Liderazgo Todas Las Evaluacions

Los procesos grupales dentro del liderazgo suponen: Seleccione una: a. El liderazgo es un proceso que ocurre dentro de un sistema amplio y abierto en que los grupos constituyen subsistemas. b. El liderazgo es un proceso grupal donde el grupo está encargado de una tarea y el líder adopta una eficacia de grupo. c. El liderazgo es un proceso centrado entre el líder y el seguidor donde se presenta una relación de cooperación y confianza que estimula a la consecución de resultados a través de la estimulación de su compromiso. d. El liderazgo es un porceso que se encarga de enfrentar siempre la complejidad del negocio. Retroalimentación La respuesta correcta es: El liderazgo es un proceso grupal donde el grupo está encargado de una tarea y el líder adopta una eficacia de grupo.

Pregunta 2 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Se dice que la eficacia del líder puede medirse en razón de: Seleccione una: a. La calidad que pueden percibir los seguidores frente a los resultados de la empresa.

b. La actitud de los seguidores hacia el líder. c. Posición, poder y autoridad del líder. d. Promover en la organización procesos basados en el equipo de trabajo. Retroalimentación La respuesta correcta es: La actitud de los seguidores hacia el líder.

Pregunta 3 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Avanzar hacia una cultura plenamente innovadora en la organización requiere: Seleccione una: a. Cambio de habilidades y prácticas de dirección. b. Cambio en los sistemas de producción de las empresas. c. Cambio en los estilos de liderazgo que pueda tener la organización. d. Cambio en la estructura de la organización. Retroalimentación La respuesta correcta es: Cambio de habilidades y prácticas de dirección.


Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Dentro de las características de liderazgo y que permiten romper paradigmas, de acuerdo a lo planteado por James C. Hunter en la paradoja del líder”, se destaca como principal característica: Seleccione una: a. El líder tiene que dar servicio, es decir, “servir” a los demás, a su grupo que ha de conducir, y no al revés.

b. El buen líder o dirigente no se sacrifica, busca su propia gloria; es altivo; tiene disciplina; actúa conforme a su visión y no a la visión del contexto. c. Un líder interactua con su equipo de trabajo para lograr la satisfacción general d. Un líder dirige a su equipo de trabajo teniendo en cuenta objetivos estratégicos definidos por la organización. Retroalimentación La respuesta correcta es: El líder tiene que dar servicio, es decir, “servir” a los demás, a su grupo que ha de conducir, y no al revés.


Marcar pregunta Enunciado de la pregunta El liderazgo es la capacidad que tiene una persona dentro de la organización para dirigir las actividades de otros hacia una meta común porque: Seleccione una: a. El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se incorporen los valores y se cree un entorno en el que se consiguen las cosas. b. El liderazgo hace que se influya en las personas para que haga la voluntad del líder. c. El liderazgo es un proceso que hace comprensible las actividades de las personas para ayudarlos a someterse a la voluntad del líder. d. El liderazgo es un proceso de grupo que busca minimizar las acciones del líder. Retroalimentación La respuesta correcta es: El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se incorporen los valores y se cree un entorno en el que se consiguen las cosas.

Pregunta 6 Incorrecta

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Marcar pregunta Enunciado de la pregunta De acuerdo a la lectura de John Kotter, lo que verdaderamente hacen los líderes es: Seleccione una: a. Se encarga de enfrentar siempre la complejidad del negocio. b. Se encarga de enfrentar el cambio y la complejidad a través de la planeación. c. Se encarga de desarrollar el proceso administrativo ene el negocio. d. Se encarga de enfrentar el cambio. Retroalimentación La respuesta correcta es: Se encarga de enfrentar el cambio.


Marcar pregunta Enunciado de la pregunta De las siguienes afirmaciones una idea central de la historia del concepto del liderazgo está relacionada con: Seleccione una: a. El concepto de liderazgo nace en la revolución industrial y se va desarrollando a medida que los gerentes son conscientes de la necesidad de generar competencias y desarrollar habilidades que les permitan desempeñarse organizacionalmente. b. El concepto de liderazgo al igual que el surgimiento de líderes, se encuentra asociado a las características socioculturales de las regiones y a las necesidades específicas de los grupos compuestos en la relación a la época.

c. El liderazgo surge con la necesidad de relacionarse entre diferentes grupos de trabajo y establecer una interacción basada en el respeto y la seriedad de los procesos administrativos y el desarrollo tecnológico. d. El estudio del concepto de liderazgo revela una serie evolutiva de escuelas de pensamiento que han tratado de explicar los factores relacionados con el surgimiento y afianzamiento del liderazgo. Retroalimentación La respuesta correcta es: El concepto de liderazgo al igual que el surgimiento de líderes, se encuentra asociado a las características socioculturales de las regiones y a las necesidades específicas de los grupos compuestos en la relación a la época.


Marcar pregunta Enunciado de la pregunta De los siguientes enunciados no corresponde a un enfoque o teoría del liderazgo: Seleccione una: a. Enfoque transaccional b. Enoque del gran hombre c. Enfoque situacional d. Enfoque constructivista Retroalimentación La respuesta correcta es: Enfoque constructivista


Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Un líder basado en el enfoque de los rasgos se caracteriza por: Seleccione una: a. Destaca atributos del líder como la personalidad, los motivos, valores y competencias que este posee de manera innata. b. Destaca los atributos del líder como la personalidad, los motivos, los valores y competencias que posee el líder en momentos determinados. c. Destaca los atributos del líder como la personalidad, los motivos, los valores y competencias que posee el líder a partir de procesos de influencia, variables situacionales y resultados. d. Destaca los atributos del líder como encargarse de enfrentar el cambio y la complejidad a través de la planeación. Retroalimentación La respuesta correcta es: Destaca atributos del líder como la personalidad, los motivos, valores y competencias que este posee de manera innata.


Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Los primeros registros sobre el tema de liderazgo aparecen en leyendas que narran las hazañas de grandes héroes en el desarrollo de sus sociedades. Este pensador clasifica los conceptos de acuerdo a la autoridad, el carácter tradicional y carácter carismático. Seleccione una: a. Freud

b. Mao Tse Tung c. Kotter d. Weber Retroalimentación La respuesta correcta es: Weber De las siguientes afirmaciones asociadas a la gestión y al liderazgo cuál es la correcta: Seleccione una: a. La gestión se ocupa del desarrollo de prácticas y procedimientos que permitan dar orden organizacional, generando calidad y productividad y el liderazgo se ocupa de enfrentar el cambio y liderar teniendo en cuenta el cambio tecnológico la competencia, la inserción en el mercado y las características del entorno b. El liderazgo y la jefatura de un cargo tienen el mismo significado e influyen directamente en los procesos administrativos. c. Las funciones de liderazgo y gestión administrativa cumplen con su plan mediante la organización y dotación del personal, junto con las diferentes estrategias que permiten alcanzar las metas previstas y necesidades de dichos procesos. d. Los líderes se enfocan en desarrollar actividades y estrategias que influyen a nivel organizacional y son determinantes para conseguir la misión institucional, caso contrario ocurre con los gerentes quienes se encargan de liderar su equipo de trabajo. Retroalimentación La respuesta correcta es: La gestión se ocupa del desarrollo de prácticas y procedimientos que permitan dar orden organizacional, generando calidad y productividad y el liderazgo se ocupa de enfrentar el cambio y liderar teniendo en cuenta el cambio tecnológico la competencia, la inserción en el mercado y las características del entorno


Marcar pregunta Enunciado de la pregunta

Del enfoque de los rasgos se podría afirmar que los principales rasgos de liderazgo y las habilidades identificadas por Stogdill son: Seleccione una: a. Adaptable a las situaciones, alerta al entorno social, Ambicioso y orientada a lograr, creativo y persuasivo. b. Sistemático, organizado, enfocado al logro, diplomático, servicial c. Afable, proactivo, introvertido, sociable, preparado. d. Constructuvista, conductual, sociable, dirigente, generalmente participativo y democrático. Retroalimentación La respuesta correcta es: Adaptable a las situaciones, alerta al entorno social, Ambicioso y orientada a lograr, creativo y persuasivo.


Marcar pregunta Enunciado de la pregunta El liderazgo viene siendo desde tiempo inmemorial una preocupación central de la teoría social y política, y por tanto, objeto de estudio de diferentes disciplinas. Rejain y Phillips señalan al respeto que: Seleccione una: a. El liderazgo está relacionado con la capacidad de influir en las personas para que estas contribuyan al logro de los objetivos comunes, a través de los procesos de comunicación asertiva. b. El buen líder o dirigente se sacrifica, no busca su propia gloria; practica la humildad, no es altivo; tiene disciplina; actúa conforme a su visión de las necesidades. c. Ante una falta de interés por el trabajo, debe realizarse un estilo de liderazgo orientado a logros u objetivos, se consigue un ambiente satisfactorio por alcanzar metas aumentando la satisfacción laboral.

d. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de múltiples unidades, dando la posibilidad de tomar decisiones, así el método y los resultados sean arriesgados, se construye liderazgo. Retroalimentación La respuesta correcta es: El liderazgo está relacionado con la capacidad de influir en las personas para que estas contribuyan al logro de los objetivos comunes, a través de los procesos de comunicación asertiva.


Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Las empresas de alto rendimiento son aquellas en las cuales: Seleccione una: a. El líder tiene que adelantarse, anticiparse y proveer a cada miembro de la empresa una oportunidad de llegar al logro. b. El entorno socio-cultural de la misma juega un papel determinante en la capacidad que tiene la organización. c. Consiguen una rentabilidad económica media en un periodo de tres años, tienen un nivel de operación muy eficiente y el nivel de compromiso de los altos mandos garantiza un rendimiento constante. d. Es aquella en la cual la cultura organizacional es un determinante del liderazgo porque refleja la manera como los colaboradores perciben a la organización. Retroalimentación La respuesta correcta es: Consiguen una rentabilidad económica media en un periodo de tres años, tienen un nivel de operación muy eficiente y el nivel de compromiso de los altos mandos garantiza un rendimiento constante.

Pregunta 5

Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta Enunciado de la pregunta El liderazgo es un proceso de influencia porque: Seleccione una: a. El liderazgo muestra mayor interés por los atributos que determinan la selección de los individuos designados como líderes. b. El liderazgo conlleva una necesaria relación entre líder y seguidor. c. El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con naturalidad dentro de los sistemas sociales y se disemina entre sus miembros. d. El liderazgo permite que se cumplan los resultados. Retroalimentación La respuesta correcta es: El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con naturalidad dentro de los sistemas sociales y se disemina entre sus miembros.


Marcar pregunta Enunciado de la pregunta De acuerdo con la lectura de John Kotter, lo que verdaderamente hace la gestión de la Empresa es: Seleccione una: a. Se encarga de enfrentar el cambio. b. Se encarga de enfrentar el cambio y la complejidad a través de la planeación.

c. Se encarga de dar paso al desarrollo de la cultura en la Organización. d. Se encargan de enfrentar la complejidad del negocio. Retroalimentación La respuesta correcta es: Se encargan de enfrentar la complejidad del negocio.


Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Una empresa líder es aquella que se proyecta ante las demás en posición de vanguardia, por lo anterior podríamos decir que las empresas líderes tienen la necesidad de: Seleccione una: a. Obtener un lugar privilegiado en una economía o país debido a la utilización del liderazgo como herramienta única para destacarse. b. Obtener un lugar privilegiado en una economía o país debido a que la cultura de la organización determina el comportamiento de las personas en la empresa. c. Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para sobrevivir, donde la única manera de cambiar a las organizaciones es a través del cambio de la cultura, donde los se cambian los sistemas donde las personas trabajan y conviven. d. Promover la descentralización en sus procesos, el desarrollo de nuevos líderes, la creación de oportunidades desafiantes para los empleados. Retroalimentación La respuesta correcta es: Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para sobrevivir, donde la única manera de cambiar a las organizaciones es a través del cambio de la cultura, donde los se cambian los sistemas donde las personas trabajan y conviven.


Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Dentro de las empresas de alto rendimiento la competitividad extrínseca está dada por: Seleccione una: a. Ajustar la tecnología a sus necesidades. b. Capacidad de producir a menor costo. c. Sea tomado el entorno como factor de competitividad. d. Promover cierto nivel de descentralización. Retroalimentación La respuesta correcta es: Sea tomado el entorno como factor de competitividad.


Marcar pregunta Enunciado de la pregunta La cultura de la organización se considera un determinante del liderazgo que tiene la empresa en el mercado porque: Seleccione una: a. Dictamina comportamientos que están orientados al cumplimiento de los resultados a costa de lo que sea. b. Refleja los valores compartidos de los integrantes de la organización a partir de comportamientos que estimulan la búsqueda de una finalidad común. c. Refleja la manera en como el líder desea sea guiada la organización en búsqueda de un objetivo común.

d. Refleja la percepción que tiene los colaboradores de la organización. Retroalimentación La respuesta correcta es: Refleja los valores compartidos de los integrantes de la organización a partir de comportamientos que estimulan la búsqueda de una finalidad común.


Marcar pregunta Enunciado de la pregunta De los siguientes enunciados no corresponde a un enfoque o teoría del liderazgo: Seleccione una: a. Enfoque transaccional b. Enoque del gran hombre c. Enfoque situacional d. Enfoque constructivista Retroalimentación La respuesta correcta es: Enfoque constructivista

El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en comun sugerir que el liderazgo se concentra en algunos aspectos del sujeto, pero mientras el enfoque conductual pone enfasis en el comportamiento, el de rasgos lo situa en: Seleccione una: ( )a. La situación ya que los rasgos se manifiestan en toda situación. ( )b. Las tecnologías contemporáneas que forman otra tendencia teórica sobre liderazgo. ( )c. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de acuerdo.

