CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES SEGURIDAD Y SALUD SALUD EN EL TRABAJO DEL CENTRO DE DESARROLLO AGROINDUSTRIAL TURISTICO Y TECNOLOGICO DEL GUAVIARE - 2013 OBJETIVO: Generar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo,
logrando el mejoramiento continuo en el desarrollo del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo.
Responsable: OFICINA DE SALUD OCUPACIONAL ITEM
ACTIVIDAD
Mes Semana
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Contratación de la persona responsable de la oficina de salud ocupacional
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Actualización del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo y planeacion de actividades para el año 2013
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Ejecución de técnica de recolección para la documentación de la base de datos en el area de salud ocupacional.
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Apoyo logístico para la realización de exámenes médicos, paraclínicos y de laboratorio.
P
Dar a conocer la metodología para realizar el reporte de un incidente o accidente de trabajo
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Actualización de la matriz de riesgos
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OBSERVACIONES
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Estudio de señalización en todos los ambientes de trabajo y aprendizaje.
Ejecución del programa de inspecciones planeadas en ambientes de trabajo y aprendizaje.
FEBRERO
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Diseñar procedimientos de actuación en caso de accidentes con productos químicos
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Capacitar y sensibilizar al personal de servicios generales y mantenimiento sobre el manejo adecuado de Productos químicos - uso de adecuado de los elementos de proteccion personal
P
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Se identificarán los extintores para recarga y mantenimiento, así como la ubiacion de nuevos extintores en la I.E.M.B. Se realizará la solicitud de los datos por correo electronico o mediante el diligenciamiento de un formato Solicitud de cotizaciones para estudio de contratacion de la prestacion del servicio.
La metodología se divulgará por correo electrónico Las inspecciones deben llevarse acabo en cada una de las sedes , mediante una lista de chequeo con el fin de detectar las condiciones de peligro Revisión y ajuste sistemático de la matriz de Riesgos Los procedimientos serán ubicados en la zona de almacenamiento.
Constituye una tarea urgente la adopción de un enfoque de seguridad en la utilización de productos químicos para lo que se requiere contar con un adecuado flujo de i nformación sobre sus peligros y las medidas de seguridad.
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logrando el mejoramiento continuo en el desarrollo del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo.
Responsable: OFICINA DE SALUD OCUPACIONAL ITEM
ACTIVIDAD
Mes Semana P
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Ejecutar listas de chequeo para verificar el cumplimiento de las normas de seguridad. E
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Acompañamiento en los procesos del comité paritario de salud ocupacional (COPASO). Ejecución del programa de pausas activas
P E P E
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Apoyar la investigación y seguimiento de los accidentes e incidentes de trabajo que se presenten. Restructuración de las brigadas de emergencias
P E P E
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Capacitacion uso y manejo adecuado de extintores
P E
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Campaña para mitigar el peligro psicosocial y mejorar el clima organizacional .
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Revisión y aprobación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y cronograma de actividades para la vigencia.
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socialización Matriz de riesgos
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P E
P
Capacitacion Comité de convivencia laboral E
Divulgación del Programa de salud cocupacional y cronograma de actividades
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Ejecución de acciones correctivas para eliminar o reducir los peligros presentes en los ambientes laborales.
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Diseño y divulgación del programa de orden y aseo
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en cuanto al uso adecuado de los elementos de proteccion personal, utilización de señalizacion de piso y la manipulacion adecuada de productos Quimicos - (Personal de Servicios Generales) Se realizará todos los meses en la reuniones que programe el presidente del COPASO Las pausas activas se realizarán durante todo el año 2 o 3 veces a la semana Se realizará cada vez que se reporte un incidente o accidente de trabajo, con el fin de tomar acciones correctivas y prevenir la ocurrencia de un nuevo caso. Para esta actividad se debe tener en cuenta las brigadas de apoyo conformadas por los aprendices. Se realizará por areas de trabajo (clasificación, uso, partes de los extintores)
Vacunate contra el chisme y promueve la comunicación asertiva.
