Cuestionario SN 59 E.CERDA INFORMACION GENERAL 1.1 NOMBRE CUESTIONARIO SN 59 1.2 AUTOR Enrique Cerda. 1.3 AÑO DE edición Editorial heder. Barcelona, 1970. 1.4 forma administración Individual o colectiva. 1.5 tiempo de administración No hay límite de tiempo. 1.6 margen de aplicación Para hombres y mujeres entre 15 y 60 años. 1.7 significación Es un instrumento rápido y eficaz para la determinación objetiva de los posibles trastornos Emocionales existentes en cualquier población adulta en general, neurótica y no neurótica; Y en el sector de la clínica detectar a los enfermos con trastornos psicosomáticos o con coComponentes neuróticos; además, tiene una orientación objetiva sobre la sinceridad del ex Aminado mientras pasa la prueba. 1.8 áreas que mide . Escala “N”: Neurótismo - No Neurótismo. . Escala “S” : Sinceridad - insinceridad. 1.9 normas Usa normas “T”, con una media de 50 y una desviación estándar de 10. 1.10 Baremos Según el nivel cultural (un baremo para el nivel cultural bajo, y otro para el nivel cultural alto) Y el sexo
CARACTERISTICAS 2.1. Es una escala estructurada, verbal y escrita que se presenta a modo de cuestionario, En una total de 59 ítems. 2.2. Ofrece tres alternativas de respuesta: “verdad”, “Falso” o “no lo sé” siendo su elección Libre. 2.3. Los ítems se destruyen para medir el factor Neurótismo en 44 y para medir la de Sinceridad en 15 ítems. Los cuales están entremezclados en el cuestionario. 2.4. Cuestionario de aplicación rápida, así como de valoración objetiva y mecánica, no siendo Susceptible al efecto del halo. 2.5. Aplicación incluso a sujetos de nivel cultural inferior (con un c. I. mínimo de 85)
Usos profesionales El cuestionario S N 59, sirve a propósitos profesionales del trabajo psicológico en las áreas: clínica, Educacional, industrial y en instituciones militares.
3.1 en clínica psicológica 1. para estudiar de modo objetivo y rápido el grado de neurotismo de los pacientes que asisten ha Consulta externa en los servicios de medicina y cirugía; y planear estrategias de tratamiento psicoTerapéutico con ellos o derivarlos al servicio psicológico y/o psiquiátrico.
2. En servicios de psiquiatría y neurología para conocer el grado de neurotismo con las consecuencias Pronosticas y terapéutica, que se deriva de la intensidad del trastorno.
3. En los últimos años, los servicios de medicina psicosomática lo usan para conocer la existencia o No de componentes neuróticos en múltiples cuadros como: los síndromes reumáticos y alérgicos Por ejemplo, cuadros asmatiformes, pacientes afectos de falsas cardiopatías, enfermedades cuTaneas, etc. El diagnóstico correcto no se ha de hacer solo negativamente (“No evidencia de trasTorno orgánico”), sino también positivamente (“Si evidencia de trastorno emocional”)
3.2 en el área educacional 1. En centros de orientación y consejo psicológico de colegios secundarios y Universidades, también Institutos y academias. Sus usos pueden ser para derivar alumnos a psicoterapia o cuando la Institución tiene como regla general construir fichas psicológicas de sus alumnos. En España, se usa el cuestionario para seleccionar órdenes religiosas (por ejemplo: sacerdotes).
3.3 en el área industrial 1. en la selección de personal, para una adecuada selección de candidatos a puestos de trabajo Conocer la personalidad neurótica, y mediante la escala “S” detectar candidatos que asumen Actitudes y falsas, que encubren sus defectos durante el examen, haciéndolos sujetos poco Confiables. 2. En escuelas y cursos empresariales, para la promoción de candidatos dentro de la empresa, Se requiere un estudio previo de las aptitudes y la personalidad, y también puede ser útil Y también puede ser útil contar con los datos que suministra un S, N 59
3.4 en instituciones militares 1. los psicólogos militares saben que cuanto se tiene que distribuir a los reclutas hasta cierto puEstos, es importante detectar a los sujetos neuróticos
2. para el ingreso a escuelas especializadas (marina, aviación, paracaidismo) se necesita identificar A los sujetos con fuertes trastornos neuróticos que por sus conflictos los llevan a perturbar la de La marcha de grupos con los que tienen que integrarse.
Usos profesionales El cuestionario SN 59, sirve a propósitos profesionales del trabajo psicológico en las áreas; cliNica educacional, industrial y en instituciones militares.
3.1 en clínica psicológica 1. para estudiar de modo objetivo y rápido, el grado de neurotismo de los pacientes que asisten a consulta externa en
