Catalogo Tea Rrhh

CATÁLOGO15

Síganos en las redes sociales.

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MADRID Fray Bernardino Sahagún, 24 - 28036 • Tel.: 912 705 000 Fax: 913 458 608 • e-mail: [email protected]

REPRESENTANTE AUTORIZADO

BARCELONA París, 211, 2.º - 08008 • Tel.: 932 379 590 Fax: 932 377 382 • e-mail: [email protected] BILBAO Bidebarrieta, 12, 1.º-E - 48005 • Tel./Fax: 944 163 032 e-mail: [email protected] SEVILLA Balbino Marrón, 8 Portal A - 4.ª Planta MOD 14 - 41018 Tel.: 954 933 216 • Fax: 954 643 045 e-mail: [email protected] ZARAGOZA Paseo Independencia 22, 9.º-B - 50004 Tel.: 976 218 306 • e-mail: [email protected]

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SERVICIOS ESCOLARES Fray Bernardino Sahagún, 24 - 28036 Tel.: 912 705 000 • Fax: 913 458 608 e-mail: [email protected]

28/10/2014 16:34:07

Recursos Humanos

A la vanguardia de la evaluación psicológica ✓

Representantes autorizados

España

LA LAGUNA • ICSE

BADAJOZ

c/ María del Cristo Ossuna, 14 • 38204 Tenerife Tel.: 922 264 870 • Fax: 922 315 173 e-mail: [email protected]

CEPS MULTIPROFESIONAL

C/ Madrid, 8 • 06800 Mérida Tel.: 924 301 660 • Fax: 924 301 760 e-mail: [email protected] Nuevo

LAS PALMAS • ICSE

CÁDIZ • MARGALIDA DE LA ROSA Tel.: 677 679 874 e-mail: [email protected]

c/ Luis Doreste Silva, 11, 1º 35004 Las Palmas (Gran Canaria) Tel./Fax: 928 380 304 e-mail: [email protected]

GRANADA

MÁLAGA • LIBRERÍA RAYUELA

LIBRERÍA I-MAGINA

c/ Ancha de Gracia, 8 • 18002 Granada Tel.: 958 252 350 • Fax: 958 535 046 e-mail: [email protected] www.libreriai-magina.com

LA CORUÑA • ITES Monasterio de Caaveiro, 4 bajo D 1510 La Coruña Tel.: 981 262 251 • Fax: 981 140 539 e-mail: [email protected] www.libreriaites.com

Extranjero

c/ Cárcer, 1 • 29015 Málaga Tel.: 952 219 697 / 952 220 786 • Fax: 952 210 636 e-mail:[email protected] www.libreriarayuela.com

MURCIA • DIMAPS c/ Jerónimo de Roda, 1, 4º L • 3005 Murcia Tel.: 968 285 585 • Fax: 968 284 082 e-mail: [email protected]

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PALMA DE MALLORCA • BALEAR TEST

c/Parellades,12 3º-Despacho 26 • 07003 Palma Tel.: 620 296 090 • 971 71 37 28 e-mail: [email protected]

PAMPLONA • DMT DE PSICOLOGÍA c/ Monasterio de Yarte, 2 - Trasera 31011 Pamplona Tel.: 948 252 992 • Móvil: 628 611 816 e-mail: [email protected]

VALENCIA • DISTEST c/ Bélgica, 24 - pta. 2 • 460221 Valencia Tel.: 963 606 341 • Fax: 963 223 131 e-mail: [email protected]

VALLADOLID • ASE-PSIKÉ c/ Recondo, 27 - 1º izda. • 47007 Valladolid Tel.: 983 218 029 • Fax: 983 397 588 e-mail: [email protected]

VIGO • ITES c/ Alcalde Gregorio Espino, 85 bajo • 362005 Vigo Tel.: 986 265 159 • Fax: 986 265 168 e-mail: [email protected] www.libreriaites.com

Información ampliada en nuestra web: www.teaediciones.com HONDURAS

ARGENTINA

LIBRERÍA UNIVERSO S. DE R.L. DE C.V

EDITORIAL ATLANTE S.R.L.

Tel.: (+54-11) 49616506 Fax (+54-11) 49637141 e-mail: [email protected] www.editorialatlante.com.ar

CHILE

SELCAP S.A.

MÉXICO

Tel: (+562)28804830 E-mail: [email protected] www.selcap.cl

VESALIUS, S.A. DE C.V.

Oficina central en Monterrey

COLOMBIA

Psicólogos Especialistas Asociados S.A.S.

Tel.: (+57-1)6354774 Fax: (+57-1) 2570341 e-mail: [email protected] / [email protected] www.pseaconsultores.com

Tel.: (81) 8333-3035 / (81) 8347-2407 / Fax: (81) 8347-2450 e-mail: [email protected] mé[email protected] web : www.libreriavesalius.com

Sucursal en Monterrey Tel.: (81) 8333-4141 e-mail: [email protected] web : www.libreriavesalius.com

COSTA RICA

Sucursal en México, D. F.

LIBRERÍA LEHMANN

Tel.: (+506) 25224848 Fax: (+506) 22330713 e-mail: [email protected] www.librerialehmann.com

ECUADOR - Guayaquil

Tel.: (+5042)231 1861 (Tegucigalpa) / Tel.: (+504) 557 4971 (San Pedro Sula) /(+504) 440 0025 (La Ceiba) e-mail: [email protected] www.librería-universo.com

Nuevo

PROLOGIC S.A.

Tel.: (04) 2286882 Ext. 101 e-mail: [email protected]

Tel:( 55) – 5574-9587 e-mail: [email protected] web : www.libreriavesalius.com

NICARAGUA

LIBRERÍA UNIVERSO S.A.

Tel.:(+ 505) 22 70 96 43 e-mail: [email protected] / [email protected] www.librería-universo.com

ECUADOR - Quito

LIBRERÍA STUDIUM Librería Matriz Tel.: (+593-2) 2469714 / 3318208 Fax: (+593-2) 3317909 e-mail: [email protected]

GUATEMALA

UNIVERSIDAD DEL VALLE DE GUATEMALA

Tel.: (+502)2364 / 0336 al 40 / Extensión 391/ (+502)22025326 / 317 Fax: (+502) 2369 8329 e-mail: [email protected] http://uvg.edu.gt/investigacion/cie/psicometrico.html

PUERTO RICO

EUROAMERICANA de EDICIONES CORP.

Tel:7877262549/6178833 - Fax:7877283363 E-mail:[email protected] www.euroamericanapr.com

PARAGUAY

EDICIONES TÉCNICAS PARAGUAYAS SRL

Tel.:(+595-21) 496-778 / 390-396 / 370-343 e-mail: [email protected] / [email protected] www.etp.com.py

PERÚ

EDICIONES LIBRO AMIGO EIRL Nuevo

Tel.: (+511) 441 3616 / 999 789028 e-mail: [email protected] [email protected] www.edicioneslibroamigo.com

E-TRADING & SUPPLY Tel.: (+511) 2414636 Tel./Fax: (+511) 4471375 e-mail: [email protected] www.e-trading.pe

PORTUGAL CEGOC-TEA

Tel.: (+351) 213 191 985/960 / Fax: (+351) 213 191 999 e-mail: [email protected] www.cegoc.pt

REPÚBLICA DOMINICANA DESARROLLO, S.R.L.

Tel.: (+1809)412 4411 / Fax: (+809) 412 8747 e-mail: [email protected] www.desarrollord.com

REPÚBLICA DE PANAMÁ

Nuevo

PROYECTO SINCO, S.A.

Tel.: (+507) 3981960 / 65755989 E-mail:[email protected] [email protected] www.proyectosinco.com

MEDITEC Tel.: (+507) 2695328 / Fax: (+507) 2640588 e-mail: [email protected] www.meditecpanama.com

EL SALVADOR

MACHÓN Y VEJARANO, S.A. de C.V. «Librería la Casita» Tel.: (+503) 2243 9090 / Fax: (503) 2208 2778 e-mail: [email protected]

Estimado cliente,

“

La tecnología reinventará los negocios, pero las relaciones humanas seguirán siendo la clave del éxito. (Stephen Covey)

”

Gracias a profesionales como Vd., comprometidos con la evaluación rigurosa en los procesos ligados al contexto laboral (selección, coaching, formación,…), el uso y la demanda de tests psicológicos específicos para este ámbito se ha incrementado

notablemente en los últimos años, y esta es la razón que nos ha llevado a presentarle un catálogo personalizado y adaptado a sus necesidades, con aquellas pruebas de evaluación de nuestro fondo editorial que consideramos están más enfocadas a la gestión de los Recursos Humanos en la empresa del siglo XXI.

A lo largo de nuestros 58 años de andadura profesional, muchas de las pruebas de TEA Ediciones se han convertido en un referente psicométrico no solo a nivel nacional, sino también internacional, gracias a los más de 15 países de habla hispana en los que tenemos una marcada presencia. Esta circunstancia nos ha permitido contrastar la calidad técnica de muchos instrumentos, aumentar su representatividad internacional y elaborar baremos específicos para un número importante de estos países, dotándoles de una riqueza estadística y psicométrica únicas que le permitirá sin duda tomar decisiones basadas en criterios más rigurosos y ajustados a sus necesidades. Nuestro compromiso con la innovación en la Psicología nos lleva a seguir investigando y a incorporar cada vez más la tecnología a la medición psicométrica. Esto ha permitido a los profesionales evaluar a casi 3 millones de personas a través de nuestros sistemas de evaluación y corrección por Internet. El equipo de TEA Ediciones nos ponemos a su disposición para asesorarle en todo lo que necesite y le agradecemos la confianza que deposita en nosotros y en nuestros instrumentos. Un cordial saludo,

Milagros Antón López Directora general

TÉCNICOS Y LICENCIADOS

ADMINISTRATIVOS Y SUBALTERNOS

CAMBIOS CLAVES FACTOR G-3 FACTOR G-R MATRICES RP-30

CAMBIOS CLAVES D-48 D-70 FACTOR G-3 FACTOR G-R MATRICES RP-30 TIG

D-48 D-70 FACTOR G-2 FACTOR G-R MATRICES TIG

IG-2 MATRICES OTIS

ABI BAC BAT-7 BTA-R EFAI GMA PMA TABA

BAC BAT-7 BC BS BTA-R PMA TABA

BAT-7 BO PMA EFAI

BAIRES COE CREA d2 MO-2 MSCEIT MVR TISD PIC-A

COE d2 FI-R MO-1 MVR TO-1 TP-R

BAIRES d2 FI-R MAC QUARRIE MO-2 TP-R

BFQ CTC CPS CTI IPV MOLDES NEO PI-R PPG-IPG TPT 16PF-5 PAI

CEP CTC CPS CTI EPQ-R MOLDES NEO FFI PPG-IPG TPT 16PF-5 PAI

CEP EPQ-R NEO-FFI PAI

BA ATERÍ E AS S DE BATERÍAS T TI TUDE D S A P APTITUDES A TITU AP T DES E APTITUDES ESPECÍ S C FICAS AS ESPECÍFICAS

BAIRES COE CREA d2 MSCEIT TISD PIC-A

PERSON E O AL LIDAD D PERSONALIDAD

BFQ CTC MOLDES NEO PI-R PPG-IPG TPT 16PF-5 PAI

BIP COMPETEA FEEDBACK 360º SOSIA

APM CESQT CLA DECORE EAE JSS SIV SOCIOMET SPV TOM

APM CESQT CLA DECORE EAE JSS MPS NEGO SIV SOCIOMET SPV TOM

CESQT CLA DECORE JSS MPS SOCIOMET

CESQT CLA DECORE JSS SOCIOMET

TAEL

TAEL

TAEL

TAEL

E-TEAEDICIONES SOSIA



E-TEAEDICIONES

E AL EV A UACI A ÓN N EVALUACIÓN IDIO MAS MA IDIOMAS O -LINE ON L ON-LINE

BAT-7 GMA EFAI

COMPET E ENCI N AS S COMPETENCIAS

OPERARIOS

CLIMA L A LABORAL, LABO B RA R L, MOTIVA O V CIÓN Ó Y VAL A ORES ES MOTIVACIÓN VALORES

INTELI E GENC E IA A INTELIGENCIA

DIRECTIVOS Y MANDOS SUPERIORES

BIP COMPETEA FEEDBACK 360º SOSIA

BIP COMPETEA

SOSIA

SOSIA

Índice

5

6

15

18

19

24

31

32

34

36

38

40

Competencias

Personalidad

Clima y motivación

Valores

Inteligencia

Aptitudes

Creatividad

Atención

Libros

Evaluación on-line

Corrección mecanizada

Pedidos y normas

3

ABI, Aptitudes Básicas para la Informática . . . . . . 22

IG-2, Inteligencia General, Nivel 2 . . . . . . . . . . . 22

APM, Análisis del Perfil Motivacional . . . . . . . . . 15

IPV, Inventario de Personalidad para Vendedores . 11

BAC, Batería para la Actividad Comercial . . . . . . 27

JSS, Cuestionario de Estrés Laboral . . . . . . . . . . 16

BAIRES, Test de Aptitud Verbal «Buenos Aires» . . . 28 BAT-7, Batería de Aptitudes de TEA . . . . . . . . . 24