(X)d. Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y auto confianza.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y auto confianza.

Pregunta 2 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Las empresas se estan preocupando cada vez mas por formar a su interior lideres, personas capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello estan utilizando estrategias tales como: Seleccione una: ( )a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado probadamente sus atributos. ( )b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un área de la organización. (X)c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de múltiples unidades. ( )d. Detectar a los lideres cuando ya han demostrado una trayectoria importante.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de múltiples unidades.


Enunciado de la pregunta Una idea central en el artículo de Kotter, "Lo que de verdad hacen los líderes", sería:

Seleccione una: ( )a. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones contemporáneas. (X)b. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas diferentes. ( )c. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al cambio. ( )d. El proceso administrativo de organización se relaciona estrechamente con el liderazgo.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas diferentes.


Enunciado de la pregunta De las siguientes teoría y enfoques sobre liderazgo que se señalan en la lectura N° 1, indique cual no existe. Seleccione una: (X)a. Enfoque etnográfico. ( )b. Enfoque situacional. ( )c. Enfoque de rasgos. ( )d. Enfoque del Gran Hombre.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Enfoque etnográfico.


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Enunciado de la pregunta Del enfoque transformacional se podria afirmar que: Seleccione una: ( )a. Surgió antes que el enfoque de rasgos. (X)b. Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques. ( )c. Teoriza únicamente sobre el carisma de los lideres. ( )d. Presenta en su marco la Iniciación de estructura y la Consideración.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques.

Pregunta 6 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Curiosamente existe una teoría de liderazgo que lo presenta en algunas situaciones como prescindible debido a la presencia de una serie de factores como la claridad de la tarea, esta teoría se conoce como: Seleccione una: ( )a. Teoría del gran hombre. ( )b. Estudios de la Ohio State University. (X)c. Teoría de los recursos cognitivos. ( )d. Teoría de los sustitutos del liderazgo.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Teoría de los sustitutos del liderazgo.


Enunciado de la pregunta Existen relaciones peculiares entre los lideres y la forma en que estos se comunican con los integrantes de la organizacion, al respecto el articulo de Kotter senala que. Seleccione una: (X)a. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la empresa.

( )b. El líder prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa. ( )c. Las redes informales de comunicación sirven para acometer actividades rutinarias y que no buscan el cambio. ( )d. No es prioritario construir redes informales de comunicación ya que existen los canales formales para ello.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la empresa.


Enunciado de la pregunta Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias contemporaneas sobre el liderazgo, de las siguientes senale cual no hace parte de dichas tendencias. Seleccione una: ( )a. Teoría relacional. ( )b. E-leadership.

(X)c. Teoría de la interacción. ( )d. Procesamiento de la información.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Teoría de la interacción.


Enunciado de la pregunta Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador, para ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepción de: Seleccione una: ( )a. Enfatizar los valores que se expresan en la misión. ( )b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentación y modelamiento de roles. ( )c. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores. (X)d. Organizar y planear el liderazgo.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Organizar y planear el liderazgo.


Enunciado de la pregunta Afirma Kotter en su articulo que el líder requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente:

Seleccione una: ( )a. Tener capacidad de planeación. ( )b. Estar al frente de la planeación contingente. (X)c. Trabajar en la alineación del personal. ( )d. Criticar la misión y la visión empresarial.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Trabajar en la alineación del personal. ---------------------------------------------------------------------------------------------------

Del enfoque transformacional se podria afirmar que: Seleccione una: ( )a. Surgió antes que el enfoque de rasgos. (X)b. Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques. ( )c. Teoriza únicamente sobre el carisma de los lideres. ( )d. Presenta en su marco la Iniciación de estructura y la Consideración.



Enunciado de la pregunta Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador, para ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepción de: Seleccione una: ( )a. Enfatizar los valores que se expresan en la misión.

( )b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentación y modelamiento de roles. ( )c. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores. (X)d. Organizar y planear el liderazgo.



Enunciado de la pregunta Existen relaciones peculiares entre los lideres y la forma en que estos se comunican con los integrantes de la organizacion, al respecto el articulo de Kotter senala que. Seleccione una: (X)a. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la empresa.

( )b. El líder prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa. ( )c. Las redes informales de comunicación sirven para acometer actividades rutinarias y que no buscan el cambio. ( )d. No es prioritario construir redes informales de comunicación ya que existen los canales formales para ello.



Enunciado de la pregunta Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias contemporaneas sobre el liderazgo, de las siguientes senale cual no hace parte de dichas tendencias. Seleccione una: ( )a. Teoría relacional. ( )b. E-leadership. (X)c. Teoría de la interacción. ( )d. Procesamiento de la información.



Enunciado de la pregunta Una idea central en el artículo de Kotter, "Lo que de verdad hacen los líderes", sería: Seleccione una: ( )a. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones contemporáneas. (X)b. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas diferentes. ( )c. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al cambio. ( )d. El proceso administrativo de organización se relaciona estrechamente con el liderazgo.



Enunciado de la pregunta Curiosamente existe una teoría de liderazgo que lo presenta en algunas situaciones como prescindible debido a la presencia de una serie de factores como la claridad de la tarea, esta teoría se conoce como: Seleccione una: ( )a. Teoría del gran hombre. ( )b. Estudios de la Ohio State University. ( )c. Teoría de los recursos cognitivos. (X)d. Teoría de los sustitutos del liderazgo.



Enunciado de la pregunta De las siguientes teoría y enfoques sobre liderazgo que se señalan en la lectura N° 1, indique cual no existe. Seleccione una: (X)a. Enfoque etnográfico. ( )b. Enfoque situacional. ( )c. Enfoque de rasgos.

( )d. Enfoque del Gran Hombre.



Enunciado de la pregunta Afirma Kotter en su articulo que el líder requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente: Seleccione una: ( )a. Tener capacidad de planeación. ( )b. Estar al frente de la planeación contingente. (X)c. Trabajar en la alineación del personal. ( )d. Criticar la misión y la visión empresarial.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Trabajar en la alineación del personal.


Enunciado de la pregunta Las empresas se estan preocupando cada vez mas por formar a su interior lideres, personas capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello estan utilizando estrategias tales como: Seleccione una:

( )a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado probadamente sus atributos. ( )b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un área de la organización. (X)c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de múltiples unidades. ( )d. Detectar a los lideres cuando ya han demostrado una trayectoria importante.



Enunciado de la pregunta El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en comun sugerir que el liderazgo se concentra en algunos aspectos del sujeto, pero mientras el enfoque conductual pone enfasis en el comportamiento, el de rasgos lo situa en: Seleccione una: ( )a. La situación ya que los rasgos se manifiestan en toda situación. ( )b. Las tecnologías contemporáneas que forman otra tendencia teórica sobre liderazgo. ( )c. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de acuerdo. (X)d. Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y auto confianza.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y auto confianza. Señale dentro de las siguientes opciones, cual NO corresponde a un juicio deontologico Seleccione una: ( )a. Cada quien hace lo que quiere. ( )b. A veces se justifica mentir.

(X)c. Ana María le mintió a sus padres. ( )d. No esta bien mentirle a los padres.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Ana María le mintió a sus padres.


Enunciado de la pregunta La estrategia organizacional expresa la forma como quienes dirigen, comprenden el entorno que los rodea. Se puede afirmar de acuerdo con el tema tratado en la semana número 3 que Seleccione una: (X)a. Pensamiento e inteligencia son sinónimos. ( )b. Pensamiento y estrategia se refieren a lo mismo. ( )c. La inteligencia no tiene relación con la memoria. ( )d. La percepción no afecta la forma en que pensamos.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Pensamiento e inteligencia son sinónimos.


Enunciado de la pregunta

Hoy en día existen nuevas especialidades académicas tales como la llamada "ecología de las organizaciones", donde economistas y biólogos trabajan juntos para trasladar explicaciones de un ámbito al otro, este sería un ejemplo de innovación que se apoya en una técnica llamada Seleccione una: (X)a. Hibridación. ( )b. Detección de oportunidades. ( )c. Coocreación. ( )d. Detectar oportunidades sociológicas.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Hibridación.


Enunciado de la pregunta La inteligencia es un componente fundamental para comprender como se planea estratégicamente debido a que Seleccione una: ( )a. Al no poder utilizar en algunos casos la inteligencia, recurrimos a los hábitos. ( )b. La inteligencia se utiliza cuando decidimos lo mismo frente a situaciones que se repiten. (X)c. El entorno es cambiante y ello obliga al estratega a su análisis y decisión posterior. ( )d. La revisión del entorno y de los aspectos internos realmente no requiere de la inteligencia.

Retroalimentación La respuesta correcta es: El entorno es cambiante y ello obliga al estratega a su análisis y decisión posterior.

Pregunta 5

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Enunciado de la pregunta Un estratega inteligente es aquella que se caracteriza por Seleccione una: ( )a. Reunir toda la información existente antes de decidir frente a un problema. (X)b. Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un problema antes de decidir.

( )c. Apoyarse en su experiencia y en su forma de actuar en el pasado. ( )d. Esperar para conocer que hace la competencia frente al mismo problema para poder actuar.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un problema antes de decidir.


Enunciado de la pregunta Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una función psicológica, podemos aseverar que Seleccione una: (X)a. Tiene como propósito hacerse a una representacion de la realidad. ( )b. Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno. ( )c. Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la realidad. ( )d. Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Tiene como propósito hacerse a una representacion de la realidad.


Enunciado de la pregunta De acuerdo con las múltiples investigaciones que se han adelantado por psicólogos, neurólogos y otros científicos, se ha llegado a la conclusión de que Seleccione una: ( )a. El pensamiento es un proceso heredado y por lo tanto poco modificable por el individuo. ( )b. El pensamiento no guarda relación alguna con otros procesos como la memoria o la percepción. ( )c. El pensamiento es asignado al sujeto desde su concepción y éste lo único que hace es expresarlo al nacer. (X)d. El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su uso contínuo.

Retroalimentación La respuesta correcta es: El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su uso contínuo.


Enunciado de la pregunta De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento, señale aquella que NO corresponda Seleccione una: ( )a. Habilidad de razonar, planear y resolver problemas en general.

(X)b. Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercicio academico. ( )c. Poder dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad. ( )d. Proceso mental en el cual se manifiesta la imaginación, el juicio y el razonamiento.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercicio academico.


Enunciado de la pregunta En 400 metros con obstáculos participaron: Pilar, Dana, Mauro, Jorge, Lina y Samy. El tiempo de Mauro aunque no es mayor que el de Jorge, es menor que el de Samy y el tiempo de este aunque es menor al de Jorge, es mayor que el de Dana, quien compite con Pilar por el menor tiempo, algo que hasta ahora no ha logrado. Ordenando de mayor a menor rapidez los competidores, se tendría Seleccione una: (X)a. Pilar, Dana, Mauro, Samy, Jorge. ( )b. Jorge, Samy, Mauro, Dana, Pilar. ( )c. Pilar, Dana, Samy, Jorge, Mauro. ( )d. Dana, Pilar, Samy, Mauro, Jorge.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Pilar, Dana, Mauro, Samy, Jorge.


Enunciado de la pregunta En 1999 Charlotte Robert, descubre el aroma producido por la flor del cafeto, decide entonces producir un perfume de café, si esta idea fuese catalogada dentro de las técnicas para generar ideas, podría ser clasificada como Seleccione una: ( )a. Análisis de la competencia. ( )b. Resolución de problemas. (X)c. Hibridación. ( )d. Coocreación.



Enunciado de la pregunta De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia, son más valiosas para la administración aquellas que Seleccione una: ( )a. Privilegian los aspectos relacionados con la memoria. ( )b. Destacan los aspectos relacionados con la percepción. (X)c. Valoran la capacidad adaptativa del ser humano. ( )d. Sitúan al ser humano en la misma condición del animal.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.

Pregunta 12


Enunciado de la pregunta Thorndike, psicólogo que investigó de manera especial sobre el pensamiento llegó a la conclusión de que este proceso Seleccione una: (X)a. Se componía de varios factores, es decir, no era algo monolítico. ( )b. Se estructuraba en la infancia y despues de esta etapa no se modificaba. ( )c. No tenía su base material en el cerebro sino en las emociones. ( )d. Solamente era característico de los animales vertebrados.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Se componía de varios factores, es decir, no era algo monolítico.


Enunciado de la pregunta Señale dentro de los siguientes distractores (opciones), cual NO corresponde a un juicio deontológico Seleccione una: ( )a. Las venganzas a traves del terrorismo son venganzas politicas. ( )b. Es el acto terrorista más negativo y que merece repudio. (X)c. El atentado terrorista a las torres gemelas de Nueva York mató miles de personas. ( )d. Fue una acción correcta.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: El atentado terrorista a las torres gemelas de Nueva York mató miles de personas.


Enunciado de la pregunta Los razonamientos que los seres humanos utilizamos de manera cotidiana, se pueden englobar como de tipo Seleccione una: (X)a. Natural. ( )b. Condicional. ( )c. Lógico. ( )d. Deontológico.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Natural.


Enunciado de la pregunta Se puede afirmar en relación con el desarrollo del cerebro como sustrato material del pensamiento que Seleccione una: ( )a. La percepción, la memoria y el lenguaje son actividades no relacionadas con el pensamiento. (X)b. El trabajo jugó un papel fundamental en su modelamiento y maduración.

