1$ bulan yang lalu% tapi mengapa Anda belum mendapatkan pekerjaan? &unci jawabannya adalah * %aya menghabiskan begitu banyak waktu tenaga dan pikiran selama menjalani masa studi. %etelah lulus, saya sengaja mengistirahatkan diri saya sejenak agar bisa kembali :resh dan semangat saat menjalani kehidupan baru dalam karir.
&" Mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini? &unci jawabannya adalah * sebutkan kelebihan perusahaan yang membuat 7nda tertarik. Cokus pada apa yang ada di perusahaan, bukan pada kecenderungan diri 7nda. #ah sampai sini, apakah 7nda sudah siap menjalani sesi inter!iew berikutnya %emoga berhasil ya; Diya 7nda juga bisa share pengalaman 7nda saat inter!iew dengan komentar di bawah. %iapa tahu itu akan berman:aat bagi banyak orang