LAEA, Listado de Adjetivos para la Evaluación del Autoconcepto . . . . . . . . . . . . . . . . 12

BC, Batería de Conductores . . . . . . . . . . . . . . . 27

MacQuarrie , Test de Aptitudes Mecánicas . . . . . 30

BFQ, Cuestionario «Big Five» . . . . . . . . . . . . . . . 8

MATRICES, Test de Inteligencia General . . . . . . . 19

BIP, Inventario Bochum de Personalidad y Competencias. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

MO-1/2, Método y Orden (formas 1 y 2) . . . . . . . 29

BO, Batería de Operarios . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 BS, Batería de Subalternos . . . . . . . . . . . . . . . 28

MSCEIT, Test de Inteligencia Emocional Mayer-Salovey-Caruso . . . . . . . . . . . . 10

BTA-R, Batería de Tareas Administrativas- Revisada 29

MVR, Memoria Visual de Rostros . . . . . . . . . . . 30

CAMBIOS, Test de Flexibilidad Cognitiva . . . . . . 20

NEGO, Test de Habilidades en la Negociación . . . 11

CEP, Cuestionario de Personalidad. . . . . . . . . . . . 9

NEO PI-R, Inventario de Personalidad NEO Revisado . 7

CESQT, Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo 16

OTIS SENCILLO, Test de Inteligencia General . . . 23

CLA, Clima Laboral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 CLAVES, Aptitud de Tipo Superior . . . . . . . . . . 20

PERSONA Y PROFESIÓN, Procedimientos y Técnicas de Selección y Orientación . . . . . . . . 34

COE, Compresión de Órdenes Escritas . . . . . . . . 30

PIC-A, Prueba de Imaginación Creativa en Adultos 31

COMPETEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

16PF-5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

CPS, Cuestionario de Personalidad Situacional . . . . 8

PMA, Aptitudes Mentales Primarias . . . . . . . . . . 27

CREA, Inteligencia Creativa . . . . . . . . . . . . . . . 31

POKER DE LA PERSONALIDAD . . . . . . . . . . . 12

CTC, Cuestionario TEA Clínico . . . . . . . . . . . . 14

PPG-IPG, Perfil e Inventario de Personalidad . . . . 12

CTI, Inventario de Pensamiento Constructivo . . . 10

PSICOLOGÍA DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL, 34

D-48, Test de Dominós . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

RP-30, Resolución de Problemas . . . . . . . . . . . 20

D-70, Test de Dominós . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

SIV, Cuestionario de Valores Interpersonales . . . . 18

d2, Test de Atención . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

SOSIA, Gestión por Competencias . . . . . . . . . . . 5

DECORE, Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

SPV, Cuestionario de Valores Personales . . . . . . . 18

MPS, Escala de Motivaciones Psicosociales . . . . . 17

PAI, Inventario de Evaluación de la Personalidad . . 13

EAE, Escalas de Apreciación del Estrés . . . . . . . . . 9

TABA, Test de Aptitudes Burocráticas y Administrativas . . . . . . . . . . . . . . . . . 29

EFAI, Evaluación Factorial de las Aptitudes Intelectuales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

TAEL, Test for the Assessment of the English Language . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33

EPQ-R, Cuestionario de Personalidad de EysenckRevisado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

TIG, Test de Inteligencia General. Serie Dominós . . 21

FACTOR GR, Test de Inteligencia No Verbal . . . . . 26

TO-1, Test de Observación . . . . . . . . . . . . . . . 33

FB 360º . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

TOM, Test de Orientación Motivacional . . . . . . . 17

FI-R, Formas Idénticas Revisado . . . . . . . . . . . . 32

TP-R, Toulouse-Piéron-Revisado . . . . . . . . . . . . 33

GMA, Evaluación de Grado Medio y Alto . . . . . . 26

TPT, Test de Personalidad de TEA . . . . . . . . . . . . 6

TISD, Test de Interpretación Selectiva de datos . . 22

4

Competencias

COMPETEA

(b)

D. Arribas y J. Pereña (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones)

Aplicación: Individual y colectiva.

Tiempo: En torno a 30 minutos.

Edad: Adultos. Corrección y obtención de informe interpretativo on-line mediante

www.teacorrige.com

Disponible aplicación on-line en

www.e-teaediciones.com

compe TEA

es un cuestionario de autoinforme dirigido específicamente a la evaluación de las competencias tal como se entienden actualmente en el contexto laboral.

coaching/desarrollo,

■

Área entorno: Conocimiento de la empresa, Visión, Orientación al cliente, Apertura e Identificación con la empresa.

■

Área gerencial: Dirección, Liderazgo y Planificación.

Cuenta también con una escala de Sinceridad y dos índices cualitativos: Delegación y Creatividad.

Se evalúan las 20 competencias más frecuentemente recogidas en los diccionarios de competencias de las empresas, agrupadas en cinco áreas:

Combina dos posibles formas de interpretación, referida a baremo y referida a criterio, que aportan un mayor nivel de precisión y más cantidad de información al profesional.

■

Área intrapersonal: Autocontrol, Estabilidad emocional, Seguridad en sí mismo y Resistencia a la adversidad.

■

Área interpersonal: Comunicación, Establecimiento de relaciones, Negociación, Influencia y Trabajo en equipo.

CompeTEA es un instrumento esencial para poder evaluar a las personas con rigor y objetividad dentro de los modernos enfoques de la gestión por competencias.

con 63.195 profesionales cuerpos de seguridad,

Área desarrollo de tareas: Iniciativa, Innovación, Orientación a resultados, Capacidad de análisis y Toma de decisiones.

Consta de 170 elementos y en apenas 30 minutos se le presentan al sujeto enunciados relacionados con aspectos laborales, de diferente temática y representativos de una gran variedad de comportamientos, a los que debe contestar en función de la frecuencia con la que se producen en él o el grado de acuerdo sobre su contenido.

Nuevos baremos para directivos,

■

sanitarios… Ref.

Descripción

€ sin IVA € con IVA

2P7901

Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos). Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos).

2P7920

Cuadernillos (pq.10).

37,30

38,79

2P7921

Cuadernillos Catalán (pq.10).

37,30

38,79

2P7925

Cuadernillos en Inglés (pq. 10).

24,70

25,69

9INF09

E-INFORME (10 informes) COMPETEA. 1 uso e-teaediciones (aplicación on-line, perfil e informe interpretativo)

84,87

102,69

13,91

16,83

2P7900

4I0065

125,98

131,02

27,32

33,06

Competencias

BIP

Esmero Flexibilidad Orientación a la acción

R. Hossiep y M. Paschen Adaptadores: D. Arribas, S. Corral y J. Pereña (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).

Aplicación: Individual y

Orientación a los resultados Iniciativa para el cambio Liderazgo

Motivación Laboral

Inventario Bochum de Personalidad y Competencias (b) Evaluación de 19 competencias y dimensiones de personalidad esenciales en la predicción del éxito laboral.

Comportamiento Laboral

Inteligencia social Sociabilidad Trabajo en equipo Influencia

Habilidades sociales

Estabilidademocional Capacidad de trabajo Seguridad en sí mismo

Estructura psíquica

colectiva.

Tiempo: Variable, entre 30

Sensación de control Competitividad Movilidad Orientación al ocio Distorsión de la imagen

Escalas adicionales

y 45 minutos.

Edad: Adultos. Aplicación, corrección y obtención de informe interpretativo on-line mediante

www.teacorrige.com Disponible aplicación on-line en


Ref.

Descripción

2P5800

Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos, 25 Cuadernillos de devolución).

2P5801 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos).

5

€ sin IVA € con IVA 142,05

147,73

27,32

33,06

2P5820 Cuadernillos (pq.10).

30,80

32,03

2P5840 Cuadernillos de devolución (pq.25).

61,50

63,96

2P5821 Cuadernillos Catalán (pq.10).

30,80

32,03

9INF02 E-INFORME (10 informes) BIP.

82,77

100,15

13,91

16,83

4I0062

1 uso e-teaediciones (aplicación on-line, perfil e informe interpretativo)

SOSIA Gestión por Competencias, (b) L. V. Gordon, ECPA y TEA Ediciones

Adaptadores: N. Seisdedos y J. Pereña (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).

Aplicación: Individual

y colectiva, en papel o por ordenador.

Evaluación de 9 dimensiones de la personalidad, 6 valores personales, 6 valores interpersonales y 4 estilos de comportamiento laboral, desde un enfoque de gestión por competencias.

Tiempo: 45 minutos aproximadamente.

Edad: Adultos. Aplicación, corrección y obtención de informe interpretativo on-line mediante

www.teacorrige.com

Ref.

Descripción

4S0050

Licencia completa (Manual, 10 Cuadernillos, 50 Hojas de respuestas Pin 50 usos, Formación).

€ sin IVA € con IVA 1.966,91

2.379,96

4S0052


37,30

38,79

4S0055

Cuadernillos Catalán (pq.10).

37,30

38,79

4S0060

Pin 10 usos (aplicación, corrección e informe).

262,26

317,33

4S0061

Pin 25 usos (aplicación, corrección e informe).

590,08

714,00

Servicio de elaboración de informes (incluye aplicación on-line) Informe SOSIA Perfil SOSIA

40,64 26,40

49,17 31,94

6

Competencias

FB 360º (a) P. Mamolar, C. Bustillo, D. Arribas y J. Minguijón Evaluación multifuente (feedback 360º) de 12 competencias de mandos y directivos para la identificación de los puntos fuertes y las áreas de mejora en su gestión.

Aplicación: Individual o colectiva

➥ Autoconocimiento. ➥ Estabilidad emocional.

Tiempo:

Aproximadamente 15 minutos por cada evaluador.

Edad: Mandos y directivos en las organizaciones.

Área Gerencial

➥ Comunicación. Área del Entorno

➥ Empatía. ➥ Persuasión y negociación.

Aplicación, corrección y obtención de informe interpretativo on-line mediante

www.teacorrige.com

➥ ➥ ➥ ➥

Coaching de equipo. Liderazgo. Planificación y organización. Toma de decisiones.

➥ Gestión del cambio. ➥ Orientación al cliente. ➥ Visión.

Ref.

Descripción


4S7000

Juego completo (Manual, Informe de 3 sujetos).

477,41

577,67

4S7001

1 Informe

167,62

202,82

4S7002

5 a 25 Informes (precio por unidad).

145,34

175,86

4S7003

26 a 50 Informes (precio por unidad).

123,12

148,98

4S7004

Más de 50 Informes (precio por unidad).

100,73

121,88

Personalidad

TPT Test de Personalidad de TEA (b) S. Corral, J. Pereña, A. Pamos y N. Seisdedos (Dpto. de I+D +i de TEA Ediciones)

Corrección y obtención de informe interpretativo on-line mediante

www.teacorrige.com



Nuevos baremos con 80.465 profesionales

El TPT ha sido desarrollado para satisfacer las necesidades de muchas empresas y organizaciones que necesitan de instrumentos nuevos, recientes y capaces de evaluar dimensiones especialmente demandadas por los profesionales de Recursos Humanos. Ofrece puntuaciones en tres grandes factores o dimensiones: Estabilidad emocional, Apertura mental y Responsabilidad, a partir de 15 escalas: Desajuste, Ansiedad, Depresión, Tolerancia al estrés, Autoconcepto, Tolerancia y flexibilidad, Adaptación a los cambios, Interés por otras culturas, Disponibilidad,

Inteligencia social, Integración social, Trabajo en equipo, Autoexigencia profesional, Dinamismo y actividad y Tesón y constancia. Incorpora una escala de control (Sinceridad), y como resumen unitario de toda la personalidad ofrece una puntuación criterial de estimación del Éxito en la vida profesional. Consta de 160 elementos que se contestan en una escala de 4 grados de frecuencia de la conducta. Concebido especialmente para el ámbito laboral, es aplicable también en otros contextos (educativo o personal).

Ref.

Descripción

2P5102

Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos).


69,84

2P5103

Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos).

27,32

33,06

2P5120


19,10

19,86

2P5121

Cuadernillos Catalán (pq.10)

19,10

19,86

9INF01

E-INFORME (10 informes) TPT.