( )c. La evolución ha sido solamente ontogenética y no filogenética. ( )d. Su evolución se presentó de manera independiene a la de los otros organos.

Retroalimentación La respuesta correcta es: El trabajo jugó un papel fundamental en su modelamiento y maduración.


Enunciado de la pregunta En el razonamiento, "Todas las ballenas son mamíferas"."Algunos mamíferos son carnivoros".

La conclusión correcta es: Seleccione una: ( )a. Algunos mamiferos no son carnivoros. ( )b. Algunos carnivoros son ballenas. ( )c. Todos los carnivoros son ballenas. (X)d. Todas las ballenas son carnivoras.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Algunos mamiferos no son carnivoros.



Lena, Beatriz, Ernesto, Raúl y Sabas asisten a la misma universidad. Lena esta más cerca de la Universidad que Sabas, quien para ir a la Universidad camina menos que Beatriz, pero más que Raul. Por su parte Ernesto a pesar de estar más cerca que Lena, esta más lejos que Raúl. Cúal es el orden de menor a mayor distancia casa-universidad Seleccione una: (X)a. Raúl, Ernesto, Lena, Sabas, Beatriz. ( )b. Raúl, Lena, Ernesto, Sabas, Beatriz. ( )c. Raúl, Beatriz, Sabas, Ernesto, Lena. ( )d. Beatriz, Sabas, Lena, Ernesto, Raúl.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Raúl, Ernesto, Lena, Sabas, Beatriz.


Enunciado de la pregunta Las aerolíneas tradicionales han sido desplazadas en diversas partes del mundo particularmente por la gran innovación en el modelo de negocios de las aerolíneas de bajo costo. Estas lograron reducir los precios de los boletos de avión entre un 50% a un 90%, consiguiendo así que una gran masa de personas que no podían pagar los precios de los aviones se pudiesen subir a uno. Esto lo consiguieron haciendo lo siguiente Seleccione una: ( )a. Analizando la competencia. (X)b. Resolución de problemas. ( )c. Hibridación. ( )d. Coocreación.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Resolución de problemas.


Enunciado de la pregunta El razonamiento condicional es una de las formas a partir de las cuales el ser humano piensa; en él se presenta una premisa para determinar que resultado se puede esperar y una conclusión, en el siguiente razonamiento la conclusión acertada seria Todos los estudiantes deben presentar exámenes. Algunos maestros son estudiantes. Por tanto: Seleccione una: (X)a. Algunos maestros tienen que presentar examenes. ( )b. Todos los maestros tienen que presentar exámenes. ( )c. Ningún maestro tiene que presentar examen. ( )d. Todos los estudiantes son maestros.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Algunos maestros tienen que presentar examenes.


Enunciado de la pregunta La percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento, éste no se puede presentar sin la primera, una característica importante de la percepción consiste en que Seleccione una:

( )a. Aísla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder comprender. ( )b. Se origina en cada órgano del cuerpo pero de manera aislada. ( )c. No tiene vinculo algunos con las sensaciones ni los estímulos del exterior. (X)d. Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido. Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una función psicológica, podemos aseverar que Seleccione una: (X)a. Tiene como propósito hacerse a una representacion de la realidad. ( )b. Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno. ( )c. Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la realidad. ( )d. Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje.



Enunciado de la pregunta La estrategia organizacional expresa la forma como quienes dirigen, comprenden el entorno que los rodea. Se puede afirmar de acuerdo con el tema tratado en la semana número 3 que Seleccione una: (X)a. Pensamiento e inteligencia son sinónimos. ( )b. Pensamiento y estrategia se refieren a lo mismo.

( )c. La inteligencia no tiene relación con la memoria. ( )d. La percepción no afecta la forma en que pensamos.



Enunciado de la pregunta Las aerolíneas tradicionales han sido desplazadas en diversas partes del mundo particularmente por la gran innovación en el modelo de negocios de las aerolíneas de bajo costo. Estas lograron reducir los precios de los boletos de avión entre un 50% a un 90%, consiguiendo así que una gran masa de personas que no podían pagar los precios de los aviones se pudiesen subir a uno. Esto lo consiguieron haciendo lo siguiente Seleccione una: ( )a. Analizando la competencia. (X)b. Resolución de problemas. ( )c. Hibridación. ( )d. Coocreación.




Thorndike, psicólogo que investigó de manera especial sobre el pensamiento llegó a la conclusión de que este proceso Seleccione una: (X)a. Se componía de varios factores, es decir, no era algo monolítico. ( )b. Se estructuraba en la infancia y despues de esta etapa no se modificaba. ( )c. No tenía su base material en el cerebro sino en las emociones. ( )d. Solamente era característico de los animales vertebrados.



Enunciado de la pregunta En 1999 Charlotte Robert, descubre el aroma producido por la flor del cafeto, decide entonces producir un perfume de café, si esta idea fuese catalogada dentro de las técnicas para generar ideas, podría ser clasificada como Seleccione una: ( )a. Análisis de la competencia. ( )b. Resolución de problemas. (X)c. Hibridación. ( )d. Coocreación.


Pregunta 6 Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta La inteligencia es un componente fundamental para comprender como se planea estratégicamente debido a que Seleccione una: ( )a. Al no poder utilizar en algunos casos la inteligencia, recurrimos a los hábitos. ( )b. La inteligencia se utiliza cuando decidimos lo mismo frente a situaciones que se repiten. (X)c. El entorno es cambiante y ello obliga al estratega a su análisis y decisión posterior. ( )d. La revisión del entorno y de los aspectos internos realmente no requiere de la inteligencia.



Enunciado de la pregunta Un estratega inteligente es aquella que se caracteriza por Seleccione una: ( )a. Reunir toda la información existente antes de decidir frente a un problema. (X)b. Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un problema antes de decidir.

( )c. Apoyarse en su experiencia y en su forma de actuar en el pasado. ( )d. Esperar para conocer que hace la competencia frente al mismo problema para poder actuar.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un problema antes de decidir.


Enunciado de la pregunta Se puede afirmar en relación con el desarrollo del cerebro como sustrato material del pensamiento que Seleccione una: ( )a. La percepción, la memoria y el lenguaje son actividades no relacionadas con el pensamiento. (X)b. El trabajo jugó un papel fundamental en su modelamiento y maduración. ( )c. La evolución ha sido solamente ontogenética y no filogenética. ( )d. Su evolución se presentó de manera independiene a la de los otros organos.



Enunciado de la pregunta De acuerdo con las múltiples investigaciones que se han adelantado por psicólogos, neurólogos y otros científicos, se ha llegado a la conclusión de que Seleccione una: ( )a. El pensamiento es un proceso heredado y por lo tanto poco modificable por el individuo. ( )b. El pensamiento no guarda relación alguna con otros procesos como la memoria o la percepción.

( )c. El pensamiento es asignado al sujeto desde su concepción y éste lo único que hace es expresarlo al nacer. (X)d. El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su uso contínuo.




La conclusión correcta es: Seleccione una: (X)a. Algunos mamiferos no son carnivoros. ( )b. Algunos carnivoros son ballenas. ( )c. Todos los carnivoros son ballenas. ( )d. Todas las ballenas son carnivoras.



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Enunciado de la pregunta Señale dentro de los siguientes distractores (opciones), cual NO corresponde a un juicio deontológico Seleccione una: ( )a. Las venganzas a traves del terrorismo son venganzas politicas. (X)b. Es el acto terrorista más negativo y que merece repudio. ( )c. El atentado terrorista a las torres gemelas de Nueva York mató miles de personas. ( )d. Fue una acción correcta.

Retroalimentación La respuesta correcta es: El atentado terrorista a las torres gemelas de Nueva York mató miles de personas.


Enunciado de la pregunta Lena, Beatriz, Ernesto, Raúl y Sabas asisten a la misma universidad. Lena esta más cerca de la Universidad que Sabas, quien para ir a la Universidad camina menos que Beatriz, pero más que Raul. Por su parte Ernesto a pesar de estar más cerca que Lena, esta más lejos que Raúl. Cúal es el orden de menor a mayor distancia casa-universidad Seleccione una: (X)a. Raúl, Ernesto, Lena, Sabas, Beatriz. ( )b. Raúl, Lena, Ernesto, Sabas, Beatriz. ( )c. Raúl, Beatriz, Sabas, Ernesto, Lena. ( )d. Beatriz, Sabas, Lena, Ernesto, Raúl.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Raúl, Ernesto, Lena, Sabas, Beatriz.


Enunciado de la pregunta En 400 metros con obstáculos participaron: Pilar, Dana, Mauro, Jorge, Lina y Samy. El tiempo de Mauro aunque no es mayor que el de Jorge, es menor que el de Samy y el tiempo de este aunque es menor al de Jorge, es mayor que el de Dana, quien compite con Pilar por el menor tiempo, algo que hasta ahora no ha logrado. Ordenando de mayor a menor rapidez los competidores, se tendría Seleccione una: (X)a. Pilar, Dana, Mauro, Samy, Jorge. ( )b. Jorge, Samy, Mauro, Dana, Pilar. ( )c. Pilar, Dana, Samy, Jorge, Mauro. ( )d. Dana, Pilar, Samy, Mauro, Jorge.



Enunciado de la pregunta Señale dentro de las siguientes opciones, cual NO corresponde a un juicio deontologico Seleccione una: ( )a. Cada quien hace lo que quiere. ( )b. A veces se justifica mentir.

(X)c. Ana María le mintió a sus padres. ( )d. No esta bien mentirle a los padres.



Enunciado de la pregunta El razonamiento condicional es una de las formas a partir de las cuales el ser humano piensa; en él se presenta una premisa para determinar que resultado se puede esperar y una conclusión, en el siguiente razonamiento la conclusión acertada seria Todos los estudiantes deben presentar exámenes. Algunos maestros son estudiantes. Por tanto: Seleccione una: (X)a. Algunos maestros tienen que presentar examenes. ( )b. Todos los maestros tienen que presentar exámenes. ( )c. Ningún maestro tiene que presentar examen. ( )d. Todos los estudiantes son maestros.



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Enunciado de la pregunta De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento, señale aquella que NO corresponda Seleccione una: ( )a. Habilidad de razonar, planear y resolver problemas en general. (X)b. Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercicio academico. ( )c. Poder dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad. ( )d. Proceso mental en el cual se manifiesta la imaginación, el juicio y el razonamiento.



Enunciado de la pregunta Los razonamientos que los seres humanos utilizamos de manera cotidiana, se pueden englobar como de tipo Seleccione una: (X)a. Natural. ( )b. Condicional. ( )c. Lógico. ( )d. Deontológico.


Pregunta 18


Enunciado de la pregunta La percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento, éste no se puede presentar sin la primera, una característica importante de la percepción consiste en que Seleccione una: ( )a. Aísla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder comprender. ( )b. Se origina en cada órgano del cuerpo pero de manera aislada. ( )c. No tiene vinculo algunos con las sensaciones ni los estímulos del exterior. (X)d. Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.


Enunciado de la pregunta De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia, son más valiosas para la administración aquellas que Seleccione una: ( )a. Privilegian los aspectos relacionados con la memoria. ( )b. Destacan los aspectos relacionados con la percepción. (X)c. Valoran la capacidad adaptativa del ser humano. ( )d. Sitúan al ser humano en la misma condición del animal.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.


Enunciado de la pregunta Hoy en día existen nuevas especialidades académicas tales como la llamada "ecología de las organizaciones", donde economistas y biólogos trabajan juntos para trasladar explicaciones de un ámbito al otro, este sería un ejemplo de innovación que se apoya en una técnica llamada Seleccione una: (X)a. Hibridación. ( )b. Detección de oportunidades. ( )c. Coocreación. ( )d. Detectar oportunidades sociológicas.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Hibridación. De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia, son más valiosas para la administración aquellas que Seleccione una: a. Privilegian los aspectos relacionados con la memoria. b. Destacan los aspectos relacionados con la percepción. c. Valoran la capacidad adaptativa del ser humano. d. Sitúan al ser humano en la misma condición del animal.



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Enunciado de la pregunta De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento, señale aquella que NO corresponda Seleccione una: a. Habilidad de razonar, planear y resolver problemas en general. b. Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercicio academico. c. Poder dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad. d. Proceso mental en el cual se manifiesta la imaginación, el juicio y el razonamiento.



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Enunciado de la pregunta Thorndike, psicólogo que investigó de manera especial sobre el pensamiento llegó a la conclusión de que este proceso

Seleccione una: a. Se componía de varios factores, es decir, no era algo monolítico. b. Se estructuraba en la infancia y despues de esta etapa no se modificaba. c. No tenía su base material en el cerebro sino en las emociones. d. Solamente era característico de los animales vertebrados.



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La conclusión correcta es: Seleccione una: a. Algunos mamiferos no son carnivoros. b. Algunos carnivoros son ballenas. c. Todos los carnivoros son ballenas. d. Todas las ballenas son carnivoras.



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Enunciado de la pregunta Lena, Beatriz, Ernesto, Raúl y Sabas asisten a la misma universidad. Lena esta más cerca de la Universidad que Sabas, quien para ir a la Universidad camina menos que Beatriz, pero más que Raul. Por su parte Ernesto a pesar de estar más cerca que Lena, esta más lejos que Raúl. Cúal es el orden de menor a mayor distancia casa-universidad Seleccione una: a. Raúl, Ernesto, Lena, Sabas, Beatriz. b. Raúl, Lena, Ernesto, Sabas, Beatriz. c. Raúl, Beatriz, Sabas, Ernesto, Lena. d. Beatriz, Sabas, Lena, Ernesto, Raúl.



