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ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS ENCUESTA PARA PARA LEVANTAMIENTO LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN NOMBRE DEL TRABAJADOR:
DARWIN LEONARDO SANCHEZ
CARGO: JEFE DEL D EL DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO FINANCIERO ENTREVISTADOR: GERENTE GENERAL FECHA DE ENTREVISTA: 25 DE ABRIL DE 2008
PREGUNTAS 1. ¿Cree necesario el diseño de un manual de funciones? noce con detall talle es cuales ales son sus funci ncione ones? 2. ¿Conoc
RESPUESTAS SI SI
3. ¿Alguna vez ha realizado actividades que crea no corresponden a su cargo? 4. ¿En el momento en el que ingreso a la empresa se le dieron instrucciones especificas acerca de las que iban a ser sus funciones? 5. ¿Considera usted que la inducción le permitió adaptarse con rapidez y facilidad al ambiente laboral que le correspondió? 6. ¿Los trabajadores temporales reciben la suficiente formación e información que les permita trabajar de forma clara y concisa? 7.
¿Conoce la definición exacta del término manual de funciones?
8. ¿Las relaciones con los compañeros son jerárquicas o funcionales? 9. ¿Alguna vez se ha sentido restringido o limitado en el desarrollo de sus funciones, al considerar sus superiores que se encuentran desempeñando labores de sus compañeros de trabajo? 10.¿Le 10. ¿Le han correspondido tareas de otros trabajadores (sobrecarga laboral), llevándolo al incumplimiento de sus funciones? PP
NO SI
NO
SI
SI
SI
SI
NO
ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS ENTREVISTA PARA PARA LEVANTAMIENTO LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN I NFORMACIÓN NOMBRE DEL TRABAJADOR:
DAVID HORACIO REINA
CARGO: DIRECTOR DE PRESUPUESTO ENTREVISTADOR: DARWIN SANCHEZ FECHA DE ENTREVISTA: 25 DE ABRIL DE 2008
PREGUNTAS 1. ¿Cree necesario el diseño de un manual de funciones? noce con detall talle es cuáles áles son sus funci ncione ones? 2. ¿Conoc
RESPUESTAS SI SI
3. ¿Alguna vez ha realizado actividades que crea no corresponden a su cargo?
NO
4. ¿En el momento en el que ingreso a la empresa se le dieron instrucciones especificas acerca de las que iban a ser sus funciones? 5. ¿Considera usted que la inducción le permitió adaptarse con rapidez y facilidad al ambiente laboral que le correspondió?
NS/NR
NO
6. ¿Los trabajadores temporales reciben la suficiente formación e información que les permita trabajar de forma clara y concisa? 7. ¿Conoce la definición exacta del término manual de funciones? 8. ¿Las relaciones con los compañeros son jerárquicas o funcionales? 9. ¿Alguna vez se ha sentido restringido o limitado en el desarrollo de sus funciones, al considerar sus superiores que se encuentran desempeñando labores de sus compañeros de trabajo? 10.¿Le 10. ¿Le han correspondido tareas de otros trabajadores (sobrecarga laboral), llevándolo al incumplimiento de sus funciones?