82,77

100,15

4I0007


13,91

16,83

Personalidad

7

NEO PI-R Inventario de Personalidad NEO Revisado (b) P. T. Costa y R. R. McCrae

Adaptadores : A. Cordero, A. Pamos y N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).


Ofrece una medida de las 5 principales dimensiones de la personalidad y de 30 facetas o rasgos, según el modelo de los «cinco grandes».

Ref.

Descripción


2P4303 Juego completo NEO PI-R (10 Cuadernillos, Kit corrección 50 usos).

116,15

120,80

Aproximadamente 40 minutos el NEO PI-R y 15 minutos el NEO-FFI

Juego completo NEO FFI (25 Ejemplares autocorregibles, 25 Hojas de 2P4302 resumen).

70,98

73,82

2P4304 Kit corrección (50 Hojas de respuestas, Hoja resumen, Pin 50 usos).

54,64

66,11

Edad: Adultos en el NEOPI-R. A partir de 16 años en el NEO-FFI.

2P4320 Cuadernillos NEO PI-R (pq.10).

30,80

32,03

2P4321 Ejemplares autocorregibles NEO FFI (pq.25).

34,25

41,44

2P4330 Hoja Resumen (pq.25).

8,75

10,59

2P4322 Cuadernillos Catalán NEO PI-R (pq.10).

30,80

32,03

2P4323 Cuadernillos Euskera (pq.10).

30,80

32,03

2P4324 Ejemplares autocorregibles NEOFFI Euskera.

34,25

41,44

9INF03

E-INFORME (10 informes) NEO PI-R.

82,77

100,15

4I0023


13,91

16,83

Tiempo:




16PF-5 Cuestionario Factorial de Personalidad (b)

Baremos con 115.000 profesionales

R. B. Cattell, A. K. S Cattell y H. E. P. Cattell

Adaptadores: N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones)

Evaluación de 16 escalas primarias y 5 dimensiones globales de la personalidad en sujetos normales.


Tiempo: Variable, unos 45 minutos.

Edad: A partir de los 16

años.




Ref.

Descripción


2P1304 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos, Guía).

150,00

156,00


45,00

54,45


34,30

35,67


34,30

35,67

27,08

28,16

87,00

105,27

49,00

59,29

2P1370

Karson, Karson y O’Dell: «16PF-5. Una guía para su interpretación en la práctica clínica».

9INF13 E-INFORME (10 informes) 16PF5. 4I0013

1 uso e-teaediciones 16PF-5 (aplicación on-line, perfil e informe interpretativo)

8

Personalidad

CPS Cuestionario de Personalidad Situacional (b) J. L. Fernández-Seara, N. Seisdedos y M. Mielgo


Evaluación de 15 rasgos de personalidad y 3 estilos o tendencias comportamentales en situaciones laborales, sociales y personales.


Edad: Adolescentes y

adultos.


www.teacorrige.com



Nuevos baremos con 94.725 profesionales

Ref.

Descripción


2P3500 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 50 usos).

78,46

81,60


54,64

66,11


12,50

13,00

9INF14 E-INFORME (10 informes) CPS

82,77

100,15

13,91

16,83

4I0069


BFQ Cuestionario «Big Five» (b) G. V. Caprara, C. Barbaranelli y L. Borgogni

Adaptador: J. Bermúdez


Evaluación de las dimensiones del modelo de los «Cinco grandes» en la estructura de la personalidad: Energía, Afabilidad, Tesón, Apertura mental y Estabilidad emocional.

colectiva.

Tiempo: Variable, unos 30 minutos.


años.




Ref.

Descripción



81,14

84,39


27,32

33,06


19,10

19,86


20,40

21,22

9INF06

E-INFORME (10 informes) BFQ.

51,50

62,32

4I0064


6,96

8,42

Personalidad

9

EPQ-R Cuestionario de Personalidad de Eysenck-Revisado (b) H. J. Eysenck y S. B. G. Eysenck

Apreciación de tres dimensiones básicas de la personalidad: Extraversión, Neuroticismo y Psicoticismo, junto con una escala complementaria de Disimulo que permite medir la deseabilidad social. Adaptadores: G. Ortet, M. I. Ibáñez, M. M. Ipola y F. Silva

Ref.


2P3900 Juego completo (Manual, 25 Ejemplares autocorregibles).

50,70

52,73

2P3930 Ejemplares autocorregibles (pq.25).

29,75

36,00

2P3901 Juego completo Catalán (Manual, 25 Ejemplares autocorregibles).

54,64

56,83

2P3931 Ejemplares autocorregibles Catalán (pq.25).

37,50

45,38

colectiva.

Tiempo: Entre 15 y 30 minutos.

Edad: A partir de 16 años.

Descripción


CEP Cuestionario de Personalidad (b) J. L. Pinillos Evaluación de los siguientes rasgos de personalidad: Estabilidad emocional (control), Extraversión social y Paranoidismo, junto con una medida de la sinceridad.


Tiempo: Entre 20 y 25

Ref. 2P0100

Descripción Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas autocorregibles).


44,91

minutos aproximadamente.


10,20

10,61


2P0130 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25).

19,50

23,60

EAE Escalas de Apreciación del Estrés (b) J. L. Fernández-Seara y M. Mielgo Evaluación de la incidencia y la intensidad con que afectan a la vida de cada sujeto las diferentes situaciones estresantes.

Ref.


Tiempo: Variable, en

torno a 20 minutos cada escala.

Edad: Adultos.

Descripción


2P2900 Juego completo (Manual, 5 Cuadernillos de cada forma, 25 Hojas de respuestas)

22,58

23,48

2P2921 Cuadernillos General (pq.10).

3,80

3,95

2P2922 Cuadernillos Ancianos (pq.10).

3,80

3,95

2P2923 Cuadernillos Socio-laboral (pq.10).

3,80

3,95

2P2924 Cuadernillos Conducción (pq.10).

3,80

3,95

2P2930 Hojas de respuestas (pq.25).

6,25

7,56

10

Personalidad

MSCEIT Test de Inteligencia Emocional Mayer-Salovey-Caruso (b) J. D. Mayer, P. Salovey y D. R. Caruso

Adaptadores: N. Extremera y P. Fernández-Berrocal


Tiempo: Entre

30 y 45 minutos, aproximadamente.

Edad: A partir de 17

años.


El MSCEIT es un test diseñado para evaluar la inteligencia emocional, mediante prueba de habilidad cuyas respuestas representan aptitudes reales para resolver problemas emocionales. Proporciona puntuaciones válidas y fiables en cada una de las cuatro áreas principales de la inteligencia emocional: 1) Percepción emocional, 2) Facilitación emocional, 3) Comprensión emocional y 4) Manejo emocional.

www.teacorrige.com

Ref.

Nuevos Baremos

Descripción



103,83

107,98


39,61

47,93


36,10

37,54

9INF11 E-INFORME (10 informes) MSCEIT.

84,87

102,69

CTI Inventario de Pensamiento Constructivo (Una medida de la inteligencia emocional) (b) S. Epstein

Adaptadores: Dpto. I+D+i de TEA Ediciones



Evaluación de la inteligencia experiencial concebida como los pensamientos automáticos diarios, constructivos o destructivos, que se relacionan con el ajuste emocional y con el éxito en la vida. Pensamiento constructivo global

Pensamiento mágico

Optimismo ingenuo

➥ Optimismo exagerado ➥ Pensamiento estereotipado

Ingenuidad

minutos, aproximadamente.

Edad: Adolescentes y adultos.

Afrontamiento emocional


Afrontamiento conductual



Ref.

➥ ➥ ➥ ➥

Autoaceptación Ausencia de sobreg. negativa Ausencia de hipersensibilidad Ausencia de rumiaciones

➥ Pensamiento positivo ➥ Orientación a la acción ➥ Responsabilidad

Pensamiento categórico

➥ Pensamiento polarizado ➥ Suspicacia ➥ Intransigencia

Pensamiento esotérico

➥ Creencias paranormales ➥ Pensamiento supersticioso

Descripción

Deseabilidad

Validez



75,81

78,84


27,32

33,06

2P4820 Cuadernillos (pq.10). 9INF08 E-INFORME (10 informes) CTI. 1 uso e-teaediciones (aplicación on-line, perfil e informe 4I0008 interpretativo)

18,30 82,77

19,03 100,15

13,91

16,83

Personalidad

11

NEGO Test de Habilidades en la Negociación (b) P. Poujaud y G. Gatier



A partir de las respuestas del evaluado se ofrecen puntuaciones que reflejan actitudes de ascendencia, de sumisión, tendencia a realizar distintos tipos de argumentaciones, respuestas poco frecuentes como la justificación, el humor y la seducción o la utilización de respuestas vulgares. Ref.

Descripción


colectiva.

2V0800 Juego completo (Manual, 25 Ejemplares, 25 Hojas de anotación).

48,12

50,04

Tiempo: De 20 a 30

2V0820 Ejemplares (pq.25).

30,00

36,30

2V0830 Hojas de anotación (pq.25).

9,00

10,89

minutos.

Edad: Adultos.

IPV Inventario de Personalidad para Vendedores (b) ECPA

Adaptadores: Dpto. I+D+i de TEA Ediciones.


Evaluación de las características de personalidad que se relacionan con el éxito de labores de ventas. Mide 9 rasgos primarios de la personalidad junto con dos factores generales (Receptividad y Agresividad) y otro denominado Disposición general para la venta.

colectiva.

Tiempo: Variable, 40

Ref.

Edad: Adultos.

Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de 2P1501 respuestas).

49,24

51,21


16,00

16,64

2P1531 Hojas de respuestas y perfil autocorregibles (pq.25).

17,75

21,48

Juego completo Catalán (10 Cuadernillos, 25 Hojas de 2P1502 respuestas autocorregibles).

20,63

21,46


49,24

51,21

13,91

16,83




4I0006

Descripción



12

Personalidad

Nuevos Baremos

PPG-IPG Perfil e Inventario de Personalidad (b) L. V. Gordon

Adaptadores: ICCE (Instituto Calasanz de Ciencias de la Educación) y N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).

Evaluación de 8 rasgos básicos de la personalidad y una medida de autoestima.


Tiempo: Variable, entre 20 y 25 minutos.

Edad: A partir de 14 años (2º ciclo de la ESO, Bachillerato y adultos).

Ref.

Descripción


2P2300 Juego completo (Manual, Kit correcciòn 25 usos.).

65,56

68,18

2P2301 Kit corrección (25 Ejemplares, Pin 25 usos).

46,44

56,19


www.teacorrige.com

LAEA Accésit Premio TEA Ediciones 2010

Listado de Adjetivos para la Evaluación del Autoconcepto (a) M. Garaigordobil


Tiempo: Entre 10 y15 minutos.

Edad: De 12 a 65 años.

Proporciona una medida del autoconcepto global de la persona y contiene elementos referentes a características físico-corporales, intelectuales, sociales y emocionales. Consiste en un listado de 57 adjetivos positivos en los que el sujeto debe indicar en qué grado Ref.

Descripción

cada uno le define o describe como persona. Se trata de una prueba con gran solidez psicométrica y de utilidad para la orientación, el diagnóstico y la intervención en los diversos ámbitos de la Psicología.


2P7800 Juego completo (Manual, 25 Ejemplares).

38,24

39,77

2P7820 Ejemplares (pq.25).

16,25

19,66

POKER DE LA PERSONALIDAD (a) S. Hugentobler, B. Oettli y D. Ruckstuhl

Adaptadora: S. Corral (Dpto. I+D +i de TEA Ediciones).

Aplicación: Colectiva. Tiempo Entre 2 y 3 horas. Edad: Adultos.

Juego de cartas sencillo y entretenido de gran utilidad para fomentar el progreso de grupos y equipos de trabajo a partir del desarrollo de la personalidad individual.

Ref.

Descripción

2J0500 Poker de la personalidad.


136,79

Personalidad

13

PAI Inventario de Evaluación de la Personalidad (c) Leslie C. Morey

Adaptadores: M. Ortiz-Tallo, P. Santamaría (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones), V. Cardenal y M. P. Sánchez.

Aplicación: Individual o colectiva.



www.teacorrige.com

Permite una evaluación comprehensiva de la psicopatología en adultos mediante 22 escalas: 4 escalas de validez (Inconsistencia, Infrecuencia, Impresión negativa e Impresión positiva), 11 escalas clínicas (Quejas somáticas, Ansiedad, Trastornos relacionados con la ansiedad, Depresión, Manía, Paranoia, Esquizofrenia, Rasgos límites, Rasgos antisociales, Problemas con el alcohol y Problemas con las drogas), 5 escalas de consideraciones para el tratamiento (Agresión, Ideaciones suicidas, Estrés, Falta de apoyo social y Rechazo al tratamiento) y dos escalas de relaciones interpersonales (Dominancia y Afabilidad). Además, incluye 30 subescalas que proporcionan una información más pormenorizada.