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Enunciado de la pregunta Hoy en día existen nuevas especialidades académicas tales como la llamada "ecología de las organizaciones", donde economistas y biólogos trabajan juntos para trasladar explicaciones de un ámbito al otro, este sería un ejemplo de innovación que se apoya en una técnica llamada Seleccione una: a. Hibridación. b. Detección de oportunidades. c. Coocreación. d. Detectar oportunidades sociológicas.



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Enunciado de la pregunta Las aerolíneas tradicionales han sido desplazadas en diversas partes del mundo particularmente por la gran innovación en el modelo de negocios de las aerolíneas de bajo costo. Estas lograron reducir los precios de los boletos de avión entre un 50% a un 90%, consiguiendo así que una gran masa de personas que no podían pagar los precios de los aviones se pudiesen subir a uno. Esto lo consiguieron haciendo lo siguiente

Seleccione una: a. Analizando la competencia. b. Resolución de problemas. c. Hibridación. d. Coocreación.



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Enunciado de la pregunta Se puede afirmar en relación con el desarrollo del cerebro como sustrato material del pensamiento que Seleccione una: a. La percepción, la memoria y el lenguaje son actividades no relacionadas con el pensamiento. b. El trabajo jugó un papel fundamental en su modelamiento y maduración. c. La evolución ha sido solamente ontogenética y no filogenética. d. Su evolución se presentó de manera independiene a la de los otros organos.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: El trabajo jugó un papel fundamental en su modelamiento y maduración.


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Enunciado de la pregunta El razonamiento condicional es una de las formas a partir de las cuales el ser humano piensa; en él se presenta una premisa para determinar que resultado se puede esperar y una conclusión, en el siguiente razonamiento la conclusión acertada seria Todos los estudiantes deben presentar exámenes. Algunos maestros son estudiantes. Por tanto: Seleccione una: a. Algunos maestros tienen que presentar examenes. b. Todos los maestros tienen que presentar exámenes. c. Ningún maestro tiene que presentar examen. d. Todos los estudiantes son maestros.



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Enunciado de la pregunta Señale dentro de los siguientes distractores (opciones), cual NO corresponde a un juicio deontológico Seleccione una: a. Las venganzas a traves del terrorismo son venganzas politicas. b. Es el acto terrorista más negativo y que merece repudio. c. El atentado terrorista a las torres gemelas de Nueva York mató miles de personas. d. Fue una acción correcta.



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Enunciado de la pregunta Señale dentro de las siguientes opciones, cual NO corresponde a un juicio deontologico Seleccione una: a. Cada quien hace lo que quiere.

b. A veces se justifica mentir. c. Ana María le mintió a sus padres. d. No esta bien mentirle a los padres.



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Enunciado de la pregunta La percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento, éste no se puede presentar sin la primera, una característica importante de la percepción consiste en que Seleccione una: a. Aísla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder comprender. b. Se origina en cada órgano del cuerpo pero de manera aislada. c. No tiene vinculo algunos con las sensaciones ni los estímulos del exterior. d. Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.




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Enunciado de la pregunta La inteligencia es un componente fundamental para comprender como se planea estratégicamente debido a que Seleccione una: a. Al no poder utilizar en algunos casos la inteligencia, recurrimos a los hábitos. b. La inteligencia se utiliza cuando decidimos lo mismo frente a situaciones que se repiten.

c. El entorno es cambiante y ello obliga al estratega a su análisis y decisión posterior. d. La revisión del entorno y de los aspectos internos realmente no requiere de la inteligencia.



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En 1999 Charlotte Robert, descubre el aroma producido por la flor del cafeto, decide entonces producir un perfume de café, si esta idea fuese catalogada dentro de las técnicas para generar ideas, podría ser clasificada como Seleccione una: a. Análisis de la competencia. b. Resolución de problemas. c. Hibridación. d. Coocreación.



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Enunciado de la pregunta La estrategia organizacional expresa la forma como quienes dirigen, comprenden el entorno que los rodea. Se puede afirmar de acuerdo con el tema tratado en la semana número 3 que Seleccione una: a. Pensamiento e inteligencia son sinónimos. b. Pensamiento y estrategia se refieren a lo mismo. c. La inteligencia no tiene relación con la memoria. d. La percepción no afecta la forma en que pensamos.



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Enunciado de la pregunta En 400 metros con obstáculos participaron: Pilar, Dana, Mauro, Jorge, Lina y Samy. El tiempo de Mauro aunque no es mayor que el de Jorge, es menor que el de Samy y el tiempo de este aunque es menor al de Jorge, es mayor que el de Dana, quien compite con Pilar por el menor tiempo, algo que hasta ahora no ha logrado. Ordenando de mayor a menor rapidez los competidores, se tendría Seleccione una: a. Pilar, Dana, Mauro, Samy, Jorge. b. Jorge, Samy, Mauro, Dana, Pilar. c. Pilar, Dana, Samy, Jorge, Mauro. d. Dana, Pilar, Samy, Mauro, Jorge.



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Enunciado de la pregunta Los razonamientos que los seres humanos utilizamos de manera cotidiana, se pueden englobar como de tipo Seleccione una: a. Natural. b. Condicional. c. Lógico. d. Deontológico.



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Enunciado de la pregunta Un estratega inteligente es aquella que se caracteriza por Seleccione una: a. Reunir toda la información existente antes de decidir frente a un problema.

b. Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un problema antes de decidir.

c. Apoyarse en su experiencia y en su forma de actuar en el pasado. d. Esperar para conocer que hace la competencia frente al mismo problema para poder actuar.



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Enunciado de la pregunta Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una función psicológica, podemos aseverar que Seleccione una: a. Tiene como propósito hacerse a una representacion de la realidad. b. Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno. c. Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la realidad. d. Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje.



Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta De acuerdo con las múltiples investigaciones que se han adelantado por psicólogos, neurólogos y otros científicos, se ha llegado a la conclusión de que Seleccione una: a. El pensamiento es un proceso heredado y por lo tanto poco modificable por el individuo. b. El pensamiento no guarda relación alguna con otros procesos como la memoria o la percepción. c. El pensamiento es asignado al sujeto desde su concepción y éste lo único que hace es expresarlo al nacer. d. El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su uso contínuo.

Retroalimentación La respuesta correcta es: El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su uso contínuo. Un estratega inteligente es aquella que se caracteriza por Seleccione una: a. Reunir toda la información existente antes de decidir frente a un problema. b. Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un problema antes de decidir.

c. Apoyarse en su experiencia y en su forma de actuar en el pasado.

d. Esperar para conocer que hace la competencia frente al mismo problema para poder actuar.



Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Thorndike, psicólogo que investigó de manera especial sobre el pensamiento llegó a la conclusión de que este proceso Seleccione una: a. Se componía de varios factores, es decir, no era algo monolítico. b. Se estructuraba en la infancia y despues de esta etapa no se modificaba. c. No tenía su base material en el cerebro sino en las emociones. d. Solamente era característico de los animales vertebrados.



Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta En 1999 Charlotte Robert, descubre el aroma producido por la flor del cafeto, decide entonces producir un perfume de café, si esta idea fuese catalogada dentro de las técnicas para generar ideas, podría ser clasificada como Seleccione una: a. Análisis de la competencia. b. Resolución de problemas. c. Hibridación. d. Coocreación.



Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Las aerolíneas tradicionales han sido desplazadas en diversas partes del mundo particularmente por la gran innovación en el modelo de negocios de las aerolíneas de bajo costo. Estas lograron reducir los precios de los boletos de avión entre un 50% a un 90%, consiguiendo así que una gran masa de personas que no podían pagar los precios de los aviones se pudiesen subir a uno. Esto lo consiguieron haciendo lo siguiente

Seleccione una: a. Analizando la competencia. b. Resolución de problemas. c. Hibridación. d. Coocreación.



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Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Señale dentro de las siguientes opciones, cual NO corresponde a un juicio deontologico Seleccione una: a. Cada quien hace lo que quiere. b. A veces se justifica mentir. c. Ana María le mintió a sus padres. d. No esta bien mentirle a los padres.



Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia, son más valiosas para la administración aquellas que

Seleccione una: a. Privilegian los aspectos relacionados con la memoria. b. Destacan los aspectos relacionados con la percepción. c. Valoran la capacidad adaptativa del ser humano. d. Sitúan al ser humano en la misma condición del animal.



Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una función psicológica, podemos aseverar que Seleccione una: a. Tiene como propósito hacerse a una representacion de la realidad. b. Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno. c. Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la realidad. d. Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje.



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De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento, señale aquella que NO corresponda Seleccione una: a. Habilidad de razonar, planear y resolver problemas en general. b. Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercicio academico. c. Poder dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad. d. Proceso mental en el cual se manifiesta la imaginación, el juicio y el razonamiento.



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Retroalimentación

La respuesta correcta es: Hibridación.


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Enunciado de la pregunta En 400 metros con obstáculos participaron: Pilar, Dana, Mauro, Jorge, Lina y Samy. El tiempo de Mauro aunque no es mayor que el de Jorge, es menor que el de Samy y el tiempo de este aunque es menor al de Jorge, es mayor que el de Dana, quien compite con Pilar por el menor tiempo, algo que hasta ahora no ha logrado. Ordenando de mayor a menor rapidez los competidores, se tendría Seleccione una: a. Pilar, Dana, Mauro, Samy, Jorge.

b. Jorge, Samy, Mauro, Dana, Pilar. c. Pilar, Dana, Samy, Jorge, Mauro. d. Dana, Pilar, Samy, Mauro, Jorge.



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Enunciado de la pregunta La inteligencia es un componente fundamental para comprender como se planea estratégicamente debido a que Seleccione una: a. Al no poder utilizar en algunos casos la inteligencia, recurrimos a los hábitos. b. La inteligencia se utiliza cuando decidimos lo mismo frente a situaciones que se repiten.

c. El entorno es cambiante y ello obliga al estratega a su análisis y decisión posterior. d. La revisión del entorno y de los aspectos internos realmente no requiere de la inteligencia.



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La conclusión correcta es: Seleccione una: a. Algunos mamiferos no son carnivoros. b. Algunos carnivoros son ballenas. c. Todos los carnivoros son ballenas. d. Todas las ballenas son carnivoras.



Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta La percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento, éste no se puede presentar sin la primera, una característica importante de la percepción consiste en que

Seleccione una: a. Aísla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder comprender. b. Se origina en cada órgano del cuerpo pero de manera aislada. c. No tiene vinculo algunos con las sensaciones ni los estímulos del exterior. d. Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.



Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta La estrategia organizacional expresa la forma como quienes dirigen, comprenden el entorno que los rodea. Se puede afirmar de acuerdo con el tema tratado en la semana número 3 que Seleccione una: a. Pensamiento e inteligencia son sinónimos. b. Pensamiento y estrategia se refieren a lo mismo. c. La inteligencia no tiene relación con la memoria. d. La percepción no afecta la forma en que pensamos.



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Retroalimentación La respuesta correcta es: Raúl, Ernesto, Lena, Sabas, Beatriz. Una conclusión acertada -si en Nexus se aplicaran los principios que propone la Teoría X y Y de Douglas Mc Gregor- sería: Seleccione una: a. Roberto Mondino es un defensor de la Teoría Y y lo demuestra en su liderazgo. b. Carlos Mondino a pesar de no intervenir en la dirección es amigo de la Teoría X c. El gerente de Recursos Humanos deja ver en su propuesta que es adepto a la Teoría X. d. No existe relación alguna entre las teorías señaladas y la situación de la empresa.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Carlos Mondino a pesar de no intervenir en la dirección es amigo de la Teoría X


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Enunciado de la pregunta La actitud mostrada por la Presidencia frente al cambio en el caso presentado es: Seleccione una: a. Abierta al cambio. b. Obstructora del cambio. c. Facilitadora de procesos. d. Abierta a las ideas y la comunicación.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Obstructora del cambio.


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Enunciado de la pregunta La Inteligencia Emocional es la capacidad de manejarnos a nosotros mismos y nuestras relaciones con eficacia. El Gerente de Recursos Humanos, quién se sintió herido por los comentarios de sus compañeros y su jefe, no soportó la situación y estalló. Seleccione cuál es la capacidad que está ausente en el comportamiento del señor Zabala: Seleccione una: a. Empatía b. Confiabilidad c. Autocontrol d. Iniciativa

Retroalimentación La respuesta correcta es: Autocontrol


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Enunciado de la pregunta De acuerdo a John Koter y su postura de que hay que crear una cultura de liderazgo, ¿A través de su papel de líder, Roberto Mondino, está propiciando este comportamiento dentro de la organización? Seleccione una: a. No, porque no promueve la descentralización en sus procesos, no desarrolla nuevos líderes y no crea oportunidades desafiantes para los empleados.

b. No, porque aunque tiene cierto nivel de descentralización en la empresa, no promueve el desarrollo de nuevos líderes. c. No, porque promueve la descentralización en sus procesos, el desarrollo de nuevos líderes y la creación de oportunidades desafiantes para los empleados. d. No, porque su liderazgo es participativo y por tanto consulta permanentemente a los trabajadores su opinión.

Retroalimentación La respuesta correcta es: No, porque no promueve la descentralización en sus procesos, no desarrolla nuevos líderes y no crea oportunidades desafiantes para los empleados.


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Enunciado de la pregunta Con respecto a la situación de cambio usted puede deducir que la cultura de la empresa NEXUS S.A. es: Seleccione una: a. Flexible. b. Rígida. c. Capacitada para incorporar nuevas ideas. d. Con enfoque innovador.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Rígida.