Se realizará por areas de trabajo
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FEBRERO
1
Capacitación en Convivencia laboral y acoso laboral. Se divulgará por correo electronico, en reuniones y se publicará en carteleras
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Seguimiento y control de los peligros evaluados en la matriz de riesgos. Se divulgará por correo electronico, en reuniones y se publicará en carteleras
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ACTIVIDAD
Mes Semana
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Ejecución inspecciones de orden y aseo en puestos de trabajo
Elaboración de la matriz elementos de protección personal
Elecciones al COPASO 2013-2015
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Inspeccion y dotacion de Botiquines E
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Capacitación y entrenamiento de brigadas de emergencia
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Socialización y/o divulgación del plan de emergencias E
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Realizacion de exámenes médicos
P E
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Adquisición y distribución de señalización de acuerdo a la norma técnica 1461
P E
Selección y ubicación de sistemas contra incendios (extintores) en la Institución Educativa Manuela Beltrán.
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Reunion de apertura y capacitación a miembros del COPASO
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Se proporcionarán herramientas que promuevan la generación de conductas que garanticen lugares de trabajo en condiciones óptimas de orden y aseo Se realiza con el fin de identificar l os elementos de protección personal asociados a cada labor y programa de formación. Incluye Convocatoria, postulaciones, divulación de postulados, actas y nombramiento por resolución) Considerar la compra que garantice el suministro del botiquín durante todo el año y asi reponer rapidamente los implementos que se utilicen. Se tendrá en cuenta los talleres y la ubicación de un botiquin en la Institucion educativa Manuela Beltrán. Las capacitaciones se realizarán con el apoyo de los Cuerpos de Socorro.
Se divulgará en reuniones,charlas, por correo electronico, en videos didacticos. Para esta actividad se cuenta con el apoyo de los aprendices de salud ocupacional.
Incluye exámen médico ocupacional, exámenes paraclinicos y de laboratorio. Se señalizarán todas las areas del CDATTG (señalización de Prohibición, emergencia,advertencia, accion de mando u obligacion) La actividad se realizará con el apoyo y la asesoria del Cuerpo de bomberos y/o proveedor que se encargue del suministro Se capacitarán en funciones y responsabilidades del COPASO.
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ACTIVIDAD
Mes Semana
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1er Simulacro de evacuación
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Publicacion Plano del Centro.
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Sensibilización sistema integrado de gestión
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S e evaluará el nivel de respuesta y preparacion de las brigadas.
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Evaluar el cumplimiento de actividades primer semestre
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Realización de la matriz de riesgos en la sede I.E.M.B
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Actividades de intervención de acuerdo a los resultados del diágnostico de salud.
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Realización de la matriz de riesgos en la sede Centro de convenios
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Señalización y demarcación de areas centro de convenios
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Capacitación comité de convivencia laboral
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Diseño y ejecución de instrumento para evaluar el clima organizacional Capacitación para reducir el riesgo psicosocial
Identificar, evaluar y recomendar método de control Las actividades se basarán en el informe general que remita la entidad que realizo los exámenes médicos. Identificar, evaluar y recomendar método de control
De acuerdo a la norma técnica 1461
P
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Se evaluará el cumplimiento y/o desarrollo de las actividades por medio de indicadores cuantitativos.
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Esta actividad se realizará por grupos de trabajo en temas relacionados con SISO.
Recarga y mantenimiento de extintores E
Se capacitará al personal en Gestion de conflictos. Para la elaboración del instrumento se contará con la asesoria de una psicologa. Para esta capacitación se contará con el apoyo de una psicologa. Se recargarán los extintores que a la fecha se encuentran vencidos y/o descargados, asi como su respectivo mantenimiento
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ACTIVIDAD
Mes Semana
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Capacitación - Higiene industrial
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P Prevención de enfermedades laborales
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Revisión y ajustes a la matriz de riesgos Inspección de seguridad
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Asistencia técnica para el control de riesgo biomecánico - Sensibilización
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Capacitación en seguridad industrial
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Implementación de listas de chequeo para cada puesto de trabajo.
P Prevención de accidentes laborales
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Campaña para mejorar Clima organizacional
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Inducción Conceptos básicos en salud ocupacional
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2do simulacro de evacuación
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Capacitación Hábitos de vida saludables E
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Capacitación comité de convivencia laboral
P Capacitación en Comunicación asertiva
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Capacitación en legislacion SISO
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Evaluar el cumplimiento de actividades segundo semestre
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Elaboración del plan operativo para el año 2014
La dopción de hábitos de vida saludable, es importante para la prevención de las enfermedades cardiovasculares y el mejoramiento de sus condiciones de salud.
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