Además del ámbito clínico y forense es empleado también en procesos de selección de personal (p. ej. selección de fuerzas armadas y seguridad). El PAI destaca por su claridad en la interpretación y la exhaustiva información que proporciona. Informa además de aquellos ítems críticos que requieren la atención inmediata del profesional. La amplia cantidad de información clínicamente relevante que ofrece lo convierte en una excelente opción para la evaluación de la psicopatología de adultos en múltiples contextos.



Ref.

Descripción


2P9400 Juego completo (Manual técnico, Manual de aplicación, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos, Guía de casos).

164,44

171,02


48,15

58,26


26,00

27,04

2P9402 Kit corrección Catalán (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos).

48,15

58,26


54,10

56,26

9INF18 E-INFORME (10 informes) PAI

160,00

193,60

27,00

32,67

4I0102


14

Personalidad

CTC Cuestionario TEA Clínico (b) D. Arribas, S. Corral y J. Pereña (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).



Edad: Adultos.

El CTC parte de la idea de que todas las personas pueden presentar rasgos psicopatológicos en cierta medida y que es precisamente la acentuación de dichas características lo que se considera un rasgo clínico contraproducente para el puesto de trabajo. El cuestionario cuenta con 136 elementos y se estructura en 3 dimensiones de segundo orden que engloban diversas escalas:


Desajuste

www.teacorrige.com

Psicoticismo Paranoidismo Depresión Hipocondría Ansiedad Vulnerabilidad al estrés Neuroticismo


Inestabilidad


Descontrol

Hostilidad Límite Consumo de alcohol y sustancias Descontrol emocional

Además, cuenta con dos escalas de validez para controlar la manipulación de la imagen y la deseabilidad social del examinando, así como un índice de patología general (IPG) que resume el grado de afectación del sujeto. Se trata pues de un cuestionario que permite complementar la información de otras pruebas de personalidad normal en determinados procesos de evaluación relacionados principalmente con puestos de trabajo ligados a la seguridad y la protección de la ley.

Ref.

Descripción


Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 2P8700 usos).

74,99

77,99


27,32

33,06


18,30

19,03


18,30

19,03

9INF10 E-INFORME (10 informes) CTC. 1 uso e-teaediciones (aplicación on-line, perfil e informe 4I0068 interpretativo)

51,50

62,32

6,96

8,42

Clima y motivación

NOVEDAD

APM Premio TEA Ediciones 2013


Tiempo: 25 minutos, aproximadamente.


años.

Corrección on-line mediante

www.teacorrige.com

15

Análisis del Perfil Motivacional (b) B. Valderrama, S. Escorial y L. Luceño

La motivación laboral es el determinante principal de la conducta laboral junto con la capacidad del trabajador y las condiciones situacionales. Basado en el modelo de «Rueda de Motivos» de Valderrama (2010), el APM tiene el objetivo de evaluar los motivos y los «contramotivos» relacionados con la actividad laboral: afiliación-autonomía, cooperación-poder, hedonismo-logro, seguridad-exploración y conservación-contribución. La taxonomía de motivos propuesta por este modelo aporta información sobre las motivaciones subyacentes a las conductas de Ref.

la persona evaluada así como alternativas más ajustadas para su gestión en el campo laboral, para el autoconocimiento y autodesarrollo. El APM es un cuestionario en formato autoinforme que permite detectar de manera sencilla y útil el perfil motivacional del evaluado de cara a la selección, la gestión del talento, la orientación vocacional y el desarrollo personal y profesional. Es, además, un instrumento valioso en procesos de coaching, dado que permite profundizar en el autoconocimiento de la persona y elaborar un plan de desarrollo.

Descripción

€ sin IVA € con IVA 68

70,72

2Q0701 Kit de corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos)

27,32

33,06

2Q0720 Cuadernillos (pq.10)

9,00

9,36

2Q0700 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos)

CLA Clima Laboral (a) S. Corral y J. Pereña (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones)

Aplicación: Individual o

El CLA es un cuestionario elaborado por TEA Ediciones para evaluar el clima laboral de las empresas y las organizaciones.

Tiempo:

Considera dos grandes dimensiones y permite evaluar 8 variables diferentes:

colectiva.

Aproximadamente 25 minutos.

Edad: Adultos.

Disponible aplicación y corrección on-line en

www.teaediciones.com/ asp/tests/cla

■

Empresa: Organización, Implicación, Innovación, Información.

■

Persona: Autorrealización, Condiciones, Relaciones y Dirección.

Además, la combinación de los elementos más representativos ofrece una puntuación global de Clima laboral. El cuestionario consta de 93 elementos a los que se contesta de forma rápida y senRef.

cilla. Posee excelentes propiedades psicométricas y una gran capacidad de discriminción entre los niveles de clima laboral de diversas empresas, departamentos y grupos de personas. Se obtienen siempre resultados por grupos de sujetos evaluados, no por personas, a partir de criterios de clasificación que define el propio cliente, lo que permite comparar el clima existente en diferentes departamentos, grupos de edades, niveles jerárquicos, etc. TEA Ediciones ofrece también con carácter optativo un extenso informe interpretativo a la medida en el que se comentan los resultados derivados de los datos del cliente.

Descripción

2H1500 Juego completo (Manual, 25 Ejemplares mecanizados, Pin corrección 25 usos). 9C0001 Corrección opción A /Corrección mecanizada en TEA (precio por persona). 2H1501 Corrección opción B /Aplicación manual y corrección on line. Kit corrección (50 Ejemplares mecanizados, Pin 50 usos). 2H1540 Corrección opción C / Aplicación y corrección por ordenador (Pin 50 usos). 2H1530 Ejemplar mecanizado (pq.50). 2H1531 Ejemplar Catalán mecanizado (pq.50). 9D0007 Informe interpretativo.


121,75

3,06

3,70

196,97

238,33

157,58

190,67

72,50 72,50 844,14

87,73 87,73 1021,41

16

Clima y motivación

JSS Cuestionario de Estrés Laboral (b) Ch. D. Spielberger y P. R. Vagg

Adaptador: C. Catalina.

Evaluación del estrés laboral (severidad y frecuencia) al que se encuentran expuestos los empleados de una amplia variedad de contextos laborales.


Tiempo: Variable, entre 15 y 20 minutos

Edad: Adultos. Ref. Corrección on-line mediante

Descripción


2P9100 Juego completo (Manual y Kit corrección 25 usos)

98,06

101,98

2P9101 Kit corrección (25 Ejemplares, Pin 25 usos)

65,56

79,33

www.teacorrige.com

DECORE Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales (b) L. Luceño y J. Martín


Ofrece una medida de la percepción que tienen los trabajadores acerca de ciertos riesgos psicosociales relacionados con la presencia de elevados niveles de estrés y de enfermedad.

Tiempo:



años.

Ref. Corrección on-line mediante

Descripción


2H0400 Juego completo (Manual, Kit corrección 25 usos)

93,58

97,32

2H0401 Kit corrección (50 Ejemplares, 2 Pin 25 usos)

142,06

171,89

www.teacorrige.com

CESQT Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo (b) Pedro Gil-Monte



Ofrece una medida de la respuesta al estrés laboral crónico que se origina en los profesionales dedicados a los servicios o a la atención a personas (burnout). Los ejemplares CESQT-DP están dirigidos a profesionales que no se dedican a los servicios.

minutos.

Edad: Adultos.

Ref.

Descripción


Juego completo (Manual, 25 Ejemplares autocorregibles CESQT y 25 2H1700 Ejemplares autocorregibles CESQT-DP) 2H1720 Ejemplares autocorregibles CESQT (pq.25).

67,75

70,46

18,75

22,69

2H1721 Ejemplares autocorregibles CESQT-DP (pq.25)

18,75

22,69

Clima y motivación

17

MPS Escala de Motivaciones Psicosociales (b) J. L. Fernández-Seara


Tiempo: Entre 20 y 30 minutos.

Edad: Adultos.

Proporciona información en relación con 6 áreas motivacionales y cinco componentes de las mismas, sobre todo en al ámbito laboral.


www.teacorrige.com

Ref.

Descripción


2C1200 Juego completo (Manual, Kit corrección 25 usos)

49,90

51,90

2C1201 Kit corrección (25 Ejemplares, Pin 25 usos)

38,24

46,27

TOM Test de Orientación Motivacional (b) L. Borgogni, L. Petitta y C. Barbaranelli

Adaptadores: S. Corral, D. Arribas e I. Fernández (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).

Evalúa 4 tendencias motivacionales esenciales para la integración en el contexto laboral y la implicación con los objetivos laborales.






Ref.

Descripción

2P8600 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos)


83,98

2P8601 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos)

27,32

33,06


19,10

19,86

9INF05 E-INFORME (10 informes) TOM.

51,50

62,32

6,96

8,42

4I0066


18

Valores

SIV Cuestionario de Valores Interpersonales (b) L. V. Gordon

Adaptadores: A. Cordero, N. Seisdedos y Mª V. de la Cruz (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).

Evalúa las principales motivaciones que guían el comportamiento de las personas en sus relaciones sociales.

Aplicación: Individual y Colectiva.

Tiempo: Variable, 15

Estímulo

Conformidad

Independencia

Benevolencia

Reconocimiento


Edad: Adolescentes que van a iniciar estudios universitarios y adultos.

Liderazgo


www.teacorrige.com Nuevos baremos con 12.198 personas

Ref.

Descripción

2H0600

Juego completo (Manual, Kit corrección 25 usos)

65,56

68,18

2H0601

Kit corrección (25 Ejemplares, Pin 25 usos)

46,44

56,19


SPV Cuestionario de Valores Personales (b) L. V. Gordon

Adaptadores: N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).

Apreciación de seis valores personales que ayudan a determinar cómo las personas afrontan los problemas de la vida cotidiana.

Aplicación: Individual y Colectiva.

Tiempo: 15 minutos

Practicidad

aproximadamente.

Edad: Adolescentes aspirantes a la universidad y adultos. Decisión

Resultados

Orden y Método

Variedad

Claridad en la meta a conseguir


www.teacorrige.com Nuevos baremos con 11.719 personas

Ref.

Descripción

2H1300

Juego completo (Manual, Kit corrección 25 usos)

65,56

68,18

2H1301

Kit corrección (25 Ejemplares, Pin 25 usos)

46,44

56,19


Inteligencia

NOVEDAD

19

MATRICES Test de Inteligencia General (b) Fernando Sánchez-Sánchez y Pablo Santamaría (Dpto. I+D+i TEA Ediciones)

Aplicación: Individual o colectiva.


Edad: De 5 a 79 años.

MATRICES es una prueba diseñada para la evaluación de la inteligencia general en niños, adolescentes y adultos. Es una prueba de razonamiento inductivo basada en estímulos no verbales (Matrices), que es uno de los mejores y más potentes estimadores de la inteligencia fluida (Gf ) y de la capacidad general o factor g.

En preparación

Dispone de diferentes niveles graduados en dificultad que permiten evaluar con precisión y eficacia desde escolares de 1º de E. Primaria (5-6 años) hasta adultos de 79 años.

Gracias a su desarrollo psicométrico basado en la TRI, los diferentes niveles pueden ser aplicados indistintamente, lo que la hace una prueba ideal para la evaluación tanto de poblaciones normales como de poblaciones especiales (discapacidad intelectual, altas capacidades…). Las instrucciones de aplicación han sido diseñadas para permitir una aplicación no verbal de la prueba apoyándose en gestos e ilustraciones, lo que unido al carácter no verbal de la tarea permite su utilización con personas que no dominan el idioma o que tienen dificultades con el lenguaje, la audición o la comunicación. Dispone de baremos para cada curso además de baremos por edad construidos a partir de una muestra actual y representativa de más de 12.000 personas.

Ref.

Descripción

2I2100

Juego completo (Manual, 1 Ejemplar A y B, 1 Cuadernillo C, D, E y F, 25 Hojas de respuestas autocorregibles)

2I2120

Ejemplar Nivel A (unidad)


108,58

8,00

9,68

2I2121

Ejemplar Nivel B (unidad)

8,00

9,68

2I2122

Cuadernillo Nivel C (unidad)

8,00

9,68

2I2123

Cuadernillo Nivel D (unidad)

8,00

9,68

2I2124

Cuadernillo Nivel E (unidad)

8,00

9,68

2I2125

Cuadernillo Nivel F (unidad)

8,00

9,68

2I2130

Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25)

16,00

19,36

MATRICES TAI Test Adaptativo informatizado (b) Fernando Sánchez-Sánchez y Pablo Santamaría (Dpto. I+D+i TEA de Ediciones) y Francisco J. Abad

20

Inteligencia

CAMBIOS Test de Flexibilidad Cognitiva (b) N. Seisdedos (Dpto.de I+D+i de TEA Ediciones)


Tiempo: 7 minutos. Edad: Adolescentes y

Mide los procesos lógicos necesarios para atender a diversas informaciones presentadas de manera verbal y gráfica que exigen una elevada capacidad de concentración.

adultos.