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Enunciado de la pregunta Con respecto a la propuestas del director de recursos humanos y analizando su actitud, podemos inferir que el___________________ Seleccione una: a. Intento imponer su idea. b. Trato de vender su idea. c. Argumento de manera positiva la información. d. Se mostró indiferente con respecto a la reacción que genero su idea.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Intento imponer su idea.


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Cuando los gerentes de los mandos medios, no se atreven a proponer dentro de una organización un proyecto nuevo basados en que “La empresa no está preparada para esto” es porque encuentra en el estilo del liderazgo que: Seleccione una: a. Decide solo e informa sobre su decisión. b. Decide solo y da órdenes a sus subordinados. c. Decide solo y justifica sus decisiones. d. No decide nada y deja que sus colaboradores tomen la decisión.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Decide solo y da órdenes a sus subordinados.


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Enunciado de la pregunta Usted ha sido seleccionado como consultor de la presidencia y debe darle un buen consejo al Sr. Roberto Mondino, en ese caso usted le aconsejaría que: Seleccione una: a. No cambie su forma de direccionar la empresa ya que sus resultados son excelentes. b. Ajuste su estilo de dirección y sus procesos porque el entorno empresarial es cambiante.

c. Despida a los gerentes y conforme un nuevo equipo de trabajo. d. Despida al señor Guillermo Zabala por su altanería y grosería.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Ajuste su estilo de dirección y sus procesos porque el entorno empresarial es cambiante.


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Enunciado de la pregunta De acuerdo con el estilo de liderazgo del presidente de la compañía (Roberto Mondino), los gerentes y empleados ________________________________ Seleccione una: a. Participan actualmente de las decisiones de la empresa. b. Aportan libremente sus opiniones. c. Lideran sus grupos de trabajo de acuerdo con su estilo de liderazgo. d. Están atemorizados y no muestran sus puntos de vista.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Están atemorizados y no muestran sus puntos de vista.


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Enunciado de la pregunta La toma de decisiones en NEXUS, se realiza bajo el enfoque de: Seleccione una: a. La Prospectiva b. La planeación estratégica c. La innovación d. El autoritarismo

Retroalimentación La respuesta correcta es: El autoritarismo La forma de liderazgo que podemos deducir que presenta esta organización es: Seleccione una: a. Altamente participativa. b. Totalmente democrática c. En realidad, sin liderazgo alguno. d. Muy autoritaria.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Muy autoritaria.


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Enunciado de la pregunta Los consultores externos contratados por R. Mondino, permiten a la organización: Seleccione una: a. Generar estrategias de crecimiento b. Utilizar la metodología prospectiva c. Retroalimentar la gestión por procesos d. No impactan en la mejora de la organización.

Retroalimentación La respuesta correcta es: No impactan en la mejora de la organización.


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Enunciado de la pregunta Una buena solución para posibilitar la delegación de funciones y decisiones en la empresa Nexus S.A. es______________________________________ Seleccione una: a. Seguir actuando como lo están haciendo hasta ahora.

b. Confiar en los conocimientos y experiencia del Sr. Roberto Mondino. c. Capacitar y confiar en los gerentes y empleados de la empresa. d. Reconocer y confiar en el esfuerzo que la empresa está haciendo al respecto.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Capacitar y confiar en los gerentes y empleados de la empresa.


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Enunciado de la pregunta Cuando un gerente expresa “mi empresa es exitosa y ha crecido sosteniblemente, por lo cual mi gestión no puede estar mal” es porque el gerente carece de: Seleccione una: a. Jugar un rol emprendedor capaz de ser el precursor de un cambio voluntario para la empresa. b. Jugar un rol informativo capaz de compartir información y distribuirla. c. Jugar un rol decisorio asociado a la toma de decisiones. d. Jugar un rol interpersonal asociado con su interacción con otros.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Jugar un rol emprendedor capaz de ser el precursor de un cambio voluntario para la empresa.


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Enunciado de la pregunta Con respeto a la propuesta presentada por el Director de Recursos Humanos una deducción importante que podemos sacar al respecto es que__________________ Seleccione una: a. No estaba soportada de acuerdo a las necesidades de la organización. b. No corresponde a una tendencia del mercado. c. En una organización tan flexible no es necesario presentar estas propuestas. d. Argumento y preparo muy bien la propuesta pero le faltó liderazgo en la reunión.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Argumento y preparo muy bien la propuesta pero le faltó liderazgo en la reunión.


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De este caso y con respecto a la toma de decisiones podemos deducir que es______________ Seleccione una: a. Centralizado. b. Empoderado. c. Descentralizado. d. Confiable.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Centralizado.


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Enunciado de la pregunta En el caso llama la atención el estilo directivo del gerente y propietario de la firma, Sr. Roberto Mondino, sin embargo también son sorprendentes los resultados de su gestión, avalados tanto por el tamaño de la empresa como por su antigüedad. La situación en todo caso hacia futuro es crítica porque: Seleccione una: a. El estilo de dirección de Roberto Mondino es negativo desde todo punto de vista. b. Dada la renuncia inminente del gerente de Recursos Humanos se avecina una crisis. c. Considerando la dinámica del sector se hace necesario empoderar a los empleados. d. Carlos Mondino según se desprende del caso no tiene interés en asumir el mando.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Considerando la dinámica del sector se hace necesario empoderar a los empleados.


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Enunciado de la pregunta El estilo de dirección evidente en el gerente de la empresa Sr. Roberto Mondino, genera una serie de consecuencias importantes en el desempeño de los trabajadores y la cultura organizacional, desde el punto de vista de la gestión administrativa sucede que: Seleccione una: a. Las personas se vuelven más productivas porque están sometidas a una fuerte presión. b. La innovación elemento importante cuando se agrega valor, decae ante la falta de apoyo.

c. Las acciones y conductas tendientes a participar en la toma de decisiones se elevan. d. Cada trabajador se vuelve autosuficiente dado que sobre él se ejerce mucho control.

Retroalimentación La respuesta correcta es: La innovación elemento importante cuando se agrega valor, decae ante la falta de apoyo.


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Enunciado de la pregunta De acuerdo con la descripción que presenta el caso, la Estructura Organizacional de la Empresa Nexus S.A. es: Seleccione una: a. Matricial b. Funcional c. Divisional Geográfica d. Divisional por Producto

Retroalimentación La respuesta correcta es: Funcional


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Enunciado de la pregunta De acuerdo con los estilos de Liderazgo expuestos por el Sr. Coleman, el que más se ajusta a las características del señor Roberto Mondino es: Seleccione una: a. Afiliativo

b. Democrático c. Formativo d. Ejemplar

Retroalimentación La respuesta correcta es: Ejemplar

Del enfoque transformacional se podria afirmar que: Seleccione una: a. Surgió antes que el enfoque de rasgos. b. Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques. c. Teoriza únicamente sobre el carisma de los lideres. d. Presenta en su marco la Iniciación de estructura y la Consideración.



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Enunciado de la pregunta Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador, para ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepción de: Seleccione una:

a. Enfatizar los valores que se expresan en la misión. b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentación y modelamiento de roles. c. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores. d. Organizar y planear el liderazgo.



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Enunciado de la pregunta Existen relaciones peculiares entre los lideres y la forma en que estos se comunican con los integrantes de la organizacion, al respecto el articulo de Kotter senala que. Seleccione una: a. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la empresa.

b. El líder prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa. c. Las redes informales de comunicación sirven para acometer actividades rutinarias y que no buscan el cambio. d. No es prioritario construir redes informales de comunicación ya que existen los canales formales para ello.



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Enunciado de la pregunta Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias contemporaneas sobre el liderazgo, de las siguientes senale cual no hace parte de dichas tendencias. Seleccione una: a. Teoría relacional. b. E-leadership. c. Teoría de la interacción. d. Procesamiento de la información.



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Enunciado de la pregunta Una idea central en el artículo de Kotter, "Lo que de verdad hacen los líderes", sería: Seleccione una: a. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones contemporáneas. b. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas diferentes. c. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al cambio. d. El proceso administrativo de organización se relaciona estrechamente con el liderazgo.



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Enunciado de la pregunta Curiosamente existe una teoría de liderazgo que lo presenta en algunas situaciones como prescindible debido a la presencia de una serie de factores como la claridad de la tarea, esta teoría se conoce como:

Seleccione una: a. Teoría del gran hombre. b. Estudios de la Ohio State University. c. Teoría de los recursos cognitivos. d. Teoría de los sustitutos del liderazgo.



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Enunciado de la pregunta De las siguientes teoría y enfoques sobre liderazgo que se señalan en la lectura N° 1, indique cual no existe. Seleccione una: a. Enfoque etnográfico. b. Enfoque situacional. c. Enfoque de rasgos. d. Enfoque del Gran Hombre.



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Enunciado de la pregunta Afirma Kotter en su articulo que el líder requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente: Seleccione una: a. Tener capacidad de planeación. b. Estar al frente de la planeación contingente. c. Trabajar en la alineación del personal. d. Criticar la misión y la visión empresarial.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Trabajar en la alineación del personal.


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Las empresas se estan preocupando cada vez mas por formar a su interior lideres, personas capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello estan utilizando estrategias tales como: Seleccione una: a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado probadamente sus atributos. b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un área de la organización. c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de múltiples unidades.

d. Detectar a los lideres cuando ya han demostrado una trayectoria importante.



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Enunciado de la pregunta El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en comun sugerir que el liderazgo se concentra en algunos aspectos del sujeto, pero mientras el enfoque conductual pone enfasis en el comportamiento, el de rasgos lo situa en: Seleccione una: a. La situación ya que los rasgos se manifiestan en toda situación. b. Las tecnologías contemporáneas que forman otra tendencia teórica sobre liderazgo.

c. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de acuerdo. d. Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y auto confianza.


El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en comun sugerir que el liderazgo se concentra en algunos aspectos del sujeto, pero mientras el enfoque conductual pone enfasis en el comportamiento, el de rasgos lo situa en: Seleccione una: a. La situación ya que los rasgos se manifiestan en toda situación. b. Las tecnologías contemporáneas que forman otra tendencia teórica sobre liderazgo. c. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de acuerdo. d. Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y auto confianza.



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Las empresas se estan preocupando cada vez mas por formar a su interior lideres, personas capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello estan utilizando estrategias tales como: Seleccione una: a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado probadamente sus atributos. b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un área de la organización. c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de múltiples unidades.




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Enunciado de la pregunta Una idea central en el artículo de Kotter, "Lo que de verdad hacen los líderes", sería: Seleccione una: a. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones contemporáneas. b. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas diferentes.

c. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al cambio. d. El proceso administrativo de organización se relaciona estrechamente con el liderazgo.



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Enunciado de la pregunta Del enfoque transformacional se podria afirmar que: Seleccione una: a. Surgió antes que el enfoque de rasgos. b. Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques. c. Teoriza únicamente sobre el carisma de los lideres. d. Presenta en su marco la Iniciación de estructura y la Consideración.



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Enunciado de la pregunta Curiosamente existe una teoría de liderazgo que lo presenta en algunas situaciones como prescindible debido a la presencia de una serie de factores como la claridad de la tarea, esta teoría se conoce como: Seleccione una: a. Teoría del gran hombre.

b. Estudios de la Ohio State University. c. Teoría de los recursos cognitivos. d. Teoría de los sustitutos del liderazgo.



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Retroalimentación

La respuesta correcta es: Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la empresa.


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Enunciado de la pregunta Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador, para ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepción de: Seleccione una: a. Enfatizar los valores que se expresan en la misión. b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentación y modelamiento de roles. c. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores. d. Organizar y planear el liderazgo.



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Enunciado de la pregunta Afirma Kotter en su articulo que el líder requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente: Seleccione una: a. Tener capacidad de planeación. b. Estar al frente de la planeación contingente. c. Trabajar en la alineación del personal.

d. Criticar la misión y la visión empresarial.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Trabajar en la alineación del personal. ,,,

El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en comun sugerir que el liderazgo se concentra en algunos aspectos del sujeto, pero mientras el enfoque conductual pone enfasis en el comportamiento, el de rasgos lo situa en: Seleccione una: a. La situación ya que los rasgos se manifiestan en toda situación. b. Las tecnologías contemporáneas que forman otra tendencia teórica sobre liderazgo. c. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de acuerdo. d. Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y auto confianza.



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Enunciado de la pregunta Las empresas se estan preocupando cada vez mas por formar a su interior lideres, personas capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello estan utilizando estrategias tales como:

Seleccione una: a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado probadamente sus atributos. b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un área de la organización. c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de múltiples unidades.




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Enunciado de la pregunta Una idea central en el artículo de Kotter, "Lo que de verdad hacen los líderes", sería: Seleccione una: a. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones contemporáneas. b. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas diferentes. c. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al cambio. d. El proceso administrativo de organización se relaciona estrechamente con el liderazgo.



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Enunciado de la pregunta Del enfoque transformacional se podria afirmar que: Seleccione una: a. Surgió antes que el enfoque de rasgos. b. Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques. c. Teoriza únicamente sobre el carisma de los lideres. d. Presenta en su marco la Iniciación de estructura y la Consideración.



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Enunciado de la pregunta Curiosamente existe una teoría de liderazgo que lo presenta en algunas situaciones como prescindible debido a la presencia de una serie de factores como la claridad de la tarea, esta teoría se conoce como: Seleccione una: a. Teoría del gran hombre.

b. Estudios de la Ohio State University. c. Teoría de los recursos cognitivos. d. Teoría de los sustitutos del liderazgo.



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Retroalimentación

La respuesta correcta es: Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la empresa.


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Enunciado de la pregunta Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador, para ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepción de: Seleccione una: a. Enfatizar los valores que se expresan en la misión. b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentación y modelamiento de roles. c. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores. d. Organizar y planear el liderazgo.



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Enunciado de la pregunta Afirma Kotter en su articulo que el líder requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente: Seleccione una: a. Tener capacidad de planeación. b. Estar al frente de la planeación contingente. c. Trabajar en la alineación del personal.

d. Criticar la misión y la visión empresarial.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Trabajar en la alineación del personal. ,, Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una función psicológica, podemos aseverar que Seleccione una: a. Tiene como propósito hacerse a una representacion de la realidad. b. Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno. c. Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la realidad. d. Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje.



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Enunciado de la pregunta La estrategia organizacional expresa la forma como quienes dirigen, comprenden el entorno que los rodea. Se puede afirmar de acuerdo con el tema tratado en la semana número 3 que Seleccione una: a. Pensamiento e inteligencia son sinónimos.

b. Pensamiento y estrategia se refieren a lo mismo. c. La inteligencia no tiene relación con la memoria. d. La percepción no afecta la forma en que pensamos.



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Enunciado de la pregunta Las aerolíneas tradicionales han sido desplazadas en diversas partes del mundo particularmente por la gran innovación en el modelo de negocios de las aerolíneas de bajo costo. Estas lograron reducir los precios de los boletos de avión entre un 50% a un 90%, consiguiendo así que una gran masa de personas que no podían pagar los precios de los aviones se pudiesen subir a uno. Esto lo consiguieron haciendo lo siguiente Seleccione una: a. Analizando la competencia. b. Resolución de problemas. c. Hibridación. d. Coocreación.



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Enunciado de la pregunta Thorndike, psicólogo que investigó de manera especial sobre el pensamiento llegó a la conclusión de que este proceso Seleccione una: a. Se componía de varios factores, es decir, no era algo monolítico. b. Se estructuraba en la infancia y despues de esta etapa no se modificaba. c. No tenía su base material en el cerebro sino en las emociones. d. Solamente era característico de los animales vertebrados.



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En 1999 Charlotte Robert, descubre el aroma producido por la flor del cafeto, decide entonces producir un perfume de café, si esta idea fuese catalogada dentro de las técnicas para generar ideas, podría ser clasificada como Seleccione una: a. Análisis de la competencia. b. Resolución de problemas. c. Hibridación. d. Coocreación.



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Enunciado de la pregunta La inteligencia es un componente fundamental para comprender como se planea estratégicamente debido a que Seleccione una: a. Al no poder utilizar en algunos casos la inteligencia, recurrimos a los hábitos. b. La inteligencia se utiliza cuando decidimos lo mismo frente a situaciones que se repiten. c. El entorno es cambiante y ello obliga al estratega a su análisis y decisión posterior. d. La revisión del entorno y de los aspectos internos realmente no requiere de la inteligencia.



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Enunciado de la pregunta Un estratega inteligente es aquella que se caracteriza por Seleccione una: a. Reunir toda la información existente antes de decidir frente a un problema. b. Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un problema antes de decidir.




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Enunciado de la pregunta De acuerdo con las múltiples investigaciones que se han adelantado por psicólogos, neurólogos y otros científicos, se ha llegado a la conclusión de que Seleccione una:

a. El pensamiento es un proceso heredado y por lo tanto poco modificable por el individuo. b. El pensamiento no guarda relación alguna con otros procesos como la memoria o la percepción. c. El pensamiento es asignado al sujeto desde su concepción y éste lo único que hace es expresarlo al nacer. d. El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su uso contínuo.



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La conclusión correcta es: Seleccione una: a. Algunos mamiferos no son carnivoros. b. Algunos carnivoros son ballenas. c. Todos los carnivoros son ballenas.

d. Todas las ballenas son carnivoras.



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Enunciado de la pregunta En 400 metros con obstáculos participaron: Pilar, Dana, Mauro, Jorge, Lina y Samy. El tiempo de Mauro aunque no es mayor que el de Jorge, es menor que el de Samy y el tiempo de este aunque es menor al de Jorge, es mayor que el de Dana, quien compite con Pilar por el menor tiempo, algo

que hasta ahora no ha logrado. Ordenando de mayor a menor rapidez los competidores, se tendría Seleccione una: a. Pilar, Dana, Mauro, Samy, Jorge. b. Jorge, Samy, Mauro, Dana, Pilar. c. Pilar, Dana, Samy, Jorge, Mauro. d. Dana, Pilar, Samy, Mauro, Jorge.



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Enunciado de la pregunta Señale dentro de las siguientes opciones, cual NO corresponde a un juicio deontologico Seleccione una: a. Cada quien hace lo que quiere. b. A veces se justifica mentir. c. Ana María le mintió a sus padres. d. No esta bien mentirle a los padres.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Ana María le mintió a sus padres.


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Enunciado de la pregunta Los razonamientos que los seres humanos utilizamos de manera cotidiana, se pueden englobar como de tipo Seleccione una: a. Natural.

b. Condicional. c. Lógico. d. Deontológico.



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Enunciado de la pregunta La percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento, éste no se puede presentar sin la primera, una característica importante de la percepción consiste en que Seleccione una: a. Aísla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder comprender. b. Se origina en cada órgano del cuerpo pero de manera aislada. c. No tiene vinculo algunos con las sensaciones ni los estímulos del exterior. d. Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.


Pregunta 19 Correcta


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Enunciado de la pregunta De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia, son más valiosas para la administración aquellas que Seleccione una: a. Privilegian los aspectos relacionados con la memoria. b. Destacan los aspectos relacionados con la percepción. c. Valoran la capacidad adaptativa del ser humano. d. Sitúan al ser humano en la misma condición del animal.



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Enunciado de la pregunta Hoy en día existen nuevas especialidades académicas tales como la llamada "ecología de las organizaciones", donde economistas y biólogos trabajan juntos para trasladar explicaciones de un ámbito al otro, este sería un ejemplo de innovación que se apoya en una técnica llamada Seleccione una:

a. Hibridación. b. Detección de oportunidades. c. Coocreación. d. Detectar oportunidades sociológicas.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Hibridación. Señale dentro de las siguientes opciones, cual NO corresponde a un juicio deontologico Seleccione una: a. Cada quien hace lo que quiere. b. A veces se justifica mentir. c. Ana María le mintió a sus padres. d. No esta bien mentirle a los padres.



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Enunciado de la pregunta La estrategia organizacional expresa la forma como quienes dirigen, comprenden el entorno que los rodea. Se puede afirmar de acuerdo con el tema tratado en la semana número 3 que

Seleccione una: a. Pensamiento e inteligencia son sinónimos. b. Pensamiento y estrategia se refieren a lo mismo. c. La inteligencia no tiene relación con la memoria. d. La percepción no afecta la forma en que pensamos.



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Retroalimentación

La respuesta correcta es: Hibridación.


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Enunciado de la pregunta La inteligencia es un componente fundamental para comprender como se planea estratégicamente debido a que Seleccione una: a. Al no poder utilizar en algunos casos la inteligencia, recurrimos a los hábitos. b. La inteligencia se utiliza cuando decidimos lo mismo frente a situaciones que se repiten. c. El entorno es cambiante y ello obliga al estratega a su análisis y decisión posterior. d. La revisión del entorno y de los aspectos internos realmente no requiere de la inteligencia.



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Enunciado de la pregunta Un estratega inteligente es aquella que se caracteriza por Seleccione una: a. Reunir toda la información existente antes de decidir frente a un problema. b. Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un problema antes de decidir.




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Enunciado de la pregunta Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una función psicológica, podemos aseverar que Seleccione una: a. Tiene como propósito hacerse a una representacion de la realidad. b. Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno. c. Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la realidad.

d. Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje.



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Enunciado de la pregunta En 400 metros con obstáculos participaron: Pilar, Dana, Mauro, Jorge, Lina y Samy. El tiempo de Mauro aunque no es mayor que el de Jorge, es menor que el de Samy y el tiempo de este aunque es menor al de Jorge, es mayor que el de Dana, quien compite con Pilar por el menor tiempo, algo que hasta ahora no ha logrado. Ordenando de mayor a menor rapidez los competidores, se tendría Seleccione una:

a. Pilar, Dana, Mauro, Samy, Jorge. b. Jorge, Samy, Mauro, Dana, Pilar. c. Pilar, Dana, Samy, Jorge, Mauro. d. Dana, Pilar, Samy, Mauro, Jorge.



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Enunciado de la pregunta En 1999 Charlotte Robert, descubre el aroma producido por la flor del cafeto, decide entonces producir un perfume de café, si esta idea fuese catalogada dentro de las técnicas para generar ideas, podría ser clasificada como Seleccione una: a. Análisis de la competencia. b. Resolución de problemas. c. Hibridación. d. Coocreación.



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Enunciado de la pregunta De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia, son más valiosas para la administración aquellas que Seleccione una: a. Privilegian los aspectos relacionados con la memoria. b. Destacan los aspectos relacionados con la percepción. c. Valoran la capacidad adaptativa del ser humano. d. Sitúan al ser humano en la misma condición del animal.



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Thorndike, psicólogo que investigó de manera especial sobre el pensamiento llegó a la conclusión de que este proceso Seleccione una: a. Se componía de varios factores, es decir, no era algo monolítico. b. Se estructuraba en la infancia y despues de esta etapa no se modificaba. c. No tenía su base material en el cerebro sino en las emociones. d. Solamente era característico de los animales vertebrados.



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Retroalimentación

La respuesta correcta es: El atentado terrorista a las torres gemelas de Nueva York mató miles de personas.


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La conclusión correcta es: Seleccione una: a. Algunos mamiferos no son carnivoros.

b. Algunos carnivoros son ballenas. c. Todos los carnivoros son ballenas. d. Todas las ballenas son carnivoras.



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Pregunta 18

Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta Las aerolíneas tradicionales han sido desplazadas en diversas partes del mundo particularmente por la gran innovación en el modelo de negocios de las aerolíneas de bajo costo. Estas lograron reducir los precios de los boletos de avión entre un 50% a un 90%, consiguiendo así que una gran masa de personas que no podían pagar los precios de los aviones se pudiesen subir a uno. Esto lo consiguieron haciendo lo siguiente Seleccione una: a. Analizando la competencia. b. Resolución de problemas. c. Hibridación. d. Coocreación.



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El razonamiento condicional es una de las formas a partir de las cuales el ser humano piensa; en él se presenta una premisa para determinar que resultado se puede esperar y una conclusión, en el siguiente razonamiento la conclusión acertada seria Todos los estudiantes deben presentar exámenes. Algunos maestros son estudiantes. Por tanto: Seleccione una: a. Algunos maestros tienen que presentar examenes. b. Todos los maestros tienen que presentar exámenes. c. Ningún maestro tiene que presentar examen. d. Todos los estudiantes son maestros.



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Enunciado de la pregunta La percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento, éste no se puede presentar sin la primera, una característica importante de la percepción consiste en que Seleccione una: a. Aísla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder comprender.

b. Se origina en cada órgano del cuerpo pero de manera aislada. c. No tiene vinculo algunos con las sensaciones ni los estímulos del exterior. d. Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido. Cuando los gerentes de los mandos medios dentro de las organizaciones se quejan de que les corrigen todas las decisiones que toman porque no se ajustan a los deseos y expectativas de la gerencia, podríamos decir que existe un estilo de liderazgo basado en: Seleccione una: a. Una utilización adecuada de los distintos estilos del liderazgo. b. Un estilo ejemplar que siempre espera la excelencia. c. En la experiencia del líder que le ha enseñado que todo lo debe controlar. d. En la información cuantitativa y cualitativa que le brinda el estudio de clima de la empresa.

Retroalimentación La respuesta correcta es: En la experiencia del líder que le ha enseñado que todo lo debe controlar.


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De acuerdo a John Koter y su postura de que hay que crear una cultura de liderazgo, ¿A través de su papel de líder, Roberto Mondino, está propiciando este comportamiento dentro de la organización? Seleccione una: a. No, porque no promueve la descentralización en sus procesos, no desarrolla nuevos líderes y no crea oportunidades desafiantes para los empleados. b. No, porque aunque tiene cierto nivel de descentralización en la empresa, no promueve el desarrollo de nuevos líderes. c. No, porque promueve la descentralización en sus procesos, el desarrollo de nuevos líderes y la creación de oportunidades desafiantes para los empleados. d. No, porque su liderazgo es participativo y por tanto consulta permanentemente a los trabajadores su opinión.

Retroalimentación La respuesta correcta es: No, porque no promueve la descentralización en sus procesos, no desarrolla nuevos líderes y no crea oportunidades desafiantes para los empleados.


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Enunciado de la pregunta Una vez descrita la manera en que el trabajo se encuentra organizado y dividido en Nexus S.A., se puede afirmar que la empresa opera bajo una estructura funcional porque: Seleccione una: a. Hay ingenieros que trabajan tanto dentro como fuera de la sede principal.

b. Se brinda prelación a las necesidades de los clientes internos y externos. c. Uno de sus fundadores trabaja dentro de la empresa mientras que el otro no. d. Se ha concedido mayor importancia y prelación a la organización interna del trabajo.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Se ha concedido mayor importancia y prelación a la organización interna del trabajo.


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Enunciado de la pregunta De este caso y con respecto a la toma de decisiones podemos deducir que es______________ Seleccione una: a. Centralizado. b. Empoderado. c. Descentralizado. d. Confiable.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Centralizado.