Ref.

Descripción

2I1400

Juego completo (Manual, 25 Ejemplares).


42,53

2I1420

Ejemplares (pq.25).

25,50

30,86

4I0002


4,34

5,25

CLAVES Aptitud de Tipo Superior (b) N. Seisdedos (Dpto.de I+D+i de TEA Ediciones)


Medida de la capacidad intelectual general de tipo inductivo y deductivo.

colectiva.


adultos.


Ref.

Descripción

2I1900

Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas autocorregibles).


45,35

2I1920


12,90

13,42

2I1930

Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25).

20,00

24,20

4I0052


4,34

5,25


RP-30 Resolución de Problemas (b) N. Seisdedos (Dpto.de I+D+i de TEA Ediciones)


Evalúa la rapidez y flexibilidad para realizar operaciones lógicas.


adultos.

Ref. 2I1800



2I1820

Descripción Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas autocorregibles). Cuadernillos (pq.10).


45,29

8,20

8,53

2I1830


17,50

21,18

4I0005


4,34

5,25

Inteligencia

21

D-48 Test de Dominós (b) P. Pichot Evaluación de la inteligencia general mediante la medida del factor «g».


Ref.

Descripción

2I0300

Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas).


43,35

2I0320


17,00

17,68


2L3030 Hojas de respuestas manual/mecanizada (pq.50)

17,50

21,18

colectiva.

2I0301

Juego completo Euskera (10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas).

43,74

45,49

Tiempo: 25 minutos. Edad: A partir de 12 años.

2I0321

Cuadernillo Euskera (pq.10).

17,00

17,68

2I0332

Hojas de respuestas Euskera (pq.25).

8,75

10,59

D-70 Test de Dominós (b) F. Kowrousky y P. Rennes



Evaluación de la inteligencia general mediante la medida del Factor «g» en niveles medios y superiores.

colectiva.

Ref.


2I0400 2I0420 2I0425 2L3030

Descripción Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas). Cuadernillos (pq.10). Cuadernillos en inglés (pq.10) Hojas de respuestas manual/mecanizada (pq.50).

€ sin IVA

€ con IVA

41,68

43,35

17,00 24,70 17,50

17,68 25,69 21,18

TIG Test de Inteligencia General. Serie Dominós (Niveles 1 y 2) (b) A. Cordero, N. Seisdedos, M. González y M. V. de la Cruz (Dpto. de I+D+i de TEA Ediciones)


Evaluación general del Factor «g», entendido como la capacidad de abstracción y comprensión de relaciones aplicadas a problemas no verbales.

Tiempo: TIG-1, 15

minutos. TIG-2, 30 minutos..

Edad: TIG-1, a partir de

10 años hasta adultos de niveles educativos bajo y medio; TIG-2, a partir de 14 años hasta adultos de nivel educativo elevado.

Ref.

Descripción

2I0920

Juego completo 1 (Manual, 10 Cuadernillos 1, 25 Hojas de respuestas, Plantillas). Juego completo 2 (Manual, 10 Cuadernillos 2, 25 Hojas de respuestas, Plantillas). Cuadernillos 1 (pq.10).

2I1020

Cuadernillos 2 (pq.10).

2I0900 2I1000

2L3030 Hojas de respuestas manual/mecanizadas (pq. 50).


42,19

40,57

42,19

15,20

15,81

15,20

15,81

17,50

21,18

22

Inteligencia

ABI Aptitudes Básicas para la Informática (b) M.ª V. de la Cruz (Dpto. de I+D+i de TEA Ediciones)


Evaluación de algunas de las aptitudes necesarias para desempeñar con eficacia trabajos de tipo informático.

Tiempo: 56 minutos. Edad: Adultos

profesionales.

Ref.

Descripción


2A2300 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas autocorregibles).

62,43

64,93

2A2320 Cuadernillos (pq.10).

36,10

37,54

2A2330 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25).

17,75

21,48

TISD Test de Interpretación Selectiva de datos (b) N. Seisdedos (Dpto.de I+D +i de TEA Ediciones)


Diagnóstico de la capacidad mental para manejar información de tipo numérica y gráfica.

colectiva.

Tiempo: 30 minutos. Edad: Adultos.

Ref.

Descripción


2A2900 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas autocorregibles).

61,90

64,38


30,30

31,51

2A2930 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25).

16,50

19,97

IG-2 Inteligencia General, Nivel 2 (b) Departamento I+D+i de TEA Ediciones


Prueba de tipo «ómnibus» para la evaluación de la capacidad intelectual.

colectiva.


adultos.

Ref.

Descripción


2I1200

Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas autocorregibles).

36,12

37,56

2I1220


14,30

14,87

2I1231


19,50

23,60

Inteligencia

Nuevos Baremos

23

OTIS SENCILLO Test de inteligencia general (b) A. S. Otis


Evaluación de la capacidad intelectual mediante un cuestionario tipo «ómnibus».


Tiempo: 30 minutos de trabajo efectivo.


www.teacorrige.com

Ref.

Descripción

2I0700

Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos).

46,15

48,00

2I0701

Kit corrección (25 Hojas de respuestas autocorregibles, Pin gratuito 25 usos).

18,54

22,43

2I0720


17,80

18,51

4I0082


4,34

5,25




AYUDA de TEA EDICIONES 2014 Alfabetización en Burkina Faso

B

urkina Faso es el séptimo país menos desarrollado según la lista del Índice de Desarrollo Humano (IDH) de la clasificación de Naciones Unidas. De sus 14 millones de habitantes solo el 22% está alfabetizado, el 46% de los niños está escolarizado y la esperanza de vida apenas supera los 53 años. La Educación en Burkina Faso es gratuita pero los niños no acuden a ella porque sus familias aún creen, que son más útiles en las tareas del campo. El empeño y esfuerzo de ASF ha permitido aumentar estas cifras año tras año consiguiendo llegar a escolarizar 2.510 menores. Este apoyo y colaboración no se limita a la entrega del material escolar y al pago de las tasas escolares, también aportan libros y material para 2 bibliotecas, siendo una de ellas ambulante.

ASF apoya asimismo a los comedores escolares en los meses más duros del año con la donación de arroz. Son siete los comedores a los que llega esta ayuda, la que siempre es entregada de manera directa por los voluntarios de la organización. Este ambicioso proyecto de alfabetización que ASF tiene en Burkina Faso cuyos pilares son: A de Alfabetización, B de Bibliotecas, C de Comedores y E de Excelencia; ha conseguido nuevamente captar la donación que TEA Ediciones ha realizado en este año 2014. Este año hemos contribuido al equipamiento de material escolar para 725 alumnos de la localidad de Manga, provincia de Zoundweogo, en Burkina Faso.

24

Aptitudes

BAT-7 Batería de Aptitudes de TEA (b) D. Arribas, P. Santamaría, F. Sánchez-Sánchez e I. Fernández-Pinto (Dpto. de I+D+i de TEA Ediciones)


Tiempo: Variable, 2 horas aprox. la batería completa.

Edad: Escolares de 12

años en adelante (1º ESO a 2º Bachillerato) y adultos.


El BAT-7 es una nueva batería para la evaluación de siete de las aptitudes más importantes del sistema cognitivo: Aptitud verbal (V), Aptitud espacial (E), Atención (A), Razonamiento abstracto (R), Aptitud numérica (N), Aptitud mecánica (M) y Ortografía (O). Está enfocada a la evaluación adultos en diferentes ámbitos. Se estructura en 3 niveles de dificultad creciente (E, M y S), cada uno de ellos adecuado para evaluar a los siguientes tipos de población:

www.teacorrige.com

Cada nivel incluye 7 tests que pueden aplicarse por separado o conjuntamente, teniendo en cuenta los siguientes tiempos de trabajo efectivo por aptitud: Verbal: 12 minutos. Espacial: 15 minutos. Atención: 8 minutos. Razonamiento: 20 minutos. Numérica: 20 minutos. Mecánica: 12 minutos. Ortografía: 10 minutos. La aplicación y la corrección de la batería pueden realizarse por diferentes medios. Una opción es aplicar la batería o alguno de sus tests por Internet y obtener automáticamente el perfil de resultados y un informe interpretativo. También puede aplicarse en papel y corregirse on-line gratuitamente. Opcionalmente, puede solicitar hojas de respuesta autocorregibles para aplicar y corregir en papel o los servicios de corrección mecanizada de TEA Ediciones para grupos numerosos.



Nivel elemental (E): Adultos sin formación o con estudios obligatorios finalizados. Nivel medio (M): Adultos con estudios de bachillerato o ciclos formativos de grado medio. Nivel superior (S): Adultos con estudios universitarios y ciclos formativos de grado superior.

Características como la novedad de las tareas, la eficiencia de la evaluación, la flexibilidad de la aplicación, el amplio abanico de puntuaciones, el desarrollo psicométrico basado en la TRI o la representatividad y actualidad de las muestras hacen del BAT-7 una de las baterías más completas existentes en el mercado.

Ref.

Descripción

2B1700 2B1702 2B1703 2B1704 2B1701 2B1721 2B1722 2B1723 2B1706 2B1707 2B1708 2B1709 2B1705 2B1725 2B1726 2B1727 9INF19

Juego completo (Manual, 5 Cuadernillos de cada nivel, Kit corrección 25 usos). Juego completo nivel Elemental (Manual, 10 Cuadernillos nivel Elemental, Kit corrección 25 usos). Juego completo nivel Medio (Manual, 10 Cuadernillos nivel Medio, Kit corrección 25 usos). Juego completo nivel Superior (Manual, 10 Cuadernillos nivel Superior, Kit corrección 25 usos). Kit corrección (25 Hojas de respuestas manual/mecanizadas, Pin gratuito 25 usos). Cuadernillos nivel Elemental (pq.10). Cuadernillos nivel Medio (pq.10). Cuadernillos nivel Superior (pq.10). Juego completo Catalán (Manual, 5 Cuadernillos de cada nivel Catalán, Kit corrección 25 usos) Juego completo nivel Elemental Catalán (Manual, 10 Cuadernillos nivel Elemental, Kit corrección 25 usos) Juego completo nivel Medio Catalán (Manual, 10 Cuadernillos nivel Medio, Kit corrección 25 usos) Juego completo nivel Superior Catalán (Manual, 10 Cuadernillos nivel Superior, Kit corrección 25 usos) Kit corrección Catalán (25 Hojas de respuestas manual/mecanizadas Catalán, Pin gratuito 25 usos) Cuadernillos nivel Elemental Catalán (pq.10) Cuadernillos nivel Medio Catalán (pq.10) Cuadernillos nivel Superior Catalán (pq.10) E-INFORME (10 informes) BAT-7 1 uso e-teaediciones Batería Completa (aplicación on-line, perfil e informe interpretativo) (pag. 37)

€ sin IVA € con IVA 139,05 108,15 108,15 108,15 11,25 57,70 57,70 57,70 139,05 108,15 108,15 108,15 11,25 57,70 57,70 57,70 82,77 13,91

144,61 112,48 112,48 112,48 13,61 60,01 60,01 60,01 144,61 112,48 112,48 112,48 13,61 60,01 60,01 60,01 100,15 16,83

Aptitudes

25

EFAI Evaluación Factorial de las Aptitudes Intelectuales (b) P. Santamaría, D. Arribas, J. Pereña y N. Seisdedos (Dpto. de I+D+i de TEA Ediciones)


colectiva.

Tiempo: Una hora, aproximadamente.

Edad: EFAI 3 (Ciclo

formativo grado medio y adultos). EFAI 4 (Ciclo formativo grado superior, universitarios y adultos).



EFAI es una batería de aplicación colectiva que permite evaluar de una forma muy completa y con un enfoque homogéneo las aptitudes intelectuales de personas con diferente formación. Evalúa la capacidad para resolver ágilmente problemas de muy diverso tipo, mantener una adecuada flexibilidad intelectual y realizar procesos lógicos de deducción e inducción. Está formado por cuatro baterías, cada una dirigida a un nivel de edad o de formación diferente, y compuestas por cinco tests:

■ ■ ■ ■ ■

Aptitud espacial Aptitud numérica Razonamiento abstracto Razonamiento verbal Memoria

Las cinco pruebas se recogen en un único cuadernillo y se evalúan con ítems variados, de gran capacidad de discriminación y presentados a todo color. El tiempo de aplicación es breve aunque, para garantizar la calidad de la evaluación, cada subtest se aplica con su propio tiempo. Así mismo ofrece puntuaciones en Inteligencia general, Inteligencia no verbal e Inteligencia verbal, así como una serie de Índices del estilo de respuesta del sujeto (rapidez/ eficacia). Los amplios estudios de tipificación (N= 23.793), fiabilidad y validez que lo accompañan, junto con las completas normas de aplicación e interpretación, convierten al EFAI en un interesante y relevante instrumento de la evaluación de las aptitudes intelectuales.

Ref. 2I1603 2I1604 2I1623 2I1624 2I1633 2I1634 2I1643 2I1607 2I1608 2I1627 2I1628

Descripción Juego completo EFAI 3 (Manual, 10 Cuadernillos + Hojas de Memoria, 10 Hojas de información, 25 Hojas de respuestas autocorregibles). Juego completo EFAI 4 (Manual, 10 Cuadernillos + Hojas de Memoria, 10 Hojas de información, 25 Hojas de respuestas autocorregibles). EFAI 3 Cuadernillos y Hoja de memoria (pq.10). EFAI 4 Cuadernillos y Hoja de memoria (pq.10). EFAI 3 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25). EFAI 4 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25). EFAI 3 y 4 Hojas de información (pq.25). Juego completo EFAI 3 Catalán (Manual, 10 Cuadernillos Catalán + Hojas de Memoria Catalán, 10 Hojas de información, 25 Hojas de respuestas autocorregibles) Juego completo EFAI 4 Catalán (Manual, 10 Cuadernillos Catalán + Hojas de Memoria Catalán, 10 Hojas de información, 25 Hojas de respuestas autocorregibles) EFAI 3 Cuadernillo Catalán (pq.10). EFAI 4 Cuadernillo Catalán (pq.10). 1 uso e-teaediciones Batería Completa (aplicación on-line, perfil e informe interpretativo) (pag. 37)


113,25

108,89

113,25

45,40 45,40 18,75 18,75 9,00

47,22 47,22 22,69 22,69 10,89

108,89

113,25

108,89

113,25

45,40 45,40 10,00

47,22 47,22 12,10

Aptitudes

En preparación

26



colectiva.


Edad: De 8 años en adelante.

FACTOR GR Test de Inteligencia No Verbal (b) R. B. Cattell y R. H. WeiB Los tests de factor «g» se diseñaron con el propósito de apreciar la inteligencia individual por medio de pruebas que redujesen en la medida de lo posible la influencia de otros factores, tales como la fluidez verbal, el nivel cultural o el clima educacional del sujeto. Son pruebas de tipo no verbal que únicamente requieren para su realización que el sujeto perciba la posibilidad de relación entre formas y figuras. El test está dividido en dos partes, cada una de las cuales está formada por los tests Series, Diferencias, Matrices y Condiciones.

Los tests son los mismos en las dos partes, no así los ejercicios que contienen. La aportación de esta revisión del factor g con respecto a sus predecesores es triple. Por una parte, incluye completos y actualizados baremos, además de una nueva serie de ítems que mejoran la capacidad de discriminación en el rango superior y disminuye por tanto el efecto techo de la prueba; por otra parte, elimina la necesidad de aplicar una escala distinta en función de la edad, tal y como sucedía con las escalas 2 y 3 del antiguo Factor «g».

FACTOR «G» (Escalas 1, 2 y 3) (b) R. B. Cattell y A. K. S. Cattell Adaptadores: A. Cordero, M. V. de la Cruz, M. González y N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).


Tiempo: Escala 1: 40 minutos aproximadamente. Escala 2 y 3: 12 minutos y medio de trabajo efectivo, aproximadamente 30 minutos incluyendo las instrucciones de aplicación Edad: Escala 1: de 4 a 8 años; adultos con deficiencia mental. Escala 2: de 8 a 14 años y adultos con nivel cultural medio. Escala 3: a partir de 15 años y nivel cultural alto.

Evaluación de la capacidad mental general o factor «g». Ref.

Descripción


2I0500

Juego completo Escala 1 Manual, 25 Ejemplares).

69,88

72,68

2I0520

Ejemplares Escala 1 (pq.25).

29,25

35,39

43,18

44,91

16,00 16,00 15,75

16,64 16,64 19,06

43,18

44,91

16,00 15,75

16,64 19,06

2I0601 2I0621 2I0623 2I0633 2I0602 2I0622 2I0634

Juego completo Escala 2 (10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas autocorregibles). Cuadernillo Escala 2A (pq.10). Cuadernillo Escala 2B (pq.10) Hojas de respuestas autocorregibles Escala 2 (pq.25). Juego completo Escala 3 (10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas autocorregibles). Cuadernillo escala 3 (pq.10). Hojas de respuestas autocorregibles Escala 3 (pq.25).

GMA Evaluación de Grado Medio y Alto (b) S. F. Blinkhorn Evaluación del razonamiento numérico, verbal y abstracto en niveles superiores. Ref.

Adaptadores: Dpto. de I+D+i de TEA Ediciones


Tiempo: 30 minutos cada prueba.

Edad: Adultos de grado medio y alto.

Descripción

2B1500 Juego Completo (Manual, 5 Cuadernillos de cada, 25 HR autocorregibles de cada test).


170,89

2B1521 Cuad. Abstracto forma A (pq.10).

53,60

55,74

2B1523 Cuad. Numérico forma A (pq.10).

36,60

38,06

2B1525 Cuad. Verbal forma A (pq.10).

47,30

49,19

2B1531 Hojas de respuestas autocorregibles Abstracto A (pq.25).

24,00

29,04

2B1532 Hojas de respuestas autocorregibles Numérico A (pq.25).

24,00

29,04

2B1533 Hojas de respuestas autocorregibles Verbal A (pq.25).

24,00

29,04

Aptitudes

27

PMA Aptitudes Mentales Primarias (b) Dpto. de I+D+i de TEA Ediciones


Apreciación de factores cognitivos básicos que permiten una estimación de la inteligencia general.

colectiva.

Tiempo: 26 minutos. Edad: A partir de 10 años. Disponible aplicación on-line en


Ref.

Descripción


2B0401 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas autocorregibles).

77,38

80,48

2B0429 Cuadernillos (pq.10).

24,50

25,48

2B0430 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25).

30,25

36,60

8,00

9,68

1 uso e-teaediciones Batería Completa (aplicación on-line, perfil e informe interpretativo) (pag. 37)

BAC Batería para la Actividad Comercial (b) N. Seisdedos (Dpto. de I+D+i de TEA Ediciones) Evaluación de rasgos aptitudinales importantes para el desempeño de la actividad comercial.



Ref.


2B1300 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas manual/ mecanizada, Plantilla corrección)

71,52

74,38


48,40

50,34

2L0330 Hojas de respuestas mecanizada (pq.50).

17,50

21,18

12,00

14,52

minutos de trabajo efectivo.

adultos.


Descripción

1 uso e-teaediciones (aplicación on-line, perfil e informe interpretativo) (pag. 37)



BC Batería de Conductores (b) Departamento I+D+i de TEA Ediciones y J. L. Fernández Seara

Evaluación de las aptitudes requeridas para desempeñar trabajos relacionados con la conducción de vehículos.


Tiempo: Variable, en torno a 60 minutos.


Ref.

Descripción


2B1100 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas autocorregibles) 2B1120 Cuadernillos (pq.10).

61,90

64,38

21,90

22,78

2B1131 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25).

20,00

24,20

28

Aptitudes

Nuevos Baremos

BO Batería de Operarios (b) Departamento I+D+i de TEA Ediciones Evaluación de aptitudes que influyen en la realización de tareas profesionales de operarios.



Ref.

Descripción


2B0600 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas autocorregibles)

53,47

55,61


23,40

24,34

2B0630 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25)

24,00

29,04

BS Batería de Subalternos (b) Departamento I+D+i de TEA Ediciones


Apreciación de algunas aptitudes básicas para el trabajo de subalterno.

colectiva.

Tiempo: 23 minutos, aproximadamente.

Edad: A partir de 16 años,

con nivel cultural bajo o medio.

Ref.

Descripción


55,61


23,40

24,34

2B0730 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25)

24,00

29,04

Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas 2B0700 autocorregibles)

BAIRES Test de Aptitud Verbal «Buenos Aires» (b) N. Cortada de Kohan

Adaptador: P. Santamaría (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).


Evaluación de la comprensión verbal mediante pruebas de sinónimos y definiciones.

colectiva.

Ref.

Tiempo: Variable: forma

Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas 2A3700 autocorregibles)

completa 25 minutos y forma reducida 8 minutos, aproximadamente.

Edad: De 16 años en

adelante.



Descripción


52,68


21,90

22,78

2A3730 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25)

20,00

24,20

4,34

5,25

4I0035


Aptitudes

29

TABA Test de Aptitudes Burocráticas y Administrativas (b) J. Pereña, D. Arribas, S. Corral y P. Santamaría (Dpto. de I+D+i de TEA Ediciones)


Batería de aptitudes necesarias en los trabajos de tipo administrativo.

colectiva.




Ref.

Descripción

2A0200 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos)

62,43

64,93

2A0201 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos)

18,57

22,47


32,50

33,80

2A0221 Cuadernillos Catalán (pq.10).

33,80

35,15

14,00

14,52

1 uso e-teaediciones Batería Completa (aplicación on-line, perfil e informe interpretativo) (pag. 37)


Colectiva.

BTA-R

Tiempo: 57 minutos. Edad: Adolescentes y adultos,

Departamento I+D+i de TEA Ediciones


con nivel cultural medio.


Batería de Tareas Administrativas- Revisada (b) Apreciación de las aptitudes que parecen tener mayor influencia en el trabajo administrativo.

Ref.

Descripción

78,80

81,95


32,80

34,11

2A3330 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25)

30,25

36,60


MO-1/2

Tiempo: 4 min. y medio

Método y Orden (formas 1 y 2) (b)

colectiva.

(MO-1) y 4 min. (MO-2)


adultos.


Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de 2A3300 respuestas autocorregibles)

N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones). Evaluación de la capacidad para actuar con ‘método y orden’, es decir, con una conducta organizada y sistemática para dar respuesta rápida a estímulos de clasificación. Ref.

Descripción

2A3000

Juego completo (Manual, 25 Ejemplares autocorregibles MO-1 y Ejemplares autocorregibles MO-2)


47,23

2A3031 Ejemplares autocorregibles MO-1 (pq.25)

19,25

23,29

2A3032 Ejemplares autocorregibles MO-2 (pq.25)

19,25

23,29

30

Aptitudes

MacQuarrie Adaptadores: Dpto. I+D+i de TEA Ediciones


Tiempo: 11 minutos y 20 segundos.

Edad: A partir de 13 años..

Test de Aptitudes Mecánicas (a) T. W. MacQuarrie Evaluación de algunos aspectos de la inteligencia técnica y de habilidades relacionadas con precisión y rapidez manual. Ref.

Descripción


2A0500 Juego completo (Manual, 25 Ejemplares).

48,38

50,32

2A0520 Ejemplares (pq.25).

27,25

32,97

MVR Memoria Visual de Rostros (b) N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones) Evaluación de la memoria a medio plazo de rostros de personas y datos asociados con ellas.


Tiempo:


Ref.

2A3500 Juego completo (Manual, 25 Ejemplares autocorregibles A, 25 Hojas B)

55,32

57,53


2A3530 Ejemplares autocorregibles A + Hojas B (pq.25)

47,00

56,87

adultos.

Descripción


COE Aplicación: Individual y

colectiva.

Tiempo: 5 minutos para COE-1, 9 minutos para COE-2 y 12 minutos para COE-3.

Edad: De 14 años en

Compresión de Órdenes Escritas (a) Departamento I+D+i de TEA Ediciones Evaluación de la aptitud para comprender y aplicar instrucciones escritas, diseñada en tres niveles para la evaluación de distintos tipos de profesionales.

adelante.

Ref.

Descripción


2A0100 Juego completo 1/2/3 (10 Cuadernillos 1, 2 y 3, 25 Hojas de respuestas, Plantillas corrección)

41,22

42,87

2A0121 Cuadernillo 1 (pq.10).

6,10

6,34


6,10

6,34


9,90

10,30

2A0131 Hojas de respuestas 1/2/3 (pq.25)

8,75

10,59

Creatividad

31

CREA Accésit Premio TEA Ediciones 2002

Inteligencia Creativa (a) F. J. Corbalán, F. Martínez, D. Donolo, C. Alonso, M. Tejerina y R. M. Limiñana

Aplicación: Individual y colectiva..

Tiempo:

Apreciación de la inteligencia creativa a través de una evaluación cognitiva de la creatividad individual según el indicador de generación de cuestiones, en el contexto teórico de búsqueda y solución de problemas.


Edad: Desde los 6 años hasta adultos.

Ref.

Descripción


2A3600 Juego completo (Manual, 25 Ejemplares A, 25 Ejemplares B, 25 Ejemplares C).

108,92

113,28

2A3631 Ejemplar A (10 a 17 años y adultos) (pq.25).

30,00

36,30

2A3632 Ejemplar B (12 a 17 años y adultos) (pq.25).

30,00

36,30

2A3633 Ejemplar C (6 a 16 años) (pq.25).

30,00

36,30

PIC-A Prueba de Imaginación Creativa en Adultos (a) T. Artola, J. Barraca, P. Mosteiro, I. Ancillo, B. Poveda y N. Sánchez


Tiempo: Variable,

aproximadamente 45 minutos.

Edad: De 18 años en adelante.

El PIC-A es un instrumento pensado para medir el pensamiento divergente en universitarios y adultos de todas las edades. Su creación responde a la demanda de disponer de un instrumento de evaluación de la creatividad dirigido a adultos. A pesar de la complejidad que subyace a la evaluación de la creatividad, el PIC-A es una prueba sencilla, fácil de aplicar y objetiva en su corrección.

Ref. 2A4100

Se estructura de forma similar al PIC-N y al PIC-J, ya que consta de cuatro juegos que evalúan las siguientes variables: Fantasía, Fluidez, Flexibilidad, Originalidad, Elaboración, Detalles especiales y Título. Además de obtener una puntuación por cada una de estas facetas, proporciona una puntuación de Creatividad Gráfica, otra de Creatividad Narrativa y una Puntuación General de creatividad. La estimación del pensamiento divergente que puede obtenerse con la PIC-A resulta especialmente útil a la hora de detectar personas con un potencial creativo aún sin desarrollar, personas capaces de construir interpretaciones originales a partir de la experiencia cotidiana.

Descripción Juego completo (Manual, 25 Ejemplares, 25 Cuadernillos de corrección).

2A4120 Ejemplares y Cuadernillos de corrección (pq. 25).


85,03

65,50

79,26

32

Atención

FI-R Nuevos Baremos



Tiempo: 4 minutos. Edad: De 10 años en

adelante.

Formas Idénticas-Revisado (a) L. L. Thurstone

El test Formas Idénticas-R permite evaluar las aptitudes perceptivas y atencionales de los escolares y los adultos. Compuesta por 60 conjuntos de elementos gráficos, se trata de una tarea muy bien aceptada por los evaluados consistente en identificar qué figura es igual a un modelo. Su aplicación puede ser individual o colectiva y requiere un tiempo muy reducido de 4 minutos.

la prueba. Se han incluido nuevas medidas de rendimiento que tienen en cuenta tanto los aciertos como los errores, lo que posibilita extraer información sobre la precisión y el grado de impulsividad del evaluado. Además, cuenta con nuevos baremos, elaborados a partir de una muestra superior a los 5.400 casos, y con un nuevo diseño de los materiales, pensado para facilitar su utilización por parte del profesional.

La presente edición supone una versión completamente revisada y actualizada de Disponible aplicación on-line en


Ref.

Descripción

€ sin IVA

€ con IVA

2A4300

Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos y 25 Hojas de respuestas autocorregibles).

42,23

43,92

2A4330


21,00

25,41

2A4320

Cuadernillos (pq. 10)

11,80

12,27

4I0022


4,34

5,25

d2 Test de Atención (b) R. Brickenkamp

Adaptador: N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).

Medida de la atención selectiva y de la concentración mediante la evaluación de distintos aspectos como la velocidad, la precisión, la estabilidad o el control atencional.



Edad: Niños (a partir de

8 años), adolescentes y adultos.

Ref.

Descripción


2A3400 Juego completo (Manual, 50 Ejemplares autocorregibles)

53,07

55,19

2A3430 Ejemplares autocorregibles (pq.50).

39,50

47,80

Atención

33

TO-1 Test de Observación (a) Aplicación: Individual y colectiva.


adultos.



Nuevos Baremos

F. Rosel Evaluación de la capacidad de atención voluntaria, concentración y rapidez de percepción visual. Ref.

Descripción


2A2700 Juego completo (Manual, 25 Ejemplares autocorregibles).

25,77

2680

2A2730 Ejemplares autocorregibles (pq.25).

18,00

21,78

4,34

5,25

4I0083


TP-R Toulouse-Piéron-Revisado (a) E. Toulouse y H. Piéron


Evaluación de las aptitudes perceptivas y de atención continuada.


Ref.

Tiempo: 10 minutos de

Juego completo (Manual, 25 Ejemplares manual/mecanizados, 2A1500 Plantilla corrección)

21,64

22,51

2L4830 Ejemplares manual/mecanizados (pq. 50)

17,50

21,18

colectiva.

trabajo efectivo.


Descripción


Idiomas

TAEL Test for the Assessment of the English Language (a)

Dispon ible 2 version es

F. Bazaga y F. Marín


Tiempo: 50 minutos

Evaluación del nivel de competencia comunicativa en lengua inglesa que permite clasificar al sujeto en diferentes niveles, útiles en procesos de selección, para agrupar a los sujetos en grupos homogéneos de cara a la enseñanza.

aproximadamente.

Edad: Adolescentes y adultos. Corrección y obtención de informe interpretativo on-line mediante

www.teacorrige.com

Aplicaciones colectivas semanales en las oficinas de TEA Ediciones. Aplicación, corrección e informe: 39,14 € por persona + IVA

Ref.

Descripción


2R2600 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos)

84,42

87,80

2R2601 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos)

35,51

42,97

2R2620 Cuadernillos (pq.10).

27,50

28,60

2R2602 Juego completo TAEL B (10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos)

84,42

87,80

2R2621 Cuadernillos B (pq.10).

27,50

28,60

34

Libros

PERSONA Y PROFESIÓN Procedimientos y Técnicas de Selección y Orientación (b) C. M. López-Fé

Esta obra, nacida en y desde el ejercicio de la consultoría y la docencia, presenta una panorámica de las técnicas actuales empleadas en la orientación y selección de personal.

técnicas que se abordan mantienen la eficacia de la base de la orientación y selección de personal, es decir, el análisis de las características de la persona que se prepara para trabajar y del que busca ejercer su tarea mediante una oferta de empleo. El libro está dirigido principalmente a los actuales y futuros profesionales en el ámbito de los recursos humanos.

Se concibe al trabajo como medio que permite al ser humano actualizar su potencial y contribuir al perfeccionamiento del mundo en su realidad cósmica y social. Desde este marco, las

Ref. 3A0007

Descripción

€ sin IVA

Persona y profesión

€ con IVA

34,53

35,91

PSICOLOGÍA DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL T. Chamorro-Premuzic y A. Furnham

Una obra esencial para lograr el objetivo imprescindible de profesionalizar la selección de personal. Los autores repasan, de forma amena y con sólida justificación, los principales métodos de evaluación utilizados, desde los que tienen un carácter precientífico hasta los que cuentan con mayor apoyo científico en cuanto a su fiabilidad y validez, como son las pruebas de aptitudes y los tests de personalidad. Se ana-

Ref.

Descripción

3A0028 Psicología de la selección de personal

(a) lizan los principales aspectos y constructos que normalmente es necesario evaluar en selección de personal, desde los más clásicos como la inteligencia y los rasgos de personalidad hasta los más novedosos como el liderazgo y el talento, pasando por otros conceptos de indudable interés pero que plantean ciertas dificultades prácticas, como la creatividad, la inteligencia emocional y la integridad. Y todo ello siempre con un enfoque riguroso, claro y científico.


35,91

Libros Desarrollo personal

Selección

ee nu l ca ww estr tálo w.t a go ea tien com ed da p ici o let on n- o d es lin e .co e: li br m

os

en

Liderazgo y gestión de RR.HH

ult

Formación y dinámicas de grupo

ns

Salud laboral

Co

Coaching

35

36

Evaluación on-line

Desde ha ce má de 14 añ s los prof os esionales de todo el m evalúan undo on-line medi www.e-te ante aedicion es.com

h t t p : / / w w w .e - t e a e d i c i o n e s. c o m n ió c c t re rne r co e y Int n r ió po c s a ic est l Ap e t d

*

* * * * * * * * La adquisición de nuevas pruebas por un cliente ya registrado en e-teaediciones puede hacerse directamente por Internet o solicitándolo a TEA Ediciones por los métodos habituales.

3

Evaluación

El sistema permite aplicar los tests por la red y obtener los resultados de forma inmediata. El profe-

2

sional responsable del uso de los tests dispone de

Alta candidato

una clave de acceso que le permite realizar todas las funciones necesarias para dar de alta a sus aplicadores, a los examinandos, aplicar y corregir el test, analizar los resultados, administrar sus datos y

1

obtener informes. Adquiera el número de usos que

4 Resultado inmediato

Clave de acceso

precise y pague exclusivamente por las aplicaciones completas de cada test que haya realizado.

POSIBILIDADES DE E-TEAEDICIONES

Gestión de candidatos

Aplicación de tests

web-services

Corrección

Obtención de informe

Disponibles web services para conectar con su propia plataforma. Posibilidad de incluir sus propias pruebas.

Compra on-line

*

•*

*

*

Evaluación on-line

37

Pruebas disponibles **

** ** ** ** ** ** ** ** * **

•

* •** ** ** *

16PF-5 - Cuestionario factorial de Personalidad AFA - Autoconcepto Forma A BAC - Comprensión Verbal BAC - Juicio en sits. de venta BAC - Memoria y Comprensión de textos BAC - Método y orden BAC - Rapidez perceptiva BAC - Tablas y Gráficos BAC - Batería completa BAIRES - Test de aptitud verbal BAIRES-A - Test de aptitud verbal (Reducido) BAT-7 - Abstracto BAT-7 - Atención BAT-7 - Espacial BAT-7 - Numérico BAT-7 - Mecánica BAT-7 - Ortografía BAT-7 - Verbal BAT-7 - Batería Completa BFQ- Cuestionario «Big Five» BIP - Inventario Bochum de Personalidad y Competencias CAMBIOS- Test de flexibilidad cognitiva CAQ - Cuestionario de Análisis Clínico CLAVES - Aptitud de tipo superior COMPETEA - Test de Competencias CPS - Cuestionario de Personalidad Situacional CTC - Cuestionario TEA Clínico CTI - Inventario de pensamiento constructivo CUIDA - Cuestionario Evaluación cuidadores

PVP sin IVA 49,00 6,96 4,34 4,34 4,34 4,34 4,34 4,34 12,00 4,34 4,34 4,34 4,34 4,34 4,34 4,34 4,34 4,34 13,91 6,96

PVP con IVA 59,29 8,42 5,25 5,25 5,25 5,25 5,25 5,25 14,52 5,25 5,25 5,25 5,25 5,25 5,25 5,25 5,25 5,25 16,83 8,42

13,91

16,83

4,34 6,96 4,34 13,91 13,91 6,96 13,91 13,91

5,25 8,42 5,25 16,83 16,83 8,42 16,83 16,83

Consulte modelos de informes y propiedades técnicas de las pruebas en www.e-teaediciones.com o contace con [email protected]

Con su man lta gra uale tuita s on d -line e

•

Prueba disponible en inglés.

*

Prueba disponible en catalán.

*

Baremos disponibles de diferentes países de Latinoamérica.

* EFAI - Espacial * EFAI - Memoria * EFAI - Numérico * EFAI - Razonamiento * EFAI - Verbal * EFAI - Batería completa * FI-R - Formas idénticas-R * IAC - Inventario de Adaptación de Conducta * * IPP-R - Intereses Preferencias Profesionales-Revisado * * IPV - Inventario de Personalidad para Vendedores Monedas-2 - Aptitud de tipo superior

* * NEOPI-R - Inventario de Personalidad NEO Revisado

• **

OTIS - Test de Inteligencia General PAI - Inventario de Evaluación de la Personalidad PMA-E - Concepción espacial PMA-N - Cálculo numérico PMA-R - Razonamiento PMA-V - Comprensión verbal PMA - Batería completa RP-30 - Resolución de problemas TABA - Comprobación TABA - Clasificación TABA - Cálculo TABA - Razonamiento numérico TABA - Comp. Verbal TABA - Sinónimos TABA - Batería completa TO-1- Test de Observación TOM - Test de Orientación Motivacional TPT - Test de Personalidad de TEA TSAV - Test Semántico de Aptitud Verbal

PVP sin IVA

PVP con IVA

4,34 4,34 4,34 4,34 4,34 10,00 4,34 6,96 13,91 13,91 4,34 13,91 4,34 27,00 4,34 4,34 4,34 4,34 8,00 4,34 4,34 4,34 4,34 4,34 4,34 4,34 12,00 4,34 6,96 13,91 4,34

5,25 5,25 5,25 5,25 5,25 12,10 5,25 8,42 16,83 16,83 5,25 16,83 5,25 32,67 5,25 5,25 5,25 5,25 9,68 5,25 5,25 5,25 5,25 5,25 5,25 5,25 14,52 5,25 8,42 16,83 5,25

Descu

e cantida ntos por des de usos de cada te st comp rado de una sola vez s : 1 6PF-5 n

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De 50 De 40

a 400

: 10%

Más d

1 a 1.0

00: 2

e 1.00

0: 30

0%

%

38

Servicios de corrección mecanizada

Pruebas con corrección mecanizada disponible Pruebas Tipo A Prueba ABI ACRA ACS A-D AECS BAC

BAT-7 (completo) BAIRES BAIRES-A BC BO BPA-1/2 BS BTA o BTA-R C. LETRAS CAMBIOS

Nº Factores 6 4 18 2 19 6 9 3 2 3 3 5 3 8 1 1

Nº Factores CHTE 7 CLAVES 1 COE 1/2/3 1 d2 1o7 D-48/ D-70 1 DECORE 5 DIE 1/2/3 10 ECL-2 1 EFAI 11 EXPLORA 13 FI-R 1 FACTOR G 2/3 1 GMA 3 IG-2 1 IHE 5 MO- 1/2 1 Prueba

Pruebas Tipo B Prueba MVR NAIPES OTIS PMA PMA-F PSS RP-30 TABA TEA-1 TEA-2 TEA-3 TIG- 1/2 TISD TO-1 TP-R

Nº Factores 24 16PF-5 APQ- 16PF 38 AVE 23 BFQ 16 BFQ-NA 5 BIP 19 CACIA 5 CAQ 12 CEP 5 CESQT 5 CLA 9 COMPETEA 23 CPQ 17 CPS 23

Nº Factores 1 1 1 4 1 3 1 11 5 4 4 1 1 1 1

Prueba

Nº Factores 14 CTC CTI 24 EDI-3 11 EHS 7 EPI-A 5 EPI-B 3 EPQ-A/J/R/RS 4 IAC 5 IPP-R 30 IPV 12 KUDER 10 MMPI-2 77 MMPI-2RF 51 Prueba

Nº Factores 70 MMPI-A MOLDES 43 MPS 6 NEO PI-R 35 NEO-FFI 6 PAI 63 PPG-IPG 9 SIV 6 SOC 4 SPV 6 TAMAI 50 TOM 5 TPT 20 Prueba

Precios según el nº de factores para pruebas tipo B.

Precios según el nº de factores para pruebas tipo A

Nota: Las ponderaciones de factores se facturarán a 0,76 € + IVA. N.º Factores

N.º Factores

€ sin IVA

Hasta 2

0,76

3y4

1,25

5a7

1,51

8 a 10

2,06

Más de 1 0

3,03

+

IVA 21%

€ sin IVA

Hasta 6

1,52

7 a 13

3,06

14 a 50

4,42

Más de 50

8,05

16 PF-5

5,15

Solicite presupuesto si no encuentra en las tablas superiores la prueba que usted necesita corregir o si quiere corregir sus propias pruebas.

Servicios de corrección mecanizada

Servicios complementarios de corrección mecanizada

Precios de las Hojas de Corrección Mecanizada (paquetes de 50 hojas)

17,50 €

39

+

IVA 21%

Importe mínimo del servicio de corrección mecanizada 85,00 euros sin IVA Grabación de datos de cabecera

0,42€

Ajuste a perfil de personalidad

0,93 €

Lectura de hoja sin corrección

0,27 €

Carga manual de hojas de respuesta (por hoja)

2,12 €

Lectura plicas o cabeceras

0,46 €

Grabación código de barras

0,26 €

Incorporación de puntuaciones a BBDD del cliente

1,00 €

uesto p u s e r p e Solicit s a la medida para hoja Servicios de elaboración de informes Prueba

€ sin IVA

16PF-5 / 16PF-APQ BAT-7 BFQ BFQ-NA BIP CAQ COMPETEA CTC CTI CEA CPS CUIDA

8,50 19,95 19,95 13,45 13,45 19,95 13,45 19,95 13,45 19,95 13,45 19,95 19,95

EXPLORA

€ sin IVAA

Prueba

MCMI-III MMPI-2 / MMPI-A MOLDES MSCEIT NEO PI-R PAI SOSIA TAEL TAELIS TOM TPT

13,45 40,65 40,65 19,95 19,95 19,95 19,95 30,00 7,15 2,40 13,45 19,95

19,95

Elaboración de perfiles MMPI-A, MMPI-2, MMPI-2-RF

19,95

INFOWISC-IV

19,95

Elaboración de perfiles (e-perfil)

7,20

IPP-R

19,95

Elaboración de perfiles SOSIA

26,40

AEI (Incluye cuadernillo)

IPV

o día l mism go e n e a r Entreg 5 % de reca 2 n u con

s de s hoja rreo u s a í v o en o por c os Si nos x a f r l emos stas po respue ico le devolv as or ón electr mes en 24 h infor

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40

Pedidos y normas

1

Cómo realizar los pedidos

4

No se cobrarán gastos de envío en los pedidos cuyo importe antes de IVA sea superior a 270 € y el destino esté en la Península Ibérica. Para Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla, dicho importe mínimo será de 650 €. Se repercutirán los gastos de envío cuando se requieran transportes especiales o urgentes. En los pedidos de importes inferiores los gastos de envío irán incluidos en la factura.

1.1. Si ya es cliente de TEA Ediciones Puede hacer sus pedidos:

■

personalmente en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla y Zaragoza.

■ ■ ■ ■ ■

por nuestra tienda on-line, por fax,

5

por e-mail

■

a través de nuestros representantes autorizados podrá adquirir todo el material editado por TEA y al mismo precio en todo el territorio nacional.

■

Puede utilizar cualquiera de los sistemas anteriores (excepto el teléfono). En estos casos debe enviar la documentación acreditativa de su titulación si desea adquirir pruebas de venta restringida (según normas deontológicas).

3

Importes inferiores a 90 €, al contado.

■ ■

Tarjeta de crédito Master Card o VISA

En metálico. Contra reembolso. Cheque nominativo, por adelantado o en el momento de adquirir su material.

Transferencia a nuestro banco.

Forma de envío

Elementos fungibles: Ejemplares, Hojas de respuestas, de anotación o de perfil, paquetes de 25 unidades (pq. 25). Elementos reutilizables y cuadernillos de tests colectivos, paquetes de 10 unidades (pq.10).

■

Hojas de respuestas para corrección mecanizada (pq. 50), para corrección manual (pq. 25).

■

Juego completo: consta de una unidad de cada uno de los artículos que forman parte de la prueba, para poder conocerla en su totalidad. En la mayoría de las pruebas se incluye en el juego completo un paquete de los elementos fungibles (está indicado en cada prueba).

Las peticiones deben ajustarse a múltiplos de esas cantidades. Los precios que figuran en catálogo (salvo indicación contraria) se refieren a las cantidades mínimas de venta.

Formas de pago ■ ■ ■ ■

Cantidades mínimas Las pruebas editadas por TEA se distribuyen en cantidades mínimas según sea la naturaleza del material:

por teléfono,

1.2. Si aún NO es cliente de TEA Ediciones

2

Gastos de envío

6

Otras condiciones Los Precios están sujetos al IVA establecido legalmente y TEA Ediciones mantiene todo el año el precio del Catálogo cuando se trata de materiales de su propio fondo editorial; en los procedentes de otros centros o del extranjero los precios podrán alterarse en función de los precios de compra o de importación. Las devoluciones sólo serán admitidas en el caso de que exista un error por parte de TEA en el suministro del material solicitado y que se produzca la reclamación en un plazo no superior a 15 días a partir de la recepción del pedido.

Los envíos se realizarán por agencia.

Normas deontológicas

Según normas de la «American Psychological Association», asumidas por el consejo de colegios oficiales de psicólogos de España, las pruebas se clasifican en tres niveles que determinan las posibilidades de adquisición de acuerdo con la formación y titulación específicas del solicitante. Detrás del nombre de cada prueba editada o distribuida en exclusiva por TEA Ediciones, se indica entre paréntesis el nivel profesional requerido para la adquisición de la misma. (a): (b):

(c):

Formación y experiencia en el ámbito concreto de aplicación. Conocimiento sobre la teoría de los tests y métodos estadísticos, garantizado por la correspondiente titulación académica. Titulación superior en Psicología, Psiquiatría o Psicopedagogía y experiencia profesional en diagnóstico clínico.

COPYRIGHT, propiedad intelectual La reproducción, por cualquier medio de una parte o de la totalidad de una prueba, está rigurosamente prohibida por la Ley de Propiedad Intelectual (Texto refundido de 12 de abril de 1996). TEA Ediciones, S.A. en su nombre y en representación de los autores de las pruebas que edita, últimos perjudicados del delito de reproducción ilegal, se reserva el derecho de iniciar las acciones oportunas contra aquellas organizaciones o personas que violen la citada ley.

En beneficio de la profesión y en el suyo propio utilice pruebas originales en su práctica profesional

Representantes autorizados

España

LA LAGUNA • ICSE

BADAJOZ

c/ María del Cristo Ossuna, 14 • 38204 Tenerife Tel.: 922 264 870 • Fax: 922 315 173 e-mail: [email protected]

CEPS MULTIPROFESIONAL

C/ Madrid, 8 • 06800 Mérida Tel.: 924 301 660 • Fax: 924 301 760 e-mail: [email protected] Nuevo

LAS PALMAS • ICSE

CÁDIZ • MARGALIDA DE LA ROSA Tel.: 677 679 874 e-mail: [email protected]

c/ Luis Doreste Silva, 11, 1º 35004 Las Palmas (Gran Canaria) Tel./Fax: 928 380 304 e-mail: [email protected]

GRANADA

MÁLAGA • LIBRERÍA RAYUELA

LIBRERÍA I-MAGINA

c/ Ancha de Gracia, 8 • 18002 Granada Tel.: 958 252 350 • Fax: 958 535 046 e-mail: [email protected] www.libreriai-magina.com

LA CORUÑA • ITES Monasterio de Caaveiro, 4 bajo D 1510 La Coruña Tel.: 981 262 251 • Fax: 981 140 539 e-mail: [email protected] www.libreriaites.com

Extranjero

c/ Cárcer, 1 • 29015 Málaga Tel.: 952 219 697 / 952 220 786 • Fax: 952 210 636 e-mail:[email protected] www.libreriarayuela.com

MURCIA • DIMAPS c/ Jerónimo de Roda, 1, 4º L • 3005 Murcia Tel.: 968 285 585 • Fax: 968 284 082 e-mail: [email protected]

www.teaediciones.com

PALMA DE MALLORCA • BALEAR TEST

c/Parellades,12 3º-Despacho 26 • 07003 Palma Tel.: 620 296 090 • 971 71 37 28 e-mail: [email protected]

PAMPLONA • DMT DE PSICOLOGÍA c/ Monasterio de Yarte, 2 - Trasera 31011 Pamplona Tel.: 948 252 992 • Móvil: 628 611 816 e-mail: [email protected]

VALENCIA • DISTEST c/ Bélgica, 24 - pta. 2 • 460221 Valencia Tel.: 963 606 341 • Fax: 963 223 131 e-mail: [email protected]

VALLADOLID • ASE-PSIKÉ c/ Recondo, 27 - 1º izda. • 47007 Valladolid Tel.: 983 218 029 • Fax: 983 397 588 e-mail: [email protected]

VIGO • ITES c/ Alcalde Gregorio Espino, 85 bajo • 362005 Vigo Tel.: 986 265 159 • Fax: 986 265 168 e-mail: [email protected] www.libreriaites.com

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ARGENTINA

LIBRERÍA UNIVERSO S. DE R.L. DE C.V

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CHILE

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MÉXICO

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COSTA RICA

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LIBRERÍA LEHMANN

Tel.: (+506) 25224848 Fax: (+506) 22330713 e-mail: [email protected] www.librerialehmann.com

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NICARAGUA

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GUATEMALA

UNIVERSIDAD DEL VALLE DE GUATEMALA

Tel.: (+502)2364 / 0336 al 40 / Extensión 391/ (+502)22025326 / 317 Fax: (+502) 2369 8329 e-mail: [email protected] http://uvg.edu.gt/investigacion/cie/psicometrico.html

PUERTO RICO

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