Pregunta 5 Correcta


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Enunciado de la pregunta Con respecto a la situación de cambio usted puede deducir que la cultura de la empresa NEXUS S.A. es: Seleccione una: a. Flexible. b. Rígida. c. Capacitada para incorporar nuevas ideas. d. Con enfoque innovador.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Rígida.


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Enunciado de la pregunta Que aspectos de análisis del entorno identifica en el caso la empresa NEXUS S.A. Seleccione una: a. Un estudio pormenorizado del “teletrabajo”

b. La amplia experiencia que tiene el Presidente de la compañía. c. Una cultura de alta tecnología a nivel organizacional. d. Una alta descentralización de las operaciones.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Un estudio pormenorizado del “teletrabajo”


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Enunciado de la pregunta El presidente R. Mondino: Seleccione una: a. Cuenta con un equipo de trabajo interdisciplinario b. Influye en los empleados para alcanzar las metas c. Estudia y analiza las propuestas de su equipo de trabajo d. Es un líder estratégico

Retroalimentación La respuesta correcta es: Cuenta con un equipo de trabajo interdisciplinario


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Enunciado de la pregunta Con respeto a la propuesta presentada por el Director de Recursos Humanos una deducción importante que podemos sacar al respecto es que__________________ Seleccione una: a. No estaba soportada de acuerdo a las necesidades de la organización. b. No corresponde a una tendencia del mercado. c. En una organización tan flexible no es necesario presentar estas propuestas. d. Argumento y preparo muy bien la propuesta pero le faltó liderazgo en la reunión.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Argumento y preparo muy bien la propuesta pero le faltó liderazgo en la reunión.


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Enunciado de la pregunta R. Mondino, en sus funciones como gerente: Seleccione una: a. Persigue el mejoramiento continuo de la empresa

b. Esta siempre alerta y receptivo a las nuevas ideas c. Toma decisiones según su consideración y deseos d. Integra todas las áreas de la organización de manera armónica

Retroalimentación La respuesta correcta es: Toma decisiones según su consideración y deseos


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Enunciado de la pregunta La actitud mostrada por la Presidencia frente al cambio en el caso presentado es: Seleccione una: a. Abierta al cambio. b. Obstructora del cambio. c. Facilitadora de procesos. d. Abierta a las ideas y la comunicación.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Obstructora del cambio. El estilo de dirección evidente en el gerente de la empresa Sr. Roberto Mondino, genera una serie de consecuencias importantes en el desempeño de los trabajadores y la cultura organizacional, desde el punto de vista de la gestión administrativa sucede que: Seleccione una:

a. Las personas se vuelven más productivas porque están sometidas a una fuerte presión. b. La innovación elemento importante cuando se agrega valor, decae ante la falta de apoyo.

c. Las acciones y conductas tendientes a participar en la toma de decisiones se elevan. d. Cada trabajador se vuelve autosuficiente dado que sobre él se ejerce mucho control.

Retroalimentación La respuesta correcta es: La innovación elemento importante cuando se agrega valor, decae ante la falta de apoyo.


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Enunciado de la pregunta Cuando un gerente del mando medio propone un nuevo proyecto basado en una investigación exhaustiva y un análisis detallado de las factibilidades costo- beneficio aprovechando su tiempo libre, generando conocimiento a sus actividades, es porque que teniendo en cuenta el entorno que apoya el aprendizaje de la empresa, principalmente se encuentra: Seleccione una: a. Una apreciación de las diferencias. b. Una apertura a nuevas ideas. c. Una seguridad psicológica en los trabajadores. d. Tiempo para la reflexión.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Una seguridad psicológica en los trabajadores.


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Enunciado de la pregunta De acuerdo con el estilo de liderazgo del presidente de la compañía (Roberto Mondino), los gerentes y empleados ________________________________ Seleccione una: a. Participan actualmente de las decisiones de la empresa. b. Aportan libremente sus opiniones. c. Lideran sus grupos de trabajo de acuerdo con su estilo de liderazgo. d. Están atemorizados y no muestran sus puntos de vista.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Están atemorizados y no muestran sus puntos de vista.


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La Inteligencia Emocional es la capacidad de manejarnos a nosotros mismos y nuestras relaciones con eficacia. El Gerente Comercial, no le parecía mala la idea de su compañero Zabala, pero decidió rechazar la idea para preservar la sintonía de opiniones con su Jefe el señor Roberto Mondino. Seleccione cuál es la capacidad que está ausente en el comportamiento del señor Pazos: Seleccione una: a. Empatía b. Conciencia Organizacional c. Confiabilidad d. Iniciativa

Retroalimentación La respuesta correcta es: Confiabilidad


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Enunciado de la pregunta De acuerdo con los estilos de Liderazgo expuestos por el Sr. Coleman, el que más se ajusta a las características del señor Roberto Mondino es: Seleccione una: a. Afiliativo b. Democrático c. Formativo d. Ejemplar

Retroalimentación La respuesta correcta es: Ejemplar


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Enunciado de la pregunta Usted ha sido seleccionado como consultor de la presidencia y debe darle un buen consejo al Sr. Roberto Mondino, en ese caso usted le aconsejaría que: Seleccione una: a. No cambie su forma de direccionar la empresa ya que sus resultados son excelentes. b. Ajuste su estilo de dirección y sus procesos porque el entorno empresarial es cambiante.

c. Despida a los gerentes y conforme un nuevo equipo de trabajo. d. Despida al señor Guillermo Zabala por su altanería y grosería.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Ajuste su estilo de dirección y sus procesos porque el entorno empresarial es cambiante.


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Enunciado de la pregunta Una buena solución para posibilitar la delegación de funciones y decisiones en la empresa Nexus S.A. es______________________________________ Seleccione una: a. Seguir actuando como lo están haciendo hasta ahora. b. Confiar en los conocimientos y experiencia del Sr. Roberto Mondino. c. Capacitar y confiar en los gerentes y empleados de la empresa. d. Reconocer y confiar en el esfuerzo que la empresa está haciendo al respecto.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Capacitar y confiar en los gerentes y empleados de la empresa.


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Enunciado de la pregunta Cuando un gerente expresa “mi empresa es exitosa y ha crecido sosteniblemente, por lo cual mi gestión no puede estar mal” es porque el gerente carece de: Seleccione una:

a. Jugar un rol emprendedor capaz de ser el precursor de un cambio voluntario para la empresa. b. Jugar un rol informativo capaz de compartir información y distribuirla. c. Jugar un rol decisorio asociado a la toma de decisiones. d. Jugar un rol interpersonal asociado con su interacción con otros.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Jugar un rol emprendedor capaz de ser el precursor de un cambio voluntario para la empresa.


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Enunciado de la pregunta La toma de decisiones en NEXUS, se realiza bajo el enfoque de: Seleccione una: a. La Prospectiva b. La planeación estratégica c. La innovación d. El autoritarismo

Retroalimentación La respuesta correcta es: El autoritarismo


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Enunciado de la pregunta Cuando los gerentes de los mandos medios, no se atreven a proponer dentro de una organización un proyecto nuevo basados en que “La empresa no está preparada para esto” es porque encuentra en el estilo del liderazgo que: Seleccione una: a. Decide solo e informa sobre su decisión. b. Decide solo y da órdenes a sus subordinados. c. Decide solo y justifica sus decisiones. d. No decide nada y deja que sus colaboradores tomen la decisión.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Decide solo y da órdenes a sus subordinados. Cuando una firma se aboca a la implementación de un proceso de planeación por escenarios es indispensable que técnicamente tenga en cuenta que: Seleccione una: a. Al igual que en la prospectiva, se parte del futuro para construir desde el presente lo que queremos en dicho futuro. b. Al aplicar el análisis PEST debemos considerar muchas fuerzas clave, en ello se encuentra el exito del método. Al contario, hay que seleccionar apenas unas pocas fuerzas clave.

c. Se pueden utilizar las fuerzas que históricamente han impactado sobre la empresa y el sector pero no necesariamente. d. Solamente se deben considerar aquellos factores que tienen consecuencias potenciales en el desarrollo del negocio.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Se pueden utilizar las fuerzas que históricamente han impactado sobre la empresa y el sector pero no necesariamente.


Enunciado de la pregunta La innovación se apoya en tres elementos importantes e imprescindibles, ellos son: Seleccione una: a. Los recursos, las capacidades y las aptitudes centrales. b. Las ideas, los resultados y la tecnología. c. La organización, la planeación y el control. Estos son procesos administrativos no elementos de la innovación. d. Los resultados, el valor y las ideas.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Los resultados, el valor y las ideas.


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Enunciado de la pregunta Los siguientes teóricos muy destacados en la teoría estratégica: Mintzberg, Porter y Ansoff, respectivamente representan a las siguientes Escuelas: Seleccione una: a. Poder-Ambiental-Posicionamiento. b. Aprendizaje-Diseño-Planificación. Ninguna de estas escuelas se corresponden con los teóricos propuestos a excepción de Ansoff. c. Posicionamiento-Configuración-Empresarial. d. Configuración-Posicionamiento-Planificación.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Configuración-Posicionamiento-Planificación.


Enunciado de la pregunta En el estudio llevado a cabo por H. Mintzberg para determinar con certeza el quehacer de un administrador, se destacan tres funciones, señale cual de las siguientes funciones NO corresponde a la clasificación elaborada por dicho autor. Seleccione una: a. Funciones Inter personales. El autor señala este tipo de funciones en su estudio. b. Funciones Estratégicas.

c. Funciones de Decisión. d. Funciones de Información.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Funciones Estratégicas.


Enunciado de la pregunta Desde una visión empresarial, un producto se considera innovador cuando ha cumplido el siguiente requisito: Seleccione una: a. Una vez se descubre como invención por parte de alguien que pertenece a la empresa. b. Una vez el producto o servicio se encuentra capturando cuota de mercado progresivamente. c. Cuando ha salido del Departamento de Investigación y Desarrollo aprobado. d. Cuando se verifica que no existe en el mercado y se puede por lo tanto comercializar. No puesto que falta que la invención le retorne beneficios financieros a la empresa.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Una vez el producto o servicio se encuentra capturando cuota de mercado progresivamente.


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Enunciado de la pregunta Una de las conclusiones a las que se podría llegar, una vez leído el artículo "La planeación estratégica un medio eficaz para elaborar y alcanzar el proyecto de vida", sería. Señale dentro de las afirmaciones que aparecen a continuación la opción correcta respecto a la planeación por escenarios. Seleccione una: a. Al igual que en las empresas, en el proyecto de vida se puede aplicar una metodología que permite la obtención de resultados esperados. Para alcanzar metas personales podemos utilizar recursos como el de la planeación estratégica, ello no es solamente exclusivo de las organizaciones. b. El plan estratégico de una empresa es la suma de los planes estratégicos de todos y cada uno de sus trabajadores o miembros asociados. c. No hay que hacer un dofa para identificar los elementos más significativos que nos permitan darnos una idea propia y del entorno. d. Debido a que el entorno personal cambia de una manera tan veloz y drástica en poco tiempo, el modelo descrito no se recomienda.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Al igual que en las empresas, en el proyecto de vida se puede aplicar una metodología que permite la obtención de resultados esperados.


Enunciado de la pregunta De acuerdo con la investigación llevada a cabo por H. Mintzberg, uno de los mitos o fantasías que encontró en su estudio señala que:

Seleccione una: a. El trabajo administrativo implica desempeñar cierto número de obligaciones regulares, que incluyen ritos y ceremonias. b. Los administradores decididamente se inclinan por las comunicaciones verbales, es decir, llamadas telefónicas y reuniones. c. La administración es, o por lo menos está en vías de convertirse en una ciencia y una profesión. d. Los programas de los administradores, organizar el tiempo, procesar información, tomar decisiones, etc., permanecen encerrados en la caja fuerte de sus cerebros. Esto no es un mito, es una realidad para el administrador.

Retroalimentación La respuesta correcta es: La administración es, o por lo menos está en vías de convertirse en una ciencia y una profesión.


Enunciado de la pregunta Se desprende de la lectura ultima del módulo, en la que se trata el caso Fiat, que la empresa se vio abocada a realizar cambios radicales tales como el despido de 23.000 trabajadores debido a: Seleccione una: a. La crísis del petróleo. b. La crísis financiera. c. Los cambios políticos en Italia. No son especialmente relevantes para Fiat.

d. El cambio en los hábitos de consumo.

Retroalimentación La respuesta correcta es: La crísis del petróleo.


Enunciado de la pregunta Se presentan a continuación algunas afirmaciones sobre las funciones del administrador descritas por Mintzberg, cual de ellas NO es correcta: Seleccione una: a. Las funciones interpersonales están dirigidas a asegurar las relaciones entre todos los integrantes de la organización. b. Dentro de las funciones intepersonales encontramos la función de servir de enlace, cuando el administrador hace contactos fuera de su cadena de mando. c. Dentro de las funciones de información encontramos aquella que se dirige a solucionar conflictos al interior de la empresa. d. Una de las funciones clave cuando el administrador decide, es aquella dirigida a asignar recursos a las diferentes partes de la estructura. Efectivamente el autor hace esta afirmación en su estudio.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Dentro de las funciones de información encontramos aquella que se dirige a solucionar conflictos al interior de la empresa.


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Enunciado de la pregunta Los árboles de decisión proveen un método efectivo para la toma de decisiones debido a que: Seleccione una: a. Plantean problemas múltiples para que todas las opciones sean analizadas. Un árbol de decisiones se concentra en un problema solamente no en problemas múltiples. b. Permiten analizar solamente algunas posibles consecuencias de tomar una decisión. c. Proveen un esquema para cuantificar el costo de un resultado y la probabilidad de que suceda. d. Ayudan a considerar otras opciones que no se desprenden lógicamente de cada nodo.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Proveen un esquema para cuantificar el costo de un resultado y la probabilidad de que suceda.


Enunciado de la pregunta Una de las fantasías encontradas por Mintzberg al analizar el quehacer gerencial señala que: Seleccione una: a. El administrador trabaja a un ritmo muy riguroso, sus actividades se caracterizan por ser breves, variadas y discontinuas.

b. Los administradores decididamente se inclinan por las comunicaciones verbales, es decir, llamadas telefónicas y reuniones. Esto es una realidad en el trabajo cotidiano del administrador, no una fantasía. c. El trabajo administrativo implica desempeñar cierto número de obligaciones regulares, que incluyen ritos y ceremonias. d. El administrador es alguien muy sistemático y reflexivo, se caracteriza porque es un hacedor de planes casi que con exclusividad.

Retroalimentación La respuesta correcta es: El administrador es alguien muy sistemático y reflexivo, se caracteriza porque es un hacedor de planes casi que con exclusividad.


Enunciado de la pregunta En la siguiente definición diligencie el espacio que falta con el concepto correcto: La ___________ representa la habilidad para llevar a grupos humanos a tomar decisiones relevantes que los conduzcan a alcanzar el mejor de los futuros posibles, enfrentando situaciones de alta incertidumbre. En gran medida, dichas situaciones provienen en primera instancia de considerar que los fenómenos estudiados requieren de una visión integral de largo plazo y donde los actores sociales intervienen sensiblemente. Seleccione una: a. Prospectiva. b. Árboles de decisión. c. Planeación por escenarios. d. Planeación estratégica.

Es el fenómeno general que estudiamos y que incluye a todas las herramientas gerenciales presentadas en el documento.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Prospectiva.


Enunciado de la pregunta Muchas empresas han decidido incursionar en estrategias que privilegian la innovación debido a que: Seleccione una: a. Toda empresa debe estar dispuesta a innovar y a convertirse en un centro creativo. b. Hoy en día no existe sector alguno en el cual la innovación no se haga presente. Si bien la innovación golpea a la puerta de muchos sectores, en algunos de ellos su implementación no ha despegado aún como se quisiera. c. En muchos casos la ventaja competitiva se alcanza innovando para sostener el liderazgo. d. Los clientes deciden comprar solamente productos provenientes de empresas que innovan.

Retroalimentación La respuesta correcta es: En muchos casos la ventaja competitiva se alcanza innovando para sostener el liderazgo.


Enunciado de la pregunta El siguiente texto es tomado de la página Web de Avancar: "Tener un coche supone un gasto fijo cada mes. Aunque no hagas demasiados kilómetros hay que tener en cuenta el mantenimiento y, cómo no, los elevados costes de una plaza de párking. Pensando en estos inconvenientes ha nacido Avancar, una empresa que ofrece el alquiler de vehículos por horas a precios muy asequibles. El usuario interesado en conducir uno de estos coches, sólo tiene que comprar una tarjeta, ir a uno de los aparcamientos con los vehículos de la empresa, cogerlo, usarlo y devolverlo en uno de estos parkings. Esta curiosa idea sólo se puede ver, por el momento, en la provincia de Barcelona". Este sería un buen ejemplo de una técnica para generar ideas llamada: Seleccione una: a. Resolución de problemas. b. Coocreación. No puesto que no se observan alianzas de ningún tipo. c. Hibridación. d. Análisis de la competencia.



Enunciado de la pregunta El orden seguido por las etapas en que se dividió el experimento Destino Colombia fue: Seleccione una: a. Divergencia, convergencia, ampliación del conocimiento. b. Convergencia, ampliación del conocimiento, Divergencia.

c. Divergencia, ampliación del conocimiento, convergencia. d. Divergencia, ampliación del conocimiento, convergencia, conclusiones. Este orden no es lógicamente correcto, no existe una etapa llamada conclusiones.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Divergencia, ampliación del conocimiento, convergencia. -----------------------------------------------El caso citado en la ultima lectura a manera de ejemplo, de empresas que han aplicado la transformación cultural, fue liderado por: Seleccione una: a. Fiat. Este caso no se expone para la estrategia de transformación cultural. b. Bridgestone. c. Google. d. Black and Decker.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Bridgestone.


Enunciado de la pregunta De acuerdo con la investigación llevada a cabo por H. Mintzberg, uno de los mitos o fantasías que encontró en su estudio señala que: Seleccione una:

a. El trabajo administrativo implica desempeñar cierto número de obligaciones regulares, que incluyen ritos y ceremonias. b. Los administradores decididamente se inclinan por las comunicaciones verbales, es decir, llamadas telefónicas y reuniones. c. La administración es, o por lo menos está en vías de convertirse en una ciencia y una profesión. d. Los programas de los administradores, organizar el tiempo, procesar información, tomar decisiones, etc., permanecen encerrados en la caja fuerte de sus cerebros. Esto no es un mito, es una realidad para el administrador.

Retroalimentación La respuesta correcta es: La administración es, o por lo menos está en vías de convertirse en una ciencia y una profesión.


Enunciado de la pregunta En la ultima lectura del módulo, cuando se trata el tema de la planificación en un medio incierto, se hace alusión a varios factores que atentan contra dicha planificación, fenómenos tales como las tendencias anti lujo, las parejas sin hijos, la pérdida de fronteras entre generos son ejemplos del factor denominado: Seleccione una: a. Globalización. Estos no son ejemplos representativos de cambios globales sino sociales. b. Volatilidad en los mercados de consumo. c. Inestabilidad de los mercados financieros.

d. TIC´s.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Volatilidad en los mercados de consumo.


Enunciado de la pregunta En el estudio llevado a cabo por H. Mintzberg para determinar con certeza el quehacer de un administrador, se destacan tres funciones, señale cual de las siguientes funciones NO corresponde a la clasificación elaborada por dicho autor. Seleccione una: a. Funciones Inter personales. b. Funciones Estratégicas. El autor no señala este tipo de funciones en su estudio. c. Funciones de Decisión. d. Funciones de Información.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Funciones Estratégicas.


Enunciado de la pregunta Los administradores cumplen con ciertas funciones denominadas por Mintzberg interpersonales, señale dentro de las siguientes opciones la que se ajuste a esta definición: Seleccione una: a. Cuando el administrador opera como enlace estableciendo contactos fuero de su cadena de mando. b. Se observa cuando el administrador comparte y distribuye información incluso muchas veces confidencial. c. Cuando el administrador opera como negociador frente a los interés de la organización o el área a su cargo. d. Cuando el administrador asigna recursos en función de la prioridades establecidas para alcanzar resultados. Esto corresponde a otro tipo de habilidades.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Cuando el administrador opera como enlace estableciendo contactos fuero de su cadena de mando.


Enunciado de la pregunta El orden seguido por las etapas en que se dividió el experimento Destino Colombia fue: Seleccione una: a. Divergencia, convergencia, ampliación del conocimiento. b. Convergencia, ampliación del conocimiento, Divergencia. Este orden no es lógicamente correcto.

c. Divergencia, ampliación del conocimiento, convergencia. d. Divergencia, ampliación del conocimiento, convergencia, conclusiones.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Divergencia, ampliación del conocimiento, convergencia.


Enunciado de la pregunta Una de las conclusiones a las que se podría llegar, una vez leído el artículo "La planeación estratégica un medio eficaz para elaborar y alcanzar el proyecto de vida", sería. Señale dentro de las afirmaciones que aparecen a continuación la opción correcta respecto a la planeación por escenarios. Seleccione una: a. Al igual que en las empresas, en el proyecto de vida se puede aplicar una metodología que permite la obtención de resultados esperados. Para alcanzar metas personales podemos utilizar recursos como el de la planeación estratégica, ello no es solamente exclusivo de las organizaciones. b. El plan estratégico de una empresa es la suma de los planes estratégicos de todos y cada uno de sus trabajadores o miembros asociados. c. No hay que hacer un dofa para identificar los elementos más significativos que nos permitan darnos una idea propia y del entorno. d. Debido a que el entorno personal cambia de una manera tan veloz y drástica en poco tiempo, el modelo descrito no se recomienda.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Al igual que en las empresas, en el proyecto de vida se puede aplicar una metodología que permite la obtención de resultados esperados.


Enunciado de la pregunta En la siguiente definición diligencie el espacio que falta con el concepto correcto: La ___________ representa la habilidad para llevar a grupos humanos a tomar decisiones relevantes que los conduzcan a alcanzar el mejor de los futuros posibles, enfrentando situaciones de alta incertidumbre. En gran medida, dichas situaciones provienen en primera instancia de considerar que los fenómenos estudiados requieren de una visión integral de largo plazo y donde los actores sociales intervienen sensiblemente. Seleccione una: a. Prospectiva. b. Árboles de decisión. c. Planeación por escenarios. La planeación por escenarios muestra los posibles entornos a los que la empresa se verá expuesta, pone el acento en lo que puede llegar a suceder pero no en como ir haciendo que suceda algo. d. Planeación estratégica.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Prospectiva.



El siguiente texto es tomado de la página Web de Avancar: "Tener un coche supone un gasto fijo cada mes. Aunque no hagas demasiados kilómetros hay que tener en cuenta el mantenimiento y, cómo no, los elevados costes de una plaza de párking. Pensando en estos inconvenientes ha nacido Avancar, una empresa que ofrece el alquiler de vehículos por horas a precios muy asequibles. El usuario interesado en conducir uno de estos coches, sólo tiene que comprar una tarjeta, ir a uno de los aparcamientos con los vehículos de la empresa, cogerlo, usarlo y devolverlo en uno de estos parkings. Esta curiosa idea sólo se puede ver, por el momento, en la provincia de Barcelona". Este sería un buen ejemplo de una técnica para generar ideas llamada: Seleccione una: a. Resolución de problemas. b. Coocreación. No puesto que no se observan alianzas de ningún tipo. c. Hibridación. d. Análisis de la competencia.



Enunciado de la pregunta Se desprende de la lectura ultima del módulo, en la que se trata el caso Fiat, que la empresa se vio abocada a realizar cambios radicales tales como el despido de 23.000 trabajadores debido a: Seleccione una: a. La crísis del petróleo. b. La crísis financiera. c. Los cambios políticos en Italia.

d. El cambio en los hábitos de consumo. La empresa logró adpatarse a las necesidades de los clientes en la misma medida en que han ido cambiando.

Retroalimentación La respuesta correcta es: La crísis del petróleo.


Enunciado de la pregunta Desde una visión empresarial, un producto se considera innovador cuando ha cumplido el siguiente requisito: Seleccione una: a. Una vez se descubre como invención por parte de alguien que pertenece a la empresa. b. Una vez el producto o servicio se encuentra capturando cuota de mercado progresivamente. c. Cuando ha salido del Departamento de Investigación y Desarrollo aprobado. d. Cuando se verifica que no existe en el mercado y se puede por lo tanto comercializar. No puesto que falta que la invención le retorne beneficios financieros a la empresa.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Una vez el producto o servicio se encuentra capturando cuota de mercado progresivamente.


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Enunciado de la pregunta La innovación se apoya en tres elementos importantes e imprescindibles, ellos son: Seleccione una: a. Los recursos, las capacidades y las aptitudes centrales. b. Las ideas, los resultados y la tecnología. c. La organización, la planeación y el control. Estos son procesos administrativos no elementos de la innovación. d. Los resultados, el valor y las ideas.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Los resultados, el valor y las ideas.


Enunciado de la pregunta Los siguientes teóricos muy destacados en la teoría estratégica: Mintzberg, Porter y Ansoff, respectivamente representan a las siguientes Escuelas: Seleccione una: a. Poder-Ambiental-Posicionamiento. Ninguna de estas escuelas se corresponden con los teóricos propuestos. b. Aprendizaje-Diseño-Planificación. c. Posicionamiento-Configuración-Empresarial.

d. Configuración-Posicionamiento-Planificación.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Configuración-Posicionamiento-Planificación.


Enunciado de la pregunta Muchas empresas han decidido incursionar en estrategias que privilegian la innovación debido a que: Seleccione una: a. Toda empresa debe estar dispuesta a innovar y a convertirse en un centro creativo. b. Hoy en día no existe sector alguno en el cual la innovación no se haga presente. Si bien la innovación golpea a la puerta de muchos sectores, en algunos de ellos su implementación no ha despegado aún como se quisiera. c. En muchos casos la ventaja competitiva se alcanza innovando para sostener el liderazgo. d. Los clientes deciden comprar solamente productos provenientes de empresas que innovan.

Retroalimentación La respuesta correcta es: En muchos casos la ventaja competitiva se alcanza innovando para sostener el liderazgo.


Enunciado de la pregunta Cuando una firma se aboca a la implementación de un proceso de planeación por escenarios es indispensable que técnicamente tenga en cuenta que: Seleccione una: a. Al igual que en la prospectiva, se parte del futuro para construir desde el presente lo que queremos en dicho futuro. Al utilizar la planeación por escenarios se parte del presente, no del futuro como sucede en la prospectiva. b. Al aplicar el análisis PEST debemos considerar muchas fuerzas clave, en ello se encuentra el exito del método. c. Se pueden utilizar las fuerzas que históricamente han impactado sobre la empresa y el sector pero no necesariamente. d. Solamente se deben considerar aquellos factores que tienen consecuencias potenciales en el desarrollo del negocio.

Retroalimentación La respuesta correcta es: Se pueden utilizar las fuerzas que históricamente han impactado sobre la empresa y el sector pero no necesariamente